2023年武威市凉州区公办幼儿园区级层面招聘教师公告（122人） 重庆市公办幼儿园招聘教师公告最新版
2023年武威市凉州区公办幼儿园区级层面招聘教师公告（122人）
招聘中
教师招聘网【2023】第460294号
2023-07-07
招聘截止时间：2023-07-11
为全面加强我区公办幼儿园教师队伍建设，进一步加快学前教育发展，结合凉州区实际，经区政府研究，决定在区级层面为公办幼儿园公开招聘一批聘用制教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2023年计划公开招聘幼儿教师122人，其中：城区公办幼儿园88人（第八幼儿园3人、第九幼儿园2人、第十幼儿园2人、第十一幼儿园2人、第十二幼儿园3人、第十三幼儿园9人、第十五幼儿园14人、第十六幼儿园8人、第十七幼儿园6人、第十八幼儿园14人、第十九幼儿园19人、第二十幼儿园6人），农村公办幼儿园34人（韩佐镇中心幼儿园2人、发放镇中心幼儿园3人、金沙镇中心幼儿园2人、新华镇中心幼儿园2人、九墩镇中心幼儿园2人、谢河镇中心幼儿园1人、下双镇中心幼儿园2人、怀安镇中心幼儿园2人、清水镇中心幼儿园2人、中坝镇中心幼儿园3人、永丰镇中心幼儿园2人、和平镇中心幼儿园2人、大柳镇中心幼儿园3人、羊下坝镇中心幼儿园3人、发放镇双树幼儿园3人）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力。
（六）具有大专及以上学历，且具有幼儿园教师资格证，并取得二级乙等及以上普通话等级合格证书。
（七）年龄条件：报名时年龄在18周岁以上、35周岁以下。
有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（一）曾因违法受到刑事处罚的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
（三）受处分期间或者影响期限未满的；
（四）曾被开除公职的；
（五）到定向单位工作未满服务年限，按规定不能报考的；
（六）在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；
（七）聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；
（八）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（九）法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、综合成绩与初选人员确定、考察与体检、公示及聘用等程序进行。
（一）网上报名与资格初审
1.报名时间：2023年7月8日8:30至7月10日18:00 ，逾期不再受理。
2.报名方式：
（1）本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需在电脑端点击报名平台链接（详细请见报名信息）前往报名入口，注册登录账号，准确填写本人信息，妥善保管用户名和密码。
（2）应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的本人居民身份证（或有效期内的临时身份证）、学历证书、在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料的扫描件。
（3）根据公告要求和招聘条件，对应聘人员提交的报名信息进行网上初审。应聘人员可于报名次日登录报名系统查询资格初审结果。网上资格初审截止时间为2023年7月11日12:00。
3.开考比例：笔试开考比例（计划招聘人数和报名人数之比）不得低于1∶2，不足1∶2时按1∶2比例核减招聘计划。
（二）笔试
笔试采取闭卷形式，实行百分制。
1.笔试内容：笔试内容为幼儿教育综合知识，满分为100分。
2.笔试时间：2023年7月15日（星期六）9:00-11:00。
3.笔试地点：以《笔试准考证》确定的地点为准。
4.打印《笔试准考证》时间：2023年7月13日9:00至7月15日9:00 ，应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管。
5.笔试证件：参加笔试时，应聘人员应提供本人身份证（或有效期内临时身份证）和《笔试准考证》的原件，缺少上述证件之一者不得参加笔试。
6.成绩公布：在笔试结束后5天内，在武威市凉州区人民政府网站公布笔试成绩。
（三）资格复审
1.按招聘计划人数与资格复审人数1:1.5的比例，依笔试成绩按高分到低分的顺序依次确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。
2.现场资格复审于2023年7月20日在凉州区教师进修学校进行。应聘人员在资格复审时须按招聘条件提供与本人报名信息相一致的本人居民身份证（或有效期内的临时身份证）、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料原件及复印件。应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假报名材料或报名信息不实影响资格审查结果的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分顺序等额递补，末位成绩并列者一并递补。
（四）面试
1.资格复审合格人员即为参加面试人员，区招聘办在面试前2天发放面试通知书。
2.面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力和解决实际问题的能力，同时考察其语言表达是否准确、流畅，仪表是否端庄大方等。
3.应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）原件参加面试，缺一不得参加面试。
4.具体面试时间、地点以面试通知书为准。
（五）综合成绩与初选人员确定
综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为：综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
依据综合成绩从高分到低分依次确定初选人员，招聘计划末尾综合成绩并列者，笔试成绩高者确定为初选人员，若笔试成绩也相同时，通过加试（加试以结构化面试的方式进行）确定初选人员。
（六）考察和体检
1.考察采取实地考察方式对初选人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现、岗位适应能力及人事档案、学籍档案等情况。
2.在考察合格人员中按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和幼儿园教师体检相关规定组织实施，费用由应聘人员承担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。
3.因考察、体检不合格或自动放弃考察、体检资格而形成的岗位空缺，从应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。
（七）公示
区招聘办根据综合成绩及考察和体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在武威市凉州区人民政府网站进行公示，公示期为5天。
区招聘办对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。
（八）聘用
公示无异议的拟聘人员，按综合成绩从高分到低分依次自愿选择工作单位。综合成绩并列的，由笔试成绩高者优先选择；仍无法确定先后顺序的，由并列人员先抽签确定次序，再依次选择工作单位。如应聘人员自愿放弃选择工作单位，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。选择工作单位程序结束后，由用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定与应聘人员签订聘用合同，聘期3年（含试用期2个月），报凉州区教育局备案。招聘教师不占用事业编制。
四、保障待遇
区级层面招聘教师工资标准为每人每月3220元（其中：最低工资1720元，岗位补贴1500元）。同时按社会保险最低缴费基数缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险，单位缴纳部分由区财政承担，个人缴纳部分由个人负担。如遇最低工资标准和养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险出现政策性调整，招聘人员工资待遇随之调整。
五、注意事项
1.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费。
2.武威市凉州区人民政府网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要平台，在整个招聘工作期间，应聘人员应在该网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
3.准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
4.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，不论在任何环节，一经查实，立即取消资格，并按照相关规定处理。
5.本公告由凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：详细请见报名信息
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师工作领导小组办公室
2023年7月6日
招聘职位
报名信息
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2023年重庆渝北区悦来幼儿园招聘公告
2023年重庆渝北区悦来幼儿园招聘公告已发布。报名时间：即日起至2023年7月12日。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：
渝北区悦来幼儿园招聘启事
一、单位简介
重庆市渝北区悦来幼儿园是渝北区教委直属公办园、一级幼儿园，属集团化办园模式，有云山岳园、未来星光园、和光尘樾园三个园点，共36个班的办园规模。园所坐落在美丽的嘉陵江畔，比邻仙桃数据谷，地处悦清大道主干道旁，有多条公交和轻轨10号线经过，交通便捷。园内环境优美，自然植被丰富，活动场地宽阔，现代设施完备。
因幼儿园工作需要，现面向社会招聘教职工，具体如下：
二、招聘职位
保安、安全管理人员、教师。
三、招聘要求
保安：身体健康，品行端正，无犯罪记录。具有初中以上学历，年龄50周岁以下限男性，具备保安从业资格证或相关专业证书者优先考虑。
安全管理人员：身心健康，遵纪守法，有爱心和责任心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳。具备本科以上学历，年龄35周岁以下男性，能熟练运用word、execl等办公软件者优先考虑。
教师：学前教育或师范专业毕业，具有全日制本科及以上学历，有教师资格证，年龄35周岁以下。从事幼教工作2年以上人员和有特长者优先。
备注：条件特别优秀者，学历、年龄可适当放宽条件。
四、招聘程序
（1）报名
1.报名时间：即日起至2023年7月12日。
2.联系电话：宁老师13452978766。
3.网络报名：符合岗位条件且有意愿应聘者如实填写应聘者登记表，在7月12日前将应聘报名登记表以“应聘岗位+姓名”命名发送至邮箱：360343281@qq.com。
（2）面试
1.时间：等候电话通知。
2.地点：渝北区悦来幼儿园云山岳园（渝北区悦来街道悦清大道12号）。
3.资料审核:个人简历、身份证原件、学历原件和复印件。
4.体检：面试合格后，到指定医院进行入职体检。
五、工作待遇
体检合格后签订劳动合同，以岗定薪，并按国家相关规定购买社会保险。
文章来源：https://www.cqybhr.com/content/news/show/4421.html
附件：重庆市渝北区悦来幼儿园应聘报名登记表.docx
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2023年吉安市吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师60人公告http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-0409:08 江西教师招聘[您的教师考试网]
笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习吉安市吉州区教师招聘安排
报名时间：2023年7月25日—7月26日。
笔试时间：见公告
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为充实吉州区公办幼儿园师资队伍，根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经区政府批准，决定面向社会公开招聘非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及人数
城区和农村非在编公办幼儿园聘用制教师60名。
三、招聘条件
1.学历条件：具有中专及以上学历。
2.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格。
3.年龄条件：40周岁以下(1983年7月1日以后出生)，对于一直从事幼教工作5年及以上，有一定保教和管理经验的民办幼儿园教师，经区教体局资格审核后，年龄可放宽到45周岁以下(1978年7月1日以后出生)。
四、招聘程序
公开招聘采取面试方式进行，具体程序如下：
(一)发布公告
招聘信息在吉州区人民政府网站上公布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2023年7月25日—7月26日
2.报名地点：吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室)
3.报名和资格审查要求
(1)报名时需提供的材料原件和复印件：①身份证②学历证书③教师资格证④《吉州区2023年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件)⑤一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上照片)⑥从事幼教工作5年及以上的民办幼儿园教师需提供工作年限证明。如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教体局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)面试
1.内容及分值语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分)，面试总分为100分。
2.具体要求语言：自备幼儿故事一则(3分钟以内)美术：抽取同一考题，画简笔画(3分钟内完成)钢琴：自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。报名人数在150名以内，每项面试内容3分钟内完成，报名人数在150名以上，每项面试内容2分钟内完成。
3.面试时间：2023年7月30日。
4.面试地点：吉州区保育院。
5.面试流程：考生于规定面试日期当日上午7:40到达考点指定候考室(休息室)集中，工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签序号参加面试，抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。
6.有效证件：必须携带本人身份证和准考证原件。
(四)入闱公示根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时，则按报名总数的90%录取)，从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时，学历高者优先)，并在吉州区人民政府网站上公示。
(五)体检
1.体检时间和地点：另行通知。2.体检标准：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
(六)聘用公示
拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
五、聘用人员管理
1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。
2.本次招聘录用人员分配名额为：吉州区城区幼儿园40名，吉州区农村幼儿园20名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗，应聘者须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。
3.聘用人员待遇
(1)享受政府购买服务人员待遇，年收入不低于45000元(含五险一金)。
(2)聘用期间由区教体局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。
六、本方案解释权在吉州区教师招聘工作领导小组
附件：《2023年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表》
吉州区教师招聘工作领导小组
2023年7月3日
原文标题：2023年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/HQAmUGCDnn0XbipFRjBNRQ
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中山市板芙镇2023年公开招聘公办中小学校临聘教师公告
根据板芙镇教育事业发展需要，决定面向社会招聘公办中小学临聘教师。临聘教师按照《中山市中小学临聘教师管理办法（试行）》（中教〔2009〕152号）进行管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次共招聘专任教师38人，具体招聘岗位和人数等情况详见《中山市板芙镇2023年招聘公办中小学校临聘教师岗位表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。
2.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘方案规定的可报考。
（二）招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
（2）具有良好的品行和职业道德；
（3）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
2.资格条件
（1）具有国家承认的本科及以上学历；
（2）具有岗位所要求的相应层次或以上教师资格；
（3）年龄在45周岁以下(年龄的计算时间截至报名首日)。
3.有下列情形之一的，不得应聘
（1）现役军人；
（2）在读的非应届普通高等院校毕业生；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
（4）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（5）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员；
（6）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的；
（7）根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成规定的回避关系的。
三、报名与资格初审
（一）报名时间
自公告发布之日起至2023年7月10日17:00止（以电子邮件时间为准）。
（二）报名方法
本次招聘采取邮箱报名方式。报考人员将报名资料发至岗位指定邮箱。
（三）报名资料
1.《中山市板芙镇2023年公开招聘公办中小学校临聘教师报名表》（附件2）扫描件；
2.《中山市板芙镇2023年公开招聘公办中小学校临聘教师报名人员信息表》（附件3）可编辑电子版
3.第二代身份证正反面扫描件；
4.学历和学位证书扫描件（从第一学历开始扫描），未取得学历学位证的应届毕业生须提供学习成绩单及《普通高校毕业生就业推荐表》（整本全页）；国（境）外取得学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函、中文和外文版本的成绩单，未取得《学历学位认证书》的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；
5.教师资格证或中小学教师资格认定系统通过证明；
6.近期1寸正面免冠半身标准彩色电子照片（命名为本人姓名）；
7.岗位所要求的其他有关证书、证明材料（如获奖证书、专业方向证明等）；
8.与报考岗位相关的综合能力证明材料（如成绩单、社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书、担任职务证明材料等）。
（四）报名要求
1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；
2.2023年应届毕业生应在2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。国（境）外取得学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函可报考；
3.所学专业与招聘岗位专业要求一致，专业代码参见《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3），所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考。若所学专业不相符，但应聘学科教学业绩突出的（近五年内曾获镇（区）级教学比赛一等奖以上奖励或教育教学类荣誉称号），或取得应聘学科中级及以上职称的，或具有应聘学科3年及以上教学经历的（以合同、社保和工作单位出具证明为准），可报考相关学科岗位；
4.报考人员应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的规定条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
5.各考生报考岗位相应邮箱具体见岗位表后对应邮箱。邮件主题注明“应聘岗位名称及代码+姓名+考生类别”，如“初中语文20231001张三应届毕业生”。
（五）现场资格审核
考生必须本人到现场送交资料报名，不接受委托报名。不在规定时间到现场参加资格审核，视为自动放弃报考资格。
1.现场资格审核时间、地点：2023年7月13日（星期四，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。地点设在板芙镇湖洲小学主校区内（中山市板芙镇湖洲村湖洲四街（雅芙花园与板芙镇第一中学之间）。
2.现场资格审核时必须带齐网络预报名时上传的各项资料。
资格审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。
四、确定入围考试人员
由招聘单位审核报考资料，根据报考人员的师德表现、专业素养、教育教学能力、学习成绩、教学业绩、获奖情况、学术科研成果、社会实践成果等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，择优确定入围考试人选。根据同一岗位招聘人数（设为Ｘ）按一定比例择优确定各岗位入围考试人数（设为Ｙ），（具体如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ为３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合条件人数不足相应比例的，按实际符合条件人数入围考试。本场次不设开考比例。
招聘单位将通过电子邮件或手机短信发送入围考试通知。请考生保持通讯工具畅通，密切留意邮箱邮件。未入围考试者恕不另行通知。
五、考试
考试采用面试的方式。
（一）面试采用上课（片段教学，无学生）、答辩的形式。
（二）面试成绩满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，面试成绩即为考试总成绩，低于合格分数线的，不能进入体检。若同一岗位考生面试成绩相同的，则依次按面试各项目成绩高低顺序确定。
六、体检和考察
（一）体检。按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检由招聘单位统一指定在中山市相关医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
（二）考察。体检合格后对应聘人员进行考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求（如：现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况）进行考察了解。
七、公示和聘用
体检及考察合格的考生确定为拟聘人员，在中山市板芙镇人民政府网站进行公示。
经公示无异议的，由教育部门统筹安排任教学校，任教学校与受聘人员签订劳动合同，办理聘用手续。
八、递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或者在公示中发现有影响聘用问题而导致招聘职位出现空缺的，将根据实际情况依次递补体检或考察人选。
九、人员聘用管理和薪酬待遇
（一）聘用管理
经公示无异议的，由教育部门统筹安排任教学校，任教学校与受聘人员签订一年劳动合同（含试用期1个月），试用期满考核合格后方可正式聘用，享受相应待遇。
原有工作单位的，在签订劳动合同前，需提供与原工作单位解除劳动（聘用）合同且无劳动（聘用）纠纷的相关证明材料或无劳动关系纠纷的承诺书。
（二）薪酬待遇
按板芙镇公办中小学临聘教师薪酬待遇执行。年薪约12.5万元（含单位负责缴纳的五险一金等）
十、其他事项
（一）报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系。
（二）聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格或予以解聘。
（三）已聘用人员须在规定时间内报到，逾期未报到，视为放弃聘用资格。
（四）本次实际招聘岗位与人数根据工作需要和实际情况可作适当调整。招聘单位因工作需要增加招聘人数的，可在此次报考人员中按成绩高低递补。招聘工作时间及方式等根据工作进度可作适当调整。有关通知将在中山市板芙镇人民政府网站上公布，请应聘者密切关注相关信息。
（五）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（六）咨询电话：0760-86501330，蒋老师。
本公告最终解释权在中山市板芙镇教体文旅局。
附件：
1.中山市板芙镇2023年公开招聘公办中小学校临聘教师岗位表.xls
2.中山市板芙镇2023年公开招聘公办中小学校临聘教师报名表.doc
3.中山市板芙镇2023年公开招聘公办中小学校临聘教师信息表.xlsx
4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
中山市板芙镇教体文旅局
2023年6月30日