华南师范大学附属光明星河幼儿园 副园长招聘公告 南宁幼儿园招聘副园长条件

华南师范大学附属光明星河幼儿园 副园长招聘公告

华南师范大学创办于1933年，是国家“双一流”建设高校、“211工程”重点建设大学、广东省和教育部共建高校及广东高水平大学建设高校。近年来，学校积极发挥教师教育的学科优势和基础教育品牌优势，积极与地方政府和社会力量深入开展多层次合作办学，有力推动当地基础教育的改革发展。

华南师范大学教育发展中心是学校二级教辅单位，为合作创办的附属幼儿园提供督导、协调、规范、质量提升及专业支持服务。教育发展中心按照“办学示范基地、教师成长中心、教育研究与政策咨询中心、师范生实习基地和学生就业基地五位一体”的办学思路，致力于打造华南师范大学基础教育优质品牌。根据基础教育合作办学事业发展需要，现面向全国诚聘华南师范大学附属光明星河幼儿园副园长2名，欢迎热爱教育事业、有情怀、有理想的园长加盟，共谱学前教育发展新篇。

一、招聘岗位与条件

（一）幼儿园简介

华南师范大学附属光明星河幼儿园创办于2021年8月，2022年11月正式投入使用，是由华南师范大学和光明区教育局共同管理，按照省一级幼儿园标准设立的小区配套公办幼儿园。占地面积5400平方米，建筑面积4840平方米，户外活动面积3757平方米。2022年12月，被评为光明区一级幼儿园。

   （二）基本条件

1.具有较高的思想政治素质，贯彻落实党的教育方针，忠诚党和人民的教育事业。

2.充分认同“华附联盟”教育集团办学理念，具有强烈的事业心、责任心和使命感，爱岗敬业，乐于奉献，富有教育情怀，具有终身学习意识和开拓创新精神。

3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有较强的教育教学管理和组织协调能力，掌握幼儿成长规律，业界声誉好。

4.具有良好的品行修养，恪守职业道德，立德树人，为人师表，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

5.符合《中小学校领导人员管理暂行办法》规定的任职条件和任职资格。

6.持有健康证、幼儿教师资格证、幼儿园园长资格证（幼儿园园长资格证发证机关以市级及以上教育行政部门为准）。

7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）岗位信息与要求

岗位

人数

学历

专业

具体条件

教学副园长

1名

本科及以上

学前教育专业

不超过40周岁；具备幼儿园5年及以上工作经历，且具有3年及以上公办幼儿园或市一级及以上等级幼儿园中层及以上教学管理经验。

后勤副园长

1名

本科及以上

教育类专业

不超过40周岁；具备幼儿园5年及以上工作经历，且具有3年及以上公办幼儿园或市一级及以上等级幼儿园中层及以上管理经验。

二、聘用方式与待遇

（一）聘用方式。受聘人员与华南师范大学附属光明星河幼儿园签订劳动合同。

（二）待遇。受聘人员薪酬福利参照深圳市光明区公办幼儿园相关职位待遇，具体以当地教育局的薪酬方案为准。

三、跟岗培训与管理考核

（一）跟岗培训。受聘人员到岗后,须参加由华南师范大学教育发展中心组织的跟岗培训。

（二）管理考核。受聘人员纳入深圳市光明区教育局及华南师范大学附属光明星河幼儿园的管理与考核,含试用期考核、年度考核和任届期满考核,考核不通过者按相关规定处理。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自发布之日起至2023年5月29日止。

2.报名方式：应聘人员将报名材料以电子邮件方式，发送至指定邮箱：zxrzb@scnu.edu.cn，邮件主题和登记表、信息表、PDF文件均命名为：“姓名-应聘光明星河幼儿园教学/后勤副园长”（例如：张三-应聘光明星河幼儿园教学副园长）。提交材料不齐或不按要求报名者，视为报名不成功，不予受理。

3.报名资料

（1）华南师范大学附属光明星河幼儿园副园长应聘登记表（见附件）。

（2）各类证书、证明材料按下列顺序扫描打包在同一个PDF文档中：

①免冠彩色生活照一张；

②身份证正、反面扫描件；

③所有学历阶段的学历、学位证书及学历鉴定、学位认证证明扫描件；

④健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证（幼儿园园长资格证发证机关以市级及以上教育行政部门为准）扫描件；

⑤相关工作经历证明材料、其它主要业绩证明材料扫描件。

（二）资格审查

招聘工作小组对成功报名的应聘人员进行资格审查，确定通过资格审查人员名单，并以邮件方式通知应聘者。

（三）综合考核。综合考核由笔试、面试、匹配性考察三部分组成,其中笔试成绩占总成绩30%,面试成绩占总成绩70%,匹配性测试实行一票否决。

1.面试。主要考察应聘人员的办园理念、办园经验、工作实绩、组织领导能力、沟通协调能力、学校管理能力等,采用结构化面试或无领导小组讨论等方式进行。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,80分以上为良好,成绩计算精确到小数点后两位。面试成绩达到“良好”等次者才能进入笔试环节考核。

2.笔试。主要考察应聘岗位所需的基本专业素养、教育理论知识、教育政策法规、教育教学管理能力。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩计算精确到小数点后两位。笔试成绩必须达到“合格”等次才能进入下一阶段的匹配性考察。

3.匹配性考察。重点考察应聘人员的人岗匹配度,包括办园理念、师德师风、工作经历、健康状况、对当地学前教育的认知与适配状况等。匹配性考察实行一票否决,笔试、面试总成绩仅作为考察参考,根据人岗匹配度对进入考察的人员进行综合排序,按照1:1比例确定拟聘人员名单。

匹配性考察入围规则:进入匹配性考察人员的名单按笔试、面试折算总成绩从高到低排序以1:3比例确定，如入围人数不足1:3,则按实际人数确定。

（四）体检与考察

1.体检。用人单位根据匹配性考察结果按照招聘岗位1:1比例确定参加体检人员名单,体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行,体检不合格者不予聘用。

2.考察。体检合格的拟聘人员,确定为考察对象。考察工作与资格复审、入职前审查工作同时进行,由用人单位对拟聘人员的师德师风、政治表现、遵纪守法情况、工作经历、材料真实性等情况进行综合考察。考察不通过者不予聘用。

（五）公示、聘用和递补

1.公示。通过综合考察的拟聘人员名单由用人单位进行公示,公示时间为7个工作日。

2.聘用。公示无异议后,受聘人员与用人单位签订聘用协议,办理入职手续,参加跟岗培训。

3.递补。因下列情形导致拟聘职位出现空缺的,所缺岗位按照通过匹配性考察的人员排序从高到低依次递补:

（1）体检不合格

（2）考察不通过

（3）拟聘人员自愿放弃

（4）拟聘人员未在规定时间内报到。

五、有关说明

1.应聘人员应认真阅读招聘公告，按要求填报并提交报名材料，并确保所填资料真实、有效、完整；如因个人填报信息失实、提交材料不全或不符合招聘岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

2.本公告凡提及“以下”“以上”的，均含本数量或本级，如“本科以上”即包含本科。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或应聘人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消其应聘资格或录用资格。

4.应聘人员参加考核、体检时，必须同时携带有效身份证，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。遗失身份证的应聘人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证。

5.应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

6.本次招聘未尽事宜按相关政策处理，本公告解释权归华南师范大学教育发展中心。

六、联系方式

1.地址：广东省广州市天河区中山大道西55号华南师范大学教育发展中心

2.联系时间：工作日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30

3.联系人及电话：赖老师、袁老师020-85215628

4.应聘邮箱：zxrzb@scnu.edu.cn

5.教育发展中心网址：http://jyfzzx.scnu.edu.cn

6.教育发展中心公众号：

附件：

附件：华南师范大学附属光明星河幼儿园副园长应聘登记表.xls

南京江北新区大厂街道公办幼儿园2023年公开招聘编外副园长、保育员公告

    为加强街道幼儿园队伍建设，南京江北新区大厂街道办事处拟面向社会公开招聘编外副园长2名、保育员9名。现将有关事项公告如下:    一、招聘条件    (一)应聘人员需具备的基本条件    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；    2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；    3、具有良好的个人品行和职业道德，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；    4、具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。    （二）有下列情形之一的，不得应聘：    1、曾因体罚、危害幼儿安全等原因受过处罚的人员；    2、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；    3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；    4、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系；    5、国家和省市另有规定不得应聘的人员。    (三)招聘岗位、人数及任职要求    2022年大厂街道公办幼儿园拟招聘编外副园长2名、保育员9名，工作地点：大厂街道公办幼儿园。具体条件详见附件:1、《南京江北新区大厂街道公办幼儿园2022年公开招聘编外副园长、保育员岗位信息表》。    二、招聘程序与办法    (一)招聘公告公示    1、招聘公告在江北新区管委会网站、南京江北新区微信公众号、幸福大厂、江北HR、智联招聘网、六合就业订阅号、南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号等平台上发布。    2、发布时间：2022年7月4日—2022年7月13日。    （二）报名程序及要求 1、报名时间：2022年7月5日8：00—2022年7月13日17：00。    2、报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在南京新翔人才服务有限公司网站，或新翔人才微信公众号下载报名登记表，将填写好的报名登记表（电子版）以附件形式发至报名邮箱：xinxiangzczp3@126.com。（邮件主题：大厂街道报名+报考岗位+本人姓名）。3、报名注意事项：（1）应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其他文档类型上传报名表（如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等），否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号（如：张三3201121***********）。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系南京新翔人才服务有限公司告知。   （2）应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其他资料。   （3）应聘人员报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。   （4）邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行审核确认者，报名无效。    4、资格确认    现居住在南京市的应聘人员进行现场资格确认，现居住在南京市以外的应聘人员可进行线上资格确认。    （1）现场资格确认    现场资格确认需本人亲自到场。时间：2022年7月15日，上午8:30—下午17:00。地点：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼（公共汽车640、658太子山路西站下即到）。不再另行通知。资格确认需携带材料：    ①报名表（见附件，自行下载，填好打印、手写签名）。    ②身份证、毕业证书及有效期内的学信网学历证书电子注册备案表，江苏省幼儿园园长培训合格证书、幼儿教师资格证、保育员证、职称证书、区级及以上获奖证书等。    ③如应聘人员需提供幼儿园工作经历，应提供工作证明和社保缴费证明，或是劳动合同和社保缴费证明作为佐证材料（截至2022年7月）。    ④需携带本人2寸免冠近照一张。    所有材料必须同时提供原件（校验）和复印件（留存）。因疫情影响，资格审核处不提供复印、胶水等服务，请应聘人员带齐审核资料。    （2）线上资格确认    现居住在南京市以外的应聘人员资格审核可通过线上审核方式进行，请应聘人员把所需材料扫描并打包，于2022年7月14日8：30—17:00之间以附件形式发送至报名邮箱，由工作人员进行线上审核。    5、准考证发放    现场资格审查合格，当场领取笔试准考证；线上资格审核通过的应聘人员，工作人员会以邮件方式发送笔试准考证，由应聘人员自己下载打印。    6、有关要求    （1）应聘人员须按招聘要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。    （2）应聘人员所学专业必须符合招聘岗位学科（专业）要求。    （3）因疫情影响，为保证公共场所卫生安全和有序进行，资格审核的具体时间，请按新翔人才微信公众号上通知时间前来进行资格审核（新翔人才微信公众号见附件3），并佩戴口罩、出示48小时核酸检测阴性证明。    （三）考核方式：    1、笔试    （1）笔试科目和内容：公共知识40分、学科专业知识60分，总分为100分。    本次招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。    （2）笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。    （3）笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公布，其他应聘人员可凭身份证号和准考证号到南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上查询。    （4）笔试时间和地点：时间暂定为2022年7月16日，具体以准考证标注的时间、地点为准。    2、面试    （1）面试形式。采用半结构化面试，对应聘者综合素质进行全方位的了解。主要考核职业技能和综合素质。    （2）面试名单。按照岗位招聘人数1:3比例，按照岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单（不足比例的，按照实际人数确定）。    （3）面试时间暂定为2022年7月22日，具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。    （4）面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。   （四）综合成绩计算方法    应聘人员综合成绩（有笔试时）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；    应聘人员可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询成绩。    （五）体检    1、根据应聘人员的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如遇总成绩并列，按面试成绩排序；若面试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序）。体检标准参照《教师录用体检通用标准（试行）》执行。2、体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请应聘人员及时查看，不再另行通知。3、若被通知人员放弃体检或体检不合格者淘汰，则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，不再公示。    （六）政审    体检合格且持有健康证者，开具无犯罪记录证明:    南京市和办理南京市临时居住证的应聘人员，请关注微信公众号“南京公安”，在“户政服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”，打印后交至南京新翔人才服务有限公司；    外省、市应聘人员，请到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明后交至南京新翔人才服务有限公司。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按各岗位综合成绩由高分到低分确定递补人员，递补人员需进行体检、政审程序。    （七）录用对政审合格的拟录用人员在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公示三个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或自动放弃，则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审合格后方可录用。    三、劳动关系、待遇及管理办法    此次聘用人员由街道分配至下辖公办幼儿园工作，不服从分配安排者，取消聘用资格；被聘用人员与第三方签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。    所有招聘岗位人员薪酬待遇参照大厂街道公办幼儿园编外人员薪酬管理制度执行。四、纪律和监督    本次招聘工作在南京江北新区大厂街道纪工委的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，在法律允许的范围内，大厂街道办事处和委托的第三方南京新翔人才服务有限公司共同对本次招聘享有最终解释权。    报名咨询电话：南京新翔人才服务有限公司：025-57792995    附件：    1、南京江北新区大厂街道公办幼儿园2022年公开招聘编外副园长、保育员岗位信息表。    2、南京江北新区大厂街道公办幼儿园2022年公开招聘编外副园长、保育员报名登记表。    3、南京新翔人才服务有限公司微信公众号。                

 南京新翔人才服务有限公司2022年7月4日

快到碗里来！福田区公开招聘公办幼儿园园长、副园长、财务人员

6.从事学前教育工作8年及以上，且具备3年及以上公办幼儿园副园长及以上工作经验，或3年及以上市一级以上（含市一级）幼儿园副园长及以上工作经验；

7.具备以下条件之一者，优先考虑：

具有省、市优质示范幼儿园园长或副园长工作经验，获得区级及以上教育行政部门授予的幼儿园名师、名园长等相关荣誉称号，获得区级及以上幼儿园教学技能比赛奖励，熟悉幼儿园各个岗位业务，团队管理能力强者优先。

副园长

1.拟聘人数：若干；

2.具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.符合《幼儿园园长专业标准》要求，且持有健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证；其中园长资格证要求为深圳市外的证书发证机关以市级及以上教育行政部门或市直属教育科研机构为准，深圳市内的证书发证机关以区级及以上教育行政部门或区属教育科研机构为准；

4.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育、幼儿园管理等教育相关专业；

5.年龄原则上不超过40周岁（1981年8月3日以后出生）；

6.具备至少3年市级及以上等级幼儿园教学管理经验；

7.具备以下条件之一者，优先考虑：

具有省、市优质示范幼儿园园长或副园长工作经验，获得区级及以上教育行政部门授予的幼儿园名师、名园长等相关荣誉称号，获得区级及以上幼儿园教学技能比赛奖励，熟悉幼儿园各个岗位业务，团队管理能力强者优先。

财务人员

1.拟聘人数：若干；

2.具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为财务及会计相关专业；

4.具有会计岗位2年及以上工作经验，且目前仍从事会计岗位工作，年龄35周岁以下（1986年8月3日以后出生）；

5.具有会计从业资格证书或初级会计专业技术资格（需备注年份及省份）；

6.具备以下条件之一者，优先考虑：

具有1年及以上深圳市内国库支付中心主管会计、事业单位核算会计、机关事业单位报账会计工作经验且目前在岗者优先考虑。

其他要求

有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党内警告或单位处分的；

2.受过刑事或行政处罚的；

3.正在接受立案审查的；

4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；

5.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

招聘程序

报名方式及时间

1.报名方式

采取网上报名方式。请报名人员登录网址“福田教育网”（https://www.szftedu.cn/）按要求填写报名表，进行报名。

2.报名时间

公告发布之日起至2021年8月10日18:00。

3.网上报名材料

（1）身份证；

（2）学历学位证书及验证报告；

（3）园长、副园长提供：健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证；财务人员提供：健康证、会计从业资格证书或初级会计专业技术资格证；

（4）工作经历证明、工作经历所在幼儿园等级文件；

（5）任现职现岗证明（或文件、聘书、证明等相关材料）；

（6）荣誉证书等有关证明材料；

（7）计划生育情况个人承诺书（模板见附件2）。

4.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。

5.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。

资格审查

福田区教育局组织专家组进行资格审查，差额择优确定入围面试人选，以短信方式通知面试时间、地点及形式。

面试

1.时间、地点另行通知。

2.采用结构化面试，面试成绩70分以上人员依据成绩从高到低，按拟聘人数等额确定入围体检人选。

3.面试70分以上但未能入围体检人员，纳入福田区公办幼儿园人才储备库。

体检

体检时间、地点等另行通知。

考察

1.体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

2.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，经福田区教育局研究后，决定是否进行递补。

公示

考察结束后，拟聘人员名单将在福田教育网公示。

聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，并根据工作需要安排到相关幼儿园，不服从安排者不予聘用。

有关说明

1.疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

根据疫情防控有关规定，报考者应在笔试前14天及时申领“粤康码”，每日做好健康监测，如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往国内疫情中高风险地区及国（境）外，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注我市考试疫情防控要求，持“粤康码”绿码经体温检测正常后参加资格审查和面试。面试前21天内有国内中高风险所在地级市（直辖市为区）旅居史、已解除集中（居家）隔离的报考者需提供72小时内在广东进行的有效核酸检测的阴性证明。面试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加资格审查和面试。报考者自备一次性医用外科口罩参加考试（疫情防控须知详见附件3）。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同，岗位设置试用期，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满，经考核合格继续聘用，如不合格，用人单位可解除劳动合同。

3.薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。

4.符合福田区高层次人才政策的，可按相关政策执行。

5.招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2021年8月3日。

6.岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算。接受全日制普通高等教育期间的实习经历，兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历及非工作培训不予计算。

7.本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

9.本公告由深圳市福田区教育局负责解释。

附件

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1.福田区公办幼儿园应聘报名表

2.计划生育情况个人承诺书

3.深圳市福田区教育系统2021年8月公开招聘公办幼儿园园长、福园长、财务人员面试考生疫情防控须知

“职”等你来！

你身边如果有想求职的朋友

就快快转发给他们吧~

祝大家都能找到满意的工作！

-END-

信息来源：福田区教育局

编辑整理：幸福福田

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