2023年浙江省台州市黄岩区机关幼儿园教师招聘公告 浙江省机关幼儿园园长是谁呀

2023年浙江省台州市黄岩区机关幼儿园教师招聘公告

2022年黄岩区机关幼儿园公开招聘教师公告

台州市黄岩区机关幼儿园是黄岩区机关事务中心下属公益二类、全额拨款事业单位。因幼儿园发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘全额拨款事业编制幼儿教师3名。招聘信息发布如下：台州市黄岩区人民政府网（http://www.zjhy.gov.cn/）

以上为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格等条件。

5.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

 黄岩区机关幼儿园2022公开招聘教师岗位及条件

岗位及招聘数

应聘条件

招聘岗位

招聘计划数

专业

户籍

年龄

学历、学位

教师资格要求

幼儿园教师

3人

学前教育、

幼儿教育

户籍不限

年龄在30周岁及以下

（1991年4月26日以后出生，不含4月26日）

本科及以上

学士及以上

具有幼儿教师资格证

（2022年毕业的普通高校应届毕业生要求在2022年7月31日前取得幼儿教师资格证）

6.其他说明

（1）在普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（2）现役军人、黄岩区区属行政事业单位在编在岗工作人员（截至2022年4月26日）、在各级公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员（含参照公务员法管理人员）被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

二、报考程序

1.报名

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

报名时间：2022年4月26日9时—4月28日17时

应聘人员使用手机微信扫码添加公众号“黄岩教师招聘考试系统”（二维码见附件），点击“在线报名”进入小程序“黄岩教育公开招聘在线报名”，如实、准确填写个人报名信息进行报名。网络报名完成后，应聘人员下载打印《2022年公开招聘教师考试报名表》，并妥善保管至资格复审结束。

2.资格初审

资格初审时间：2022年4月26日9时—4月29日17时

报名与资格初审同步进行。报考人员选择符合条件的岗位进行报名并确认提交后，招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。到报名截止时间前，请及时关注是否通过资格初审，未通过资格初审的考生根据审核未通过意见，可在报名时间内登录报名系统如实准确地修正完善报名信息后再次报名或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格初审。

3.缴费

缴费时间：2022年5月5日9时—5月6日17时

如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（台州市黄岩区人民政府网）上的相关通知信息。

根据浙江省财政厅、物价局文件规定，每一科目考试费为50元（两科目考试费为100元）。通过资格初审的报考人员凭手机收到的短信缴款单号，通过浙江政务服务APP平台（浙里办）或登录浙江政务服务网统一公共支付平台（pay.zjzwfw.gov.cn)完成缴费。

本次公开招聘幼儿教师岗位笔试开考比例为1:3，缴费确认人数达不到笔试开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划调整情况将在指定发布平台（台州市黄岩区人民政府网）上及时公布。

4.下载并打印准考证

通过资格初审且已缴费的报考人员登录网络至“黄岩教师招聘考试系统”，下载并打印《准考证》。

打印准考证时间：2022年5月12日9时—5月14日9时

如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（台州市黄岩区人民政府网）上的相关通知信息。

三、招聘办法

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试总得分100分。考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试成绩、考试总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入。

（一）笔试

1.笔试时间：2022年5月14日（以准考证为准）

根据疫情防控情况，如有延期或取消的另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（台州市黄岩区人民政府网）上的相关通知信息。

2.笔试地点：黄岩区第一职业技术学校南校区内（黄岩区朱砂街151号）。

3.笔试科目：《学科专业知识》(占85%)和《教育基础知识》(占15%)，满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书。

报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

（二）确定面试对象

根据笔试总成绩从高到低，按招聘计划数（计划数有调整的，以调整后的计划数为准，下同）1:3的比例确定面试对象。确定面试对象时，如遇最低取分相同则一并列入面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。

（三）资格复审

面试前要进行资格复审。资格复审由黄岩区机关事务中心负责组织实施。具体时间、地点另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（台州市黄岩区人民政府网）上的相关通知信息。资格复审合格者，方可参加面试。参加资格复审人员应提供如下相关资料：

1.《2022年公开招聘教师考试报名表》（一式一份）。

2.本人有效期内的身份证件（原件和复印件各一份）。

3.毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》）、幼儿教师资格证书或国家教师资格合格证书+相应等级普通话证书等（原件和复印件各一份），留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）以及报考岗位所需的其他证件（证明）的原件及复印件。

4.2022年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、(网签学校需提供网页截图打印稿)、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、师范类毕业生还需提供就读学校出具的师范类身份证明，但须于2022年7月31日前毕业并提供报考岗位规定的学历（学位）证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则取消聘用资格。

国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2022年1月1日至2022年7月31日的，可视同为国内2022年普通高等院校应届毕业生，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2022年8月31日前提供报考岗位规定的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。

5.获奖证明（原件和复印件各一份）。

6.除上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件：委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明原件；赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理；公务员（含参照公务员法管理人员）须提供所在单位和公务员主管部门提供的已满国家规定最低服务年限和同意报考的书面证明原件。

报考人员证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考条件不相符，资格复审不合格的，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格，未按规定时间及地点参加资格复审，视作放弃面试资格。上述各类情况以及资格复审前书面确认放弃资格复审的，由黄岩区机关事务中心在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补只一次，递补人员资格复审方式方法同上，递补工作须在面试工作开始前48小时完成。因递补人员自身原因或无法正常联络未在规定时间内参加资格复审的，视作资格复审不合格，不再递补。

（四）面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

1.面试形式：技能测试（占70%）和模拟上课（占30%）。

2.面试时间、地点：另行通知，请及时关注指定的发布平台（台州市黄岩区人民政府网）上相关通知信息。

（五）体检与考察

1.确定体检、考察对象

在面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前；如笔试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的排位在前。

2.体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

3.体检、考察时间及相关事项另行通知，请及时关注指定的发布平台（台州市黄岩区人民政府网）上相关通知信息。

（六）公示、择岗和聘用

1.公示：拟聘用人员（即体检、考察合格者）在黄岩区人民政府网站公示7个工作日。

2.聘用：公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员按有关规定办理事业单位人员正式聘用手续，办理聘用手续后，须在规定的时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。区外行政、事业单位在编在岗人员需在择岗后一个月内办理聘用手续，逾期未办理聘用手续的取消聘用资格。拟聘用人员未在规定时间内取得相应学历学位证书的，不予聘用；未在规定时间内取得相应教师资格证书的，予以解聘。新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，予以解聘。

（七）递补办法

本次招聘面试前48小时如报考人员书面提出放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补，体检前如书面提出放弃体检，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

若出现报考人员未书面放弃面试、体检或体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格、在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，均不再递补。

(八）其他事项

1.各岗位所列的学历专业要求根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定，学历专业是指与学历证书相对应的专业。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。专业名称不一致，经审核认定所学方向相同相近的，可接受应聘。取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

2.招聘岗位所需的学历证书、学位证书、专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至2022年4月26日（招聘计划表中有专门说明的除外）。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

3.参加笔试、面试、体检时须出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡（市民卡）、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

4.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

5.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

6.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

本公告未尽事宜由台州市黄岩区机关事务中心和台州市黄岩区机关幼儿园负责解释。

台州市黄岩区机关事务中心联系电话：0576-84121678

台州市黄岩区机关幼儿园联系电话：13957629678

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：“黄岩教师招聘考试系统”公众号二维码

台州市黄岩区机关事务中心

2022年4月15日

浙江省温州市苍南县2023年中小学（幼儿园）教师招聘公告（58名）

苍南县2023年中小学（幼儿园）教师公开招聘公告

为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）等文件精神，结合我县教育系统用人需求实际，经研究，决定公开招聘中小学（幼儿园）教师58名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘中小学（幼儿园）事业编制教师58名。

其中：1.中小学教师（含高中、初中、小学）岗位53名；

2.学前教育教师岗位2名；

3.特殊教育教师岗位3名。

具体岗位、名额等见附件1。

二、招聘条件

（一）具有下列资格条件人员可以报名：

1.拥护中国共产党，遵纪守法，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

2.具有相应学科业务知识、教育教学能力，品行端正，身心健康。

3.年龄要求：本科学历及以下毕业生年龄30周岁以下（1993年1月1日后出生），研究生学历毕业生及我县公办及民办幼儿园现任教师报考学前教育岗位（岗位代码“401”）的，年龄可以放宽至35周岁以下（1988年1月1日后出生）。

4.户籍地或生源地要求：户籍地或生源地为苍南（不含原苍南县龙港镇、巴曹镇、芦浦镇、云岩乡）的高校毕业生。苍南生源指参加高考时户籍在苍南（不含原苍南县龙港镇、巴曹镇、芦浦镇、云岩乡）的对象。研究生学历毕业生报考不限户籍；我县公办及民办幼儿园现任教师报考学前教育岗位（岗位代码“401”）的，不限户籍。

5.人员身份要求：未被我县机关事业单位录用的人员；若已被苍南县外机关事业单位录用的人员报考时，须出具所在单位、行政主管部门同意报考的书面意见。报考学科定向岗位的，限少数民族考生或退役军人对象，民族身份界定以户口簿原件注明为准，退役军人身份以相关证件为准；我县公办及民办幼儿园现任教师须在我县公、民办幼儿园工作连续满1学年，且为现任在职幼儿园教师，学年时间计算截至2023年6月30日。

6.学历要求：报考高中、初中学科岗位，应取得普通高校本科及以上学历并具有学士及以上学位；报考小学学科岗位的，应取得国民教育序列本科及以上学历；报考学前教育岗位的，应取得国民教育序列专科及以上学历。具体要求详见附件1。

7.教师资格证及普通话要求：具备相应学科的教师资格证书，高学段学科教师资格证适用于低学段学科岗位，学前教育岗位要求具有幼儿园教师资格证书；报考语文岗位的须持有二级甲等及以上普通话证书。暂未取得教师资格证书的人员，可提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明，且须在2023年7月31日前取得相应教师资格证，否则取消其进入招考程序下一个环节的资格。

8.专业要求：本科及以上毕业生可选择与学历证书（2023届毕业尚未取得学历、学位证书的，需提供相应的在中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》）专业相应学科或教师资格证对应的学科进行报考，暂未取得教师资格证的人员须报考学历证书专业相应学科。相应学科要求详见《苍南县2023年教师招聘专业资格审查办法》（附件2），审查办法公示期自2023年5月26日起至2023年6月1日止。公示期间，考生对可报考专业设置有异议的，须本人到苍南县教育局人事科提出书面申请并提供相应的学习课程等证明资料，逾期不再受理申请。县教育局经研究确需增加专业的，公示期结束后将重新发布补充公告。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.我县机关事业单位在编工作人员；

2.现役军人；

3.在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；

4.户口尚在迁移中的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

8.按照中共中央办公厅国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

9.法律、法规和政策规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

三、招聘程序

（一）公开报名

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

1.注册及报名

时间：2023年6月3日9时-6月5日17时。

报名系统入口网址：http://cnjszp.cnjyw.net（苍南县2023年教师公开招聘报名系统）

报考人员上网注册个人信息后，选择报考学科岗位，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。注册报名期间不作初审，报考人员可更改报考学科岗位。每名报考人员限报一个学科岗位，报名时需要在网络上提交上传以下材料：

（1）居民身份证；

（2）户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；

（3）毕业证书（尚未取得毕业证书的可提供中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》；国外留学归来报考人员提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）；

（4）教师资格证或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明；

（5）报考高中、初中岗位的，还需提供学位证书；

（6）报考语文岗位的，还需提供二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；

（7）报考学前教育岗位的我县公办及民办幼儿园现任教师，还需提供《苍南县幼儿园现任在职教师报名登记表》（附件3）、与现幼儿园签订的劳动合同和个人养老保险清单证明；

（8）已在外地落户的苍南生源毕业生，还需提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的本人户口迁出信息材料；

（9）苍南县外机关事业单位在编工作人员报考的，还需提供经所在单位及主管部门盖章的《单位同意报考证明》（附件4）。

报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺说明，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

2.资格初审

时间：2023年6月5日18时-6月7日17时。

对报考人员进行资格初审。对初审未通过的人员，说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询确认初审结果

时间：2023年6月8日9时－6月9日17时。

已报名人员登录网上报名系统查询资格初审结果。通过初审的，不能再报考其他岗位；未通过初审的，可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审，未及时改报的，视为自动放弃报考。

4.再次资格初审

时间：2023年6月9日18时－6月10日17时。

对再次报名的人员进行资格初审。未通过的，说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

5.缴费确认

时间：2023年6月10日18时－2023年6月12日17时

初审通过之后即可在报名网站进行网上缴费确认并查询是否完成，未及时完成缴费的，视为放弃报名资格。

根据浙江省物价局浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，考试费标准为每人50元，拒绝重复缴费。

6.计划核减（取消）、调剂及改报名

同一岗位符合报考资格条件的缴费确认人数与招聘计划数达不到3：1比例（岗位招聘计划数3个及以上，按2:1比例）的，将相应核减（取消）招聘计划数，核减（取消）的招聘计划数可调剂至未核减（取消）的同学段同学科招聘计划中。招聘计划的核减（取消）、调剂将在苍南县教育局网站、苍南人才网及时公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2023年6月13日15:00－17:00改报符合报考条件的岗位，逾期未提供改报材料的，视作放弃改报名（如不能到现场办理的，可通过报名电话联系，核实身份后予以办理）。

7.打印准考证

2023年6月20日9时-6月24日上午9时

已完成缴费人员登录网上报名系统打印准考证，凭本人的准考证和有效期内的身份证原件参加笔试。

（二）笔试

1.笔试时间及地点：暂定2023年6月24日上午9:00—11:00，具体时间、地点以准考证为准。

2.笔试科目：教育基础知识与学科专业知识，合卷一科考试。

3.笔试形式：采用闭卷形式。

4.笔试内容及分数构成：笔试内容为报考岗位相关学科专业知识及教育教学理论知识（其中学科专业知识占70%，教育教学理论知识占30%）。相关学科专业知识及教育教学理论知识，不指定参考书目和范围，满分为100分。

（三）资格复审

1.资格复审对象确定。根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按试课人数与招聘人数之比为1.5:1的比例确定资格复审对象。资格复审人数采用“四舍五入法”确定，若最后一名同分，一并进入资格复审。若实际参加考试的人数与招聘人数之比低于1.5:1，则所有参加笔试对象列入资格复审对象。

2.资格复审的对象名单、时间、地点在苍南县教育局网站、苍南人才网公布。

3.资格复审时需提供的材料：

（1）报名系统下载打印的《苍南县2023年教师招聘报名登记表》1份；

（2）居民身份证原件及复印件；

（3）户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件；

（4）毕业证书原件及复印件；国外留学归来报考人员提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）；

（5）教师资格证或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明原件及复印件；

（6）报考高中、初中岗位的，还需提供学位证书原件及复印件；

（7）报考语文岗位的，还需提供二级甲等及以上普通话水平测试等级证书原件及复印件；

（8）报考学前教育岗位的我县公办及民办幼儿园现任教师，还需提供《苍南县幼儿园现任在职教师报名登记表》（附件3）、与现幼儿园签订的劳动合同和个人养老保险清单证明；

（9）已在外地落户的苍南生源毕业生，还需提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的本人户口迁出信息材料；

（10）苍南县外机关事业单位在编工作人员报考的，还需提供经所在单位及主管部门盖章的《单位同意报考证明》（附件4）；

（11）往届毕业生还需提供个人档案存档证明（由个人档案保管单位开具，其中个人档案在苍南县人才市场的可在苍南人才网上打印网页作为证明）。

资格复审必须本人到场，经苍南县教育局、苍南县人力资源和社会保障局现场资格复审，确认符合招聘资格条件的，方能参加苍南县教师招聘试课。材料不全的或所提供证件与报考岗位（专业）资格条件不相符的，取消其试课资格；考生未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃入围下一环节资格。其空缺名额在该岗位考试人员中按考试成绩从高到低依次递补。递补者中有同分的按入围资格复审规则处理（递补人员资格复审另行通知）。

（四）试课

试课3天前，公布招聘计划的具体岗位。

1.试课对象的确定：通过资格复审者确定为试课对象，试课对象未在规定时间内领取试课通知书的视作放弃或于试课3天前书面确定放弃的，其空缺名额在该岗位考试人员中按考试成绩从高到低依次递补，其它出现的试课空缺情况不再递补。

2.试课内容：报考岗位学科的教材内容出自温州市域内通用的相应学段学科现行教材。

3.试课分值（100分）：七位评委去掉一个最高分和一个最低分，其他五位评委的平均分作为考生得分，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。试课成绩低于60分的，不予录取。

4.试课形式：试课采用模拟课堂的形式进行，准备时间为60分钟，试课10分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

5.其他说明：试课时间安排、试课规程以及领取《试课通知书》时间、地点等另行通知（试课规程届时发布在苍南县教育局网站）。所有试课对象须按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证、《试课通知书》参加试课。不按规定时间、地点和要求参加试课的，视作自动放弃。

（五）确定体检对象

根据考试总成绩（笔试成绩×50%＋试课成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象。遇总成绩相同的，依次按以下顺序确定入围对象：1.笔试成绩高者优先；2.资格复审时提供的学历高者优先；3.毕业证书落款时间（计算至月份）早者优先；4.若以上均相同，则通过抽签确定。体检对象名单将在苍南县教育局网站、苍南人才网公布。

（六）体检、考察

体检、考察工作由苍南县教育局统一组织实施。体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人身份证参加体检，体检费自付。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检合格人员确定为考察对象。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

对第一轮体检、考察不合格而出现指标缺额的，在同学科岗位报名对象中按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补（遇总成绩相同的，按确定体检对象规则处理）。第一轮递补对象体检、考察不合格的，不再递补。

（七）择岗

择岗工作由苍南县教育局统一组织实施。考察合格人员，按考试总成绩从高分到低分的顺序（遇总成绩相同的，按确定体检对象规则处理）参加分学科岗位进行现场择岗。择岗时间、地点和要求在苍南县教育局网站、苍南人才网公布。

（八）公示、聘用

1.择岗后的人员确定为拟聘用对象，在苍南县教育局网站、苍南人才网公示7个工作日，接受社会监督。拟聘用对象公示之日起，不再递补。公示期满，对拟聘用人员无异议的或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用对象放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

2.在职人员应自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

3.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。在我县教育系统服务期不少于5年，聘用到定向岗位的学科教师服务期不少于6年。

4.女教师因怀孕而未能在规定时间内完成个别体检项目的，先确定为考察对象，统一参加择岗，待补检合格后，再办理聘用手续。

四、其他要求

1.后续有关此次人才引进相关信息将及时在苍南县教育局网站、苍南人才网发布。

2.报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2023年6月2日（本公告已特别注明除外）。

3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历学位认证书为准。

4.具有较高学历人员报考学历要求较低的岗位时，须符合该岗位所需学历对应的专业要求，对有学位要求的岗位，还须同时具备与学历对应的学位。

5.招考专业参考《苍南县2023年教师招聘专业资格审查办法》（附件2），国（境）外高校专业可根据实际情况，本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。

6.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。

7.坚决杜绝招聘过程中弄虚作假等违纪违规行为。对提供假证书、证件、证明的人员，取消招聘资格，并按照有关规定严肃处理，同时3年内不得参加招聘考试；对出具任教虚假证明的幼儿园，当年幼儿园年审为不合格，3年内（截至2026年12月31日）不得申报等级幼儿园，3年内不得享受一切幼儿园扶持政策，并在全县范围内予以通报。

8.聘用人员给予事业单位全额编制正式工作人员待遇。

9.本次招聘考试不指定复习参考用书和范围。苍南县教育局、苍南县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

10.本公告由苍南县教育局、苍南县人力资源和社会保障局共同负责解释。咨询电话：县教育局人事科64758278、64762548；监督举报电话：县教育局机关纪委64751553，县纪委县监委派驻第四纪检监察组68898980，县人力资源和社会保障局事业科68881517。

附件：1.苍南县2023年中小学（幼儿园）教师招聘计划

2.苍南县2023年教师招聘专业资格审查办法

3.苍南县幼儿园现任在职教师报名登记表

4.单位同意报考证明

苍南县教育局

苍南县人力资源和社会保障局

2023年5月25日

苍南县2023年中小学（幼儿园）教师公开招聘公告附件下载.docx