2023年泉州市公办学校补充招聘新任教师公告 泉州幼儿园教师招聘公告2022年11月份

2023年泉州市公办学校补充招聘新任教师公告

为保障教育教学工作需求，根据《福建省教育厅中共福建省委机构编制委员会办公室福建省财政厅福建省人力资源和社会保障厅印发的通知》（闽教规〔2022〕3号）、《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号）、《2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师公告》以及事业单位公开招聘工作人员有关规定，在组织实施第一轮公开招聘后，结合全市公办学校师资需求情况，尚有部分岗位空缺，现就2022年泉州市公办学校补充招聘新任教师工作的有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次全市计划补充招聘新任教师241名，招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2022年泉州市公办学校补充公开招聘新任教师岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件及要求

招聘条件和要求详见《2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师公告》（已发布在泉州市教育局官网、泉州市人社局官网，请自行下载查阅）。

三、招聘的对象和报名办法

1.招聘对象：参加全省统一笔试但未被聘用且符合报考条件的应聘者，第一轮已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

2.报名时间：8月10日-8月14日。

3.报名地点：详见《2022年泉州市公办学校补充招聘新任教师报名联系表》（附件2）

四、资格审核

1.现场报名需提供材料：

（1）《2022年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》《2022年福建省中小学幼儿园教师公开招聘笔试成绩报告单》、准考证各1份（报考人员可登录福建省教育考试院网站（http://jszk.eeafj.cn/sign.html）打印）；

（2）身份证（未办理身份证的提供户籍证明）原件及复印件1份,委托他人办理的还需同时提供受委托人的身份证原件及复印件1份；

（3）毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书原件及复印件1份，未取得相应证书的应届毕业生须由学校出具能在8月31日前取得毕业证书、学位证书、普通话等级证书等相关证书的证明材料；

（4）学位学历认证材料：《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》，该材料应通过登陆中国高等教育学生信息网（学信网）查询并打印。招聘岗位有学位要求的，入围人员须提供在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上进行查询的学位查询截屏打印材料。未取得学历学位证书的2022届毕业生暂不提供，但应于办理聘用手续前提供。

（5）考生属于未正式就业毕业生的，提供就业派遣报到证等未正式就业的相关证明（非全日制普通高校学历者除外，应届毕业生暂无需提供报到证）；属于已正式就业人员的，须提供具有人事管理权限部门的同意报考函。

（6）报考要求"须具备两年及以上相应学段和学科教学经验"岗位的应提供用人单位出具的两年及以上相应学段和学科教学经验的工作证明、劳动（聘用）合同、社保证明等。

（7）2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师考生健康申明卡及安全考试承诺书（见附件3）1份；

资格审核所提供的材料按序排放，复印件须面试考生本人签名确认。

2.每位考生仅可报考1个岗位。报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

3.报考人员必须如实、完整地提供的各项信息材料，对于因材料提供不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

4.报考岗位采取笔试+面试的，因入围面试人员放弃而造成空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，入围面试考生于面试前3天放弃参加面试的，造成的空缺不再递补。

五、笔试加分手续办理

符合政策笔试加分条件的考生一并提交相关证件（证明）材料原件及复印件，逾期视为自动放弃笔试加分资格。符合加分条件的报考人员包括：

（1）符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

（2）符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且于2022年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

特别说明：（1）曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策；（2）除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

五、考试

各有关学校及各县（市、区）招聘岗位的具体考试形式、成绩占比等详见《2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师公告》。其中具体考试形式采取笔试与面试相结合的岗位，有关考试的时间、地点等将另行通知，请考生及时关注市教育局、各相关县（市、区）人民政府网站相关通知。

市直公办学校的岗位考试成绩在市教育局网站上公示7日，各县（市、区）教育局下属公办学校的考试成绩在各县（市、区）政府网站上公示7日。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。请考生及时关注相关网站通知。

六、其他事项

面试办法、体检、考察、公示工作要求及其他未尽事宜详见《2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师公告》，具体时间另行通知。其中，同一岗位涉及多个聘用学校的，先由第一轮招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校，再由补充招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校。综合成绩相同的，按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。本次招聘公告通过市人社局、市教育局和各招聘单位网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注市教育局和各招聘单位网站相关信息，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请联系各招聘单位，联系电话详见网站发布的《2022年泉州市公办学校补充招聘新任教师报名联系表》。

未尽事宜由泉州市教育局负责解释。咨询电话：0595-22785162、22781630。

附件：1.2022年泉州市公办学校补充公开招聘新任教师岗位信息表2.2022年泉州市公办学校补充招聘新任教师报名联系表3.2022年泉州市公办学校补充公开招聘新任教师考生健康申明卡及安全考试承诺书

泉州市教育局2022年8月5日

2023年长乐区中小学幼儿园教师招聘公告

   根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号）等文件以及事业单位工作人员招考有关规定，现将2022年长乐区中小学幼儿园教师招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

报考者应属于国家承认的国民教育序列学历毕业生。其中：

1.高中教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，需持有高级中学教师资格证，所学专业（以毕业证书上标注的专业名称为准，下同）或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。

2.初中教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，需持有高级中学或初级中学教师资格证，所学专业或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。

3.小学教师岗位招聘对象：体育学科招聘大专及以上学历毕业生，其他学科招聘师范专业大专及以上学历毕业生、非师范专业本科生和研究生，需持有中、小学教师资格证，所学专业或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。

4.特教教师岗位招聘对象：大专及以上学历毕业生，需持有中、小学教师资格证，且所学专业与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。

5.幼儿园教师岗位招聘对象：大专及以上学历毕业生，需持有幼儿园教师资格证。

6.职专教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，所学专业与招聘岗位学科对口且持有初级及以上会计职业资格证（专业等具体规定见附件）。

研究生学历和职专教师岗位报考者在报名时暂不要求提供教师资格证，但报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄限18至30周岁，研究生学历可放宽至35周岁(即研究生学历对象在1986年3月至2004年3月期间出生，其他对象在1991年3月至2004月3月期间出生)；

3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

4.具有良好品行，具备良好的职业道德；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.岗位所需的其他资格条件。

（三）不得报考或取消招聘资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的，尚在禁止报考期限内的人员；

4.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；

5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

6.被依法列为失信联合惩戒对象且未解除惩戒的人员；

7.长乐区在编教师；

8.法律规定不得报考的其他人员。

二、招聘计划

计划招聘编内教师40名，编外合同教师595名。各岗位招聘人数、报名对象具体条件要求详见附件1。

三、招聘办法

（一）报名方法

报考者按公布的招聘岗位信息（附件1）填报岗位，每人限填报1个岗位（如：高中语文）。

1.报名时间：3月25日8:00至3月31日17:30。

2.报名方式：报考者应登陆福建省教育考试院唯一官方网站（网址：www.eeafj.cn）数字服务大厅“教师招考”专栏注册报名。会计教师岗位报考者在报名系统中选择“委托考试”模块进行报名，并在备注栏注明具体报考岗位名称（如：报考岗位：会计专业教师）；其它岗位报考者报名选择“新任教师”模块进行报名。报名时所提交的报考信息应当真实、准确，如因考生提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过或无法参加考试的，由考生自行承担后果责任。

（二）资格审核

1.资格初审：报考者资格初审时间为2022年3月25日至3月31日。报考者报名成功后应在此期间内登录报名网站查询是否通过资格初审。

2.资格复核：本人应在5月23—25日内携带报名材料（附件2）到长乐区教育局进行资格复核。未在规定时间内向长乐区教育局提交完整报考材料的，视为自动放弃面试资格。符合加分条件的考生也必须在此期间内随带本人身份证及相关证明材料到长乐区教育局组织人事科办理审核手续，逾期视为自动放弃加分资格。

（三）组织考试

考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试、面试均采用百分制，笔试由福建省教育考试院统一举行，具体时间、地点以省教育考试院官方通知为准。笔试内容由省教育厅规定，分为“教育综合知识”和“专业知识”，其中会计教师岗位报考者仅参加“教育综合知识”笔试。按照笔试成绩（含政策性加分，按福建省有关规定在折算成百分制后的笔试成绩中予以加分）从高到低，以拟招聘岗位人数3倍的比例确定面试人选（末位同分的，均确定为面试人选），达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试主要采取编写教案、片断教学等形式，招聘岗位只有1人进入面试的，面试成绩合格线定为70分。考试总成绩（总分100分）按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计入。考试总成绩合格线定为60分。

考试总成绩可于面试结束后约7个工作日登录长乐区人民政府网站（网址：http://www.fzcl.gov.cn/）查询。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）签订就业协议

根据考试总成绩高低，按岗位计划招聘人数1:1比例，确定就业协议签订人选（末位同分的，按笔试成绩高者确定为就业协议签订人选，笔试成绩相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定为就业协议签订人选，若再相同，则采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定就业协议签订人选）。就业协议签订人选因故自行放弃拟聘用资格的，从考试总成绩达到合格线以上的人选中按考试总成绩排名顺序依次递补产生。

（五）体检与考察

1.体检办法：按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订版）的通知》（闽教师〔2018〕20号）规定，签订就业协议的考生体检须在长乐区教育局指定的县级及以上公立医院进行体检。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按规定时间到指定医院参加体检的，取消拟聘用资格，并由长乐区教育局从考试总成绩达到合格线以上的考生中按考试总成绩排名顺序依次产生递补人选。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。

2.考察办法：由长乐区教育局审核毕业生档案、与报考资格相关的证件（证明）、毕业生在校表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

（六）公示和聘用

考试总成绩、体检、考核均为合格的，确定为拟聘用对象，在长乐区人民政府网站予以公示。公示结果不影响聘用的，正式确定为聘用对象。体检、考核不合格或拟聘用对象自动放弃聘用资格而产生的空额，从考试总成绩达60分的人员中，按考试总成绩从高到低顺延递补，另行组织体检和考核。聘用对象应在长乐区教育局规定的时间内到聘用学校报到，否则取消聘用资格。

四、聘用办法

考生报名时不分编内与编外；拟聘用对象按考试总成绩从高到低自主选择用人学校（另行公布）,并与用人学校签订聘用（劳动）合同。

五、管理和待遇

（一）本次招聘的编内教师享受以下优惠待遇：

1.教育部直属师范大学和“985”工程高校的全日制本科学历毕业生，以及职专公开招聘录用的省外生源全日制本科学历毕业生，服务期为6年，每位毕业生发给安家补助费3万元（第1年、第3年、第6年各支付1万元）。

2.对聘用到我区乡镇及以下农村学校任教的全日制本科学历及以上学历的教师，实行高校毕业生学费代偿制度，服务期为5年，按每人每年5000元计算，逐年退还学费，连续退费4年。

3.对学校无法提供宿舍的长乐区以外生源毕业生每人每月给予1000元住房补贴，时间5年。

（二）本次招聘的编外合同教师，实行实名制管理，不予解决编制问题。经向区人社局备案后，按照有关规定，与用人学校签订为期三年的劳动合同。年度绩效考核合格的，用人学校按照新学年学科需要在劳动合同到期时予以续聘，不合格的予以解聘。未经用人学校续聘的，即视为自然解除劳动合同。编外合同教师若要辞职或参加招聘考试，应提前3个月报告用人学校和教育局同意。

（三）本次招聘的编外合同教师与编内同类教师实行同工同酬，在岗位工资、薪级工资、教龄津贴、岗位津贴、生活补贴、住房提租补贴、奖励性绩效（含年终追加绩效）、其他福利补贴（乡镇补贴、乡村教师生活补贴、文明奖、综治奖等）等薪酬标准方面由用人学校比照本校事业编制同类人员执行。“五险一金”按我区规定的事业单位缴费基数和比例予以缴交，其中养老保险形式为企业养老保险。

（四）本次招聘的编外合同教师上岗后，在师德师风、教育教学教研、进修培训、年度绩效考核、请假制度等方面的管理同编内教师。

（五）本次招聘的编外合同教师待我区参聘教师管理办法出台后予以转聘参聘教师。

六、其它有关规定

（一）考生毕业证书、教师资格证、年龄等各项相关资格条件截至报名第一天，2020、2021、2022届毕业生相关证书和资格条件可放宽至2022年8月16日前取得。考生以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考试资格的，取消报考资格或聘用资格。

（二）留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

（三）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

（四）“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

（五）报名表中的教师资格种类和教师资格任教学科等相关报考信息应严格按照证书上的名称进行填写。

（六）长乐区现有在岗编外合同教师可参加我区今年新教师招考，但只允许聘用编内教师招聘岗位，不允许重新聘用其他学校编外合同教师招聘岗位。

（七）考生在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，考生应在变更后三日内书面告知长乐区教育局组织人事科(电话：0591-28936296，附本人身份证复印件)。否则，因双方联系障碍产生的后果，由考生承担。

（八）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

本招聘公告未尽事项，按相关政策法规办理，由长乐区教育局负责解释。本次招聘工作政策咨询电话：0591-28936296。政策咨询电话开通时间为报名时间内每天上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

附件：1.2022年长乐区中小学幼儿园教师招聘岗位信息表

  2.报名需提交的材料

  3.诚信报考承诺书

  福州市长乐区教育局

2022年3月24日