2023年新余市渝水区公办幼儿园招聘业务园长和教师总成绩公示体检公告 重庆市公立幼儿园招聘2021公告时间

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2023年岳阳楼区公办学校、幼儿园公开招聘教师和工作人员公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等有关文件精神，为进一步落实“科教立区”战略，全面提升岳阳楼区教育品牌，经区委、区政府研究决定，岳阳楼区所属公办学校（含幼儿园）面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师和工作人员，使用全额拨款事业编制。

一、组织监督

本次公开招聘，由岳阳楼区教师公开招聘工作领导小组统一领导，区人力资源和社会保障局牵头并负责指导，区教育局负责具体组织实施，区纪委监委驻区教育局纪检监察组和驻区人力资源和社会保障局纪检监察组负责全程监督。公开招聘工作严格按相关法律法规政策和纪律要求进行，违法违规违纪的，一律严肃处理。

二、招聘原则

坚持公开平等、竞争择优，坚持考试与考察相结合。

三、招聘岗位、计划及要求

本次招聘岗位计划为230名（一类岗位217名，二类岗位13名），其中高校毕业生62名（“高校毕业生”是指截止公告发布之日未落实工作单位的2021、2022、2023届高校毕业生）。

具体招聘岗位、计划及要求见《2023年岳阳楼区公办学校、幼儿园公开招聘教师和工作人员岗位表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度

3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录

4.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并取得相应教师资格证书（2023届高校毕业生须在2023年8月31日前取得中小学、幼儿园教师资格证书）护理岗位取得相应执业资格证书。

5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件

6.本次招聘所有岗位年龄要求18周岁以上，35周岁以下。18周岁以上是指2005年7月及以前出生，35周岁以下是指1987年7月及以后出生。

7.岗位要求的其他条件。

技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

考生报名时须提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须提交教育部留学服务中心认证书；2023届毕业生暂未取得毕业证的，须在2023年7月31日前提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须在2023年8月31日前提交教育部留学服务中心认证书。未取得毕业证的2023届毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件或《教育部学籍在线验证报告》报名。获得聘用资格的，在取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书后补办聘用手续；但未在规定时间内取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书的，一律不予补办聘用手续。

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，区教师公开招聘工作领导小组认定。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪以及正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推）；

7.现役军人；

8.服务期未满的公费师范生、特岗教师；

9.本区在编在职人员；

10.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发的通知》（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员；

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序和要求

（一）公告发布

本公告在岳阳市人力资源和社会保障局官网、岳阳楼区人民政府门户网站发布，后续公告、通知、公示等通过岳阳楼区人民政府门户网站发布。

（二）网上报名

1.报名时间：2023年7月21日（0：00）-7月23日（24：00）。逾期不予补报。

2.报名入口：详见《网报系统入口》（附件3）。

3.报名注意事项：

①每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效。

②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。

③应聘人员必须诚信报考，如实填报、上传个人相关信息和材料，确保信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

④未按要求填报、上传个人相关信息和材料的,视为放弃报名。

（三）现场资格审查

1.资格审查时间：2023年7月24日-26日（8:00-12：00；14：00-18:00）。

2.资格审查地点：岳阳楼区洞庭湖学校（岳阳市岳阳楼区三五一七路与汴河园路交界处）。

3. 资格审查资料：

①《岳阳楼区2023年公开招聘教师报名表》（登录报名平台打印）；

②身份证原件及复印件；

③毕业证、学位证原件及复印件，“学信网”学历、学位验证报告：《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；

④教师资格证原件及复印件、“中国教师资格网”证书验证截图；

⑤普通话证原件及复印件；

⑥体育学科相关岗位、幼儿园教师岗位、幼儿园护理岗位提供相关资质证明原件及复印件。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

资格审查合格人员才能进入下一环节。

（四）考试

一类岗位，考试采取笔试、面试的方式进行。

1.笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的，在同一岗位男性和女性之间调剂。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经岳阳楼区教师公开招聘工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例（降低开考比例最低不低于1:2）。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在开考前公告。

2.笔试准考证打印。

笔试准考证打印时间：2023年7月28日00:00至7月29日12:00。

笔试准考证打印入口：登录网报系统打印《笔试准考证》。

3.笔试时间、地点。详见《笔试准考证》。

4.笔试形式和内容。笔试采用闭卷形式，分值为100分。笔试主要测试公共基础知识和报考岗位相应学科的专业知识。其中，公共基础知识分值占30%，专业知识分值占70%。

5.笔试设最低合格分数线。适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩（有效成绩）平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

6.笔试成绩公示。笔试结束后，笔试成绩在岳阳楼区人民政府门户网站公示3天。

7.面试对象的确定。按照招聘岗位计划1:3的比例（幼儿园教师岗位、幼儿园护理岗位按照招聘岗位计划1:5的比例），在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同（末位分数并列）的，一同进入面试环节。面试对象名单在岳阳楼区人民政府门户网站公布，不再另行通知。

8.面试准考证打印。

面试准考证打印时间：详见面试对象公示。

面试准考证打印入口：登录网报系统打印《面试准考证》，未在规定时间内打印《面试准考证》视为放弃。

9.面试时间、地点详见《面试准考证》。

10.面试内容及形式。

面试分值为100分。

①语文、数学、英语、思想政治（道德与法治）、历史、物理、化学、地理、生物学科岗位：面试形式为试教。试教分值为100分，试教时长为8分钟，试教内容为应聘岗位对应学段、学科的现行教材。

②音乐、信息技术学科岗位：面试形式为试教（试教分值为100分，占面试分值的40%）+专业技能测试（专业技能测试分值为100分，占面试分值的60%）。试教内容为应聘岗位对应学段、学科的现行教材，专业技能测试内容为岗位对应的专业技能。

③幼儿园教师岗位：面试形式为试教（试教分值为100分，占面试分值的60%）+专业技能测试（专业技能测试分值为100分，占面试分值的40%）。试教内容为幼儿教材，专业技能测试内容为学前教育专业技能。

④幼儿园护理岗位：面试形式为结构化面试（结构化面试分值为100分，占面试分值的40%）+实际操作测试（实际操作测试分值为100分，占面试分值的60%）。

11.面试设最低合格分数线。适用于所有实际参加面试人员的岗位，面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。

二类岗位，考试采取专业技能测试、试教方式进行。

1.专业技能测试对象的确定。专业技能测试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经岳阳楼区教师公开招聘工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例（降低开考比例最低不低于1:2）。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在开考前公告。

2.专业技能测试准考证打印。

专业技能测试准考证打印时间：2023年7月28日00：00至7月29日12：00。

专业技能测试准考证打印入口：登录网报系统打印《专业技能测试准考证》。

3.专业技能测试时间、地点。详见《专业技能测试准考证》。

4.专业技能测试形式和内容。专业技能测试分值为100分。主要测试报考岗位相关方向的专业技能水平。

5.专业技能测试设最低合格分数线。适用于所有实际参加专业技能测试人员的岗位，专业技能测试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个专业技能测试考官组）专业技能测试人员总成绩（有效成绩）平均分数的85%。未达到专业技能测试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

6.专业技能测试成绩公示。专业技能测试结束后，专业技能测试成绩在岳阳楼区人民政府门户网站公示3天。

7.试教对象的确定。按照招聘岗位计划1:3的比例，在达到专业技能测试最低合格分数线的应聘人员中，根据该岗位专业技能测试成绩从高分到低分确定面试对象；专业技能测试成绩相同（末位分数并列）的，一同进入试教环节。试教对象名单在岳阳楼区人民政府门户网站公布，不再另行通知。

8.试教准考证打印。

试教准考证打印时间：详见试教对象公示。

试教准考证打印入口：登录网报系统打印《试教准考证》。未在规定时间内打印《试教准考证》视为放弃。

9.试教时间、地点详见《试教准考证》。

10.试教内容及形式。

试教分值为100分，试教时长为8分钟，试教内容为应聘岗位的相关教学内容。

11.试教设最低合格分数线。适用于所有实际参加试教人员的岗位，试教最低合格分数线为当场（同一场次、同一个试教考官组）试教人员总成绩（有效成绩）平均分数的90%。未达到试教最低合格分数线的不得进入下一环节。

（五）综合成绩合成及公示

1.一类岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩以及最低合格分数线均四舍五入保留2位小数。综合成绩四舍五入保留3位小数。

2.二类岗位综合成绩=专业技能测试成绩×60%+试教成绩×40%。专业技能测试成绩和试教成绩以及最低合格分数线均四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。

3.同分处理办法。综合成绩相同的，按面试（专业技能测试）成绩高低的顺序排名；再相同，按学历高低的顺序排名；如再相同，按专业技术职称高低顺序排名；如仍相同，以普通话水平测试等级证分数高低顺序排名。

4.面试（试教）结束后，面试（试教）成绩、综合成绩在岳阳楼区人民政府门户网站公示3天。

（六）体检

1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象，并在岳阳楼区人民政府门户网站公示体检对象名单。

2.体检时间地点。体检集合时间、地点及要求等相关事项另行公告。

3.体检费用由应聘者承担。

4.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳楼区教师公开招聘工作领导小组提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

（七）考察

1.体检合格人员为考察对象。

2.考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

考察合格人员才能进入下一环节。

（八）选岗

考察合格人员为拟聘对象。拟聘对象的招聘单位不确定的，由区教育局组织进行集中选择招聘单位，时间、地点、要求另行通知。选择招聘单位时，按照拟聘对象的综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择；综合成绩相同时，抽签确定选择顺序。选择过程公开，现场确认签字。不按要求参加选岗的，视为放弃，且3年内不得报名参加岳阳楼区公开招聘。

（九）递补

在体检、考察、选岗环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，由区教师公开招聘工作领导小组研究决定是否递补。若进行递补，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

（十）公示

1.拟聘对象名单在岳阳楼区人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。

2.拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。一经公示不再进行递补。

七、聘用手续办理

1.岳阳楼区教育局和用人单位会同相关职能部门，在45个工作日内按规定办理聘用对象的编制、聘用等相关人事手续。

2. 实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发〔2019〕10号）文件执行。

3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，最低服务年限3年（包括试用期）。聘用合同须明确最低服务年限、违约处理办法等事项。

八、其它有关事项

1.凡应聘人员未按要求从参加网上报名到聘用手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。

2.公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳岳阳楼区人民政府门户网站有关招聘信息，因考生自身原因错过信息和时间节点影响招聘的，由考生自行承担责任。    3.本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。

5.咨询及监督电话

咨询电话：

0730-8870851（区教育局政工人事股）

0730-8976185（区人社局事业单位管理股）          

监督电话： 

0730-8870877（区纪委监察委驻区教育局纪检监察组）

0730-8338322（区纪委监察委驻区人社局纪检监察组）

本公告由岳阳楼区教师公开招聘工作领导小组负责解释。

附件：

附件1：2023年岳阳楼区公办学校、幼儿园公开招聘教师和工作人员岗位表（最新）.pdf

附件2：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

附件3：网报系统入口.docx

岳阳楼区人力资源和社会保障局    岳阳楼区教育局

2023年7月12日

2023年浙江省丽水市龙泉市教育局公办幼儿园教师招聘公告

2023年龙泉市教育局公开招聘公办幼儿园编外工作人员公告

因工作需要，根据《龙泉市机关事业单位编外用工人员招聘管理工作指导意见》等相关文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘计划共32名，具体招聘岗位、人数和资格要求等详见附件1《2023年龙泉市教育局公开招聘公办幼儿园编外工作人员计划表》（以下简称计划表）。

二、报聘范围、对象和条件

报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求并须在报考前（2023年7月8日前）取得学前教育教师资格证书（或同时取得学前教育《中小学教师资格考试合格证明》和相应的《普通话等级证书》）。

4.年龄要求35周岁及以下(1987年7月8日之后出生)。

5.户籍要求以2023年7月8日的户口所在地为准。生源地要求是指经高考被高校录取时户口所在地。

6.龙泉市教育局公办幼儿园在册的编外工作人员不得报考。

7.2023年全日制普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得所需的学历证书；其余报考人员须在报考前（2023年7月8日前）取得相应学历证书。

8.现役军人、在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历证书报考。

三、招聘办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、考试、体检、考察、聘用的方式进行。具体程序如下：

（一）报名、资格审查

1.本次招聘采用现场报名的形式

报名时间：2023年7月8日（上午9:00—12:00，下午15:00—17:30）。

报名地点：龙泉市教育局1楼大厅（龙泉市华楼街399号）。

报名时需提交材料：

（1）《报名表》（附件2，需张贴近期免冠一寸彩色照片）；

（2）本人身份证、户口本、学历证书、学前教育教师资格证（或学前教育《中小学教师资格考试合格证明》和相应的《普通话等级证书》）等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件（将复印件按上述顺序整理装订在报名表后）

（3）2023年全日制普通高校应届毕业生还应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

确有特殊原因，委托他人代报名的，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

2.报名人数不足招聘计划数2倍的岗位将酌情核减或取消该岗位招聘计划，其中“专任教师2”岗位核减或取消的计划数追加给“专任教师1”岗位，并在龙泉市政府网予以公布。

（二）笔试

笔试时间：2023年7月15日上午9:00－11:30；

笔试科目：《教育基础知识和学前教育专业知识》（涵盖教育学、心理学、教育法规、师德师风教育、时政热点以及学前教育专业知识等），满分120分。

笔试地点：龙泉市中等职业学校（龙泉市创业大道199号）。

报考人员同时携带准考证、本人身份证，按照准考证上规定的时间地点参加笔试，并请带足黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮等。

（三）确定入围面试对象

笔试后，根据招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定入围面试对象。若岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定入围面试对象。

入围面试对象及领取面试通知书时间地点将在龙泉市政府网上予以公布。

（四）面试

面试采用结构化面试形式。入围面试对象放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察。

考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，逾期不参加面试视为自动弃权。

（五）确定体检、考察对象

面试结束后，按以下公式合成计算总成绩：

总成绩=笔试成绩/1.2×40%＋面试成绩×60%

总成绩合格分为60分,总成绩不合格者不列入体检、考察。然后根据总成绩，在合格人员中按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），并在龙泉市政府网上公布。

若招聘岗位合格人数少于招聘计划数，则以实际合格人数确定体检、考察对象。

（六）体检、考察

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）及《浙江省教师资格认定体检标准》、《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）等文件执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检费用自理。

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

体检、考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检结果以指定医院的结论为准。放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在该岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网上予以公布。

（七）公示、聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如有反映问题的，考生必须配合相关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动放弃处理。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。报考人员凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历证书的，取消聘用资格。不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的，按自动放弃处理。拟聘用人员名单公示结束后相关岗位不再递补。

四、其他事项

1.报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.公开招聘过程中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定执行。

3.本次招聘专业设置及审核均参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件3）。

4.龙泉市教育局不举办也不委托任何机构举办此次考试的辅导培训和提供资料推荐。

5.本次招聘工作的有关事项将在龙泉市政府网（http://www.longquan.gov.cn/）公布公示，请各考生密切关注。

6.本公告未尽事宜，由龙泉市教育局负责解释。

咨询电话：

龙泉教育局0578-7768067、0578-7266708

监督电话：

龙泉市纪委监委派驻第七纪检监察组0578-7763729

附件1.2023年龙泉市教育局公开招聘公办幼儿园编外工作人员需求计划表.xls

附件2.报名表.doc

附件3.2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

龙泉市教育局

2023年6月30日

2023年孝南区义务教育学校和公办幼儿园招聘教师面试工作公告

2023-06-3009:43:58河南公务员考试网//ha.huatu.com/gwy/文章来源：

【导读】华图河南人事考试网同步发布：2023年孝南区义务教育学校和公办幼儿园招聘教师面试工作公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123)。

根据2023年湖北省公开招聘义务教育学校教师文件精神，结合孝南区实际，孝南区教育局会同孝南区人力资源和社会保障局研究确定了2023年孝南区招聘义务教育学校和公办幼儿园教师面试时间、地点、内容等。经上级同意，孝感临空经济区、市特殊教育学校考生一并参加孝南区组织的面试。现就具体事项公告如下：

一、面试时间、地点及收费

1.时间：2023年7月2日(星期日)。每位考生的具体面试时间见面试通知书。

2.地点：孝南区实验中学（孝南区中山街67号）。

3.面试收费标准为每人50元（领取面试通知书现场缴费），符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

三、面试形式和内容

海南华图教育

1.面试以检测考生教育教学能力，测试考生专业素质和课堂教学能力为主。

重庆华图教育

2.面试以说课的方式进行，面试成绩满分为100分。考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。如果出现总分并列，取笔试分数高的考生，如果笔试分数也出现并列，取专业学科分数高的考生。因考生弃权和资格审查不合格等原因，对于岗位数量与参加面试人数没有达到比例的科目，因教育教学需要，不核减岗位。面试成绩不低于75分，面试最高成绩不高于95分，总成绩最低合格控制线为70分（体育、音乐、美术考生的总成绩不得低于65分）。

3.说课课题为：说课内容主要选自孝南区中小学校和幼儿园目前使用教材。幼儿园教材：学前准备活动包-科学，护理岗位和财务岗位不提供教材；小学教材：体育为九年级教材，其它科目为五年级教材；初中教材：生物、地理为七年级教材，其他科目为九年级教材。

4.面试顺序和说课课题抽签确定。面试顺序以抽签为准，先抽顺序签，再抽说课课题签。抽签之后，考生开始备课，时间为38分钟。考生说课时间为8分钟，说课主要说教学过程。说课时间到，计时员提示考生并举牌示意，考生停止说课。面试成绩满分为100分。

5.报考音乐教师的考生，可以在说课中以考室提供的电子琴或自备乐器辅助说课，展示专业素质；报考美术教师的考生，可以自带画板、纸、笔等作画工具，现场作画辅助说课；报考体育教师的考生，面试在室内进行；报考幼儿园学前教育岗位的考生，采取说课方式进行（在规定的时间内可以适当进行才艺展示，考场只提供电子琴，不提供其它器材）；报考幼儿园护理和财务岗位的考生，采取现场提问方式进行，内容为专业知识。

6.说课时，不使用多媒体设备。

三、考生注意事项

1.考生根据领取的《面试通知书》通知的时间提前到达考点签到。

2.考生必须持笔试准考证、身份证、面试通知书在规定时间进入候考室。考生进入候考室后，中途不得随意离开候考室，不得与其他工作人员单独交谈，否则按违纪处理。

3.严禁考生携带通讯工具、电脑、书籍、教辅资料等进入备课室。夹带进入备课室的，取消面试资格。

4.考生按规定的时间抽取顺序号签、课题签，过时作缺考处理。每轮抽签只能抽一次。

5.考生到达备课室后，先抽取课题签，再进行备课。教材由备课室提供，备课时间为38分钟。备课必须独立完成，不左顾右盼、交头接耳，确保备课室安静。

6.考生备课结束后，按规定的时间由引导员送到相应考场参加面试。面试结束后，考生在考室门外等候工作人员汇总后，当场在面试计分表上签字,方可离开。

7.考生在面试过程中，只能说自己是几号、什么课题，不得向评委透露本人姓名及工作单位等与个人身份相关的信息。

8.考生违纪或扰乱面试秩序，影响面试工作，视情节轻重给予警告直至取消面试资格或作面试成绩无效处理。

上海华图教育

联系电话：0712-28509570712-2830582

孝南区教育局孝南区人社局

2023年6月25日

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