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2023年安徽省芜湖市镜湖区公办幼儿园编外聘用教师招聘工资及福利待遇—安徽教师招聘—易考吧重庆市公办幼儿园招聘教师待遇

2023-07-13 03:47:20 互联网未知幼儿园

2023年安徽省芜湖市镜湖区公办幼儿园编外聘用教师招聘工资及福利待遇—安徽教师招聘—易考吧

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(一)人员采取劳务派遣方式管理，由芜湖市劳动保障人力资源有限公司与其签订劳动合同派遣至镜湖区工作。

(二)聘用工资为3500元/月。按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金。

(三)年底根据绩效考核情况发放年度绩效奖，标准参照在编教师奖励性绩效工资水平。

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2023年新余市仙女湖区公办幼儿园招聘合同制教师13人公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-1109:09 江西教师招聘[您的教师考试网]

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新余市仙女湖区教师招聘安排

报名时间：2023年7月26—27日(8：30-12：00，14：30-17：30)。

笔试时间：2023年7月29日(8：30-10：30)。

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为进一步规范幼儿园办园行为，提升办园质量，推进全区学前教育普及普惠高质量发展。经区委、区管委会同意，决定招聘一批公办幼儿园编外合同制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

公办幼儿园合同制教师13名。

二、招聘教师岗位条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，具有良好的品行。

2.身体健康符合《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》规定的体检标准。

3.取得幼儿教师资格或小学教师资格证。

4.取得国民教育中专及以上学历。

5.年龄在40岁以下(1983年8月31日及以后出生)，已在仙女湖区内公办幼儿园任教满1年且持证的教师或者具有高级职称的教师，可放宽至1978年8月31日及以后出生。

三、报名及资格审查

(一)报名时间：2023年7月26—27日(8：30-12：00，14：30-17：30)。

(二)报名方式：采取现场报名的方式进行，报名费100元。

(三)报名地点：仙女湖三小(凯光小学)创建办，联系电话：13879075823(伍老师)，15807903988(李老师)

(四)报名提交材料

1.本人亲笔签名的《2023年新余市仙女湖区公办幼儿园招聘教师报名表》1份。

2.近期同底版的1寸彩色照片5张。

3.本人有效身份证、教师资格证、毕业证等岗位招聘要求的相关证书原件及复印件1份。

4.已有工作单位的由原单位出具同意报考证明。

5.需放宽年龄条件的相关证明材料。

(五)资格审查：报名现场对考生资格条件进行初审，通过资格初审的人员现场发笔试准考证，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现有关材料信息不实、弄虚作假、影响资格审查结果的，取消招聘资格。

四、考试

(一)笔试

若资格审查通过人数与岗位招聘人数达不到2：1，则相应核减该岗位招聘人数。

1.笔试时间：2023年7月29日(8：30-10：30)。

2.笔试地点：北师大新余附校。

3.笔试内容：幼儿教育综合知识，分值为100分。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划的1：1.5的比例确定入闱面试人员，末位同分的一并入围面试。

1.面试时间：2023年8月5日(上午7:30开始)

2.面试地点：北师大新余附校。

3.面试内容及方式：

教师面试时长限10分钟，内容为“说课+才艺展示(乐器、唱歌、跳舞任选一门)”。面试总分100分，说课60分，才艺展示40分。才艺展示所需道具、设备考生自备。

各项成绩均保留小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩低于70分(含70分)的，不予聘用。

4.总分计分方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按高分到低分进行排名，总成绩同分的以面试成绩从高分到低分确定排名顺序。

五、体检和考察

根据考试总成绩排名顺序，按招聘计划1:1比例确定入围体检人员。体检标准按照省教育厅、省卫健委、省残联《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》标准执行，体检费用由个人承担，因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行。体检合格的考生，由区社会事业局组织考察。

如因考生自动放弃或因体检、考察等环节不合格产生的招聘岗位空缺，按总成绩排名顺序依次递补。

六、公示和选岗

1.公示：对拟聘人员向社会公示5天。公示后出现空岗，不再递补。

2.选岗：公示无异议后，按考试总成绩排名顺序依次选岗。

七、聘用人员待遇

1.工资待遇：年总收入不低于4.5万元/年(含个人缴交的“五险一金”部分)。

2.缴纳“五险一金”

由用人单位为聘用人员按企业标准办理“五险一金”(即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金)，最低单位缴交比例按照企业最新标准执行，个人缴交部分由用人单位从应发工资中代扣代缴。

八、聘用人员管理与考核

聘用人员实行合同制管理，无编制，由用人单位和教师签订用工合同，聘期3年，试用期3个月，各幼儿园负责管理，每学年考核一次，考核不合格的将予以解聘。聘用期满，经考核合格后根据工作需要可续聘。

九、其它

本公告由仙女湖区社会事业局负责解释(0790-6631091)

仙女湖区社会事业局

2023年7月10日

原文标题：2023年新余市仙女湖区公办幼儿园招聘合同制教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/uG5Iw0LNznqK08DxrpKPFQ

2023年甘肃省武威市凉州区公办幼儿园区级层面招聘教师122人公告—甘肃教师招聘—易考吧

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为全面加强我区公办幼儿园教师队伍建设，进一步加快学前教育发展，结合凉州区实际，经区政府研究，决定在区级层面为公办幼儿园公开招聘一批聘用制教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2023年计划公开招聘幼儿教师122人，其中：城区公办幼儿园88人(第八幼儿园3人、第九幼儿园2人、第十幼儿园2人、第十一幼儿园2人、第十二幼儿园3人、第十三幼儿园9人、第十五幼儿园14人、第十六幼儿园8人、第十七幼儿园6人、第十八幼儿园14人、第十九幼儿园19人、第二十幼儿园6人)，农村公办幼儿园34人(韩佐镇中心幼儿园2人、发放镇中心幼儿园3人、金沙镇中心幼儿园2人、新华镇中心幼儿园2人、九墩镇中心幼儿园2人、谢河镇中心幼儿园1人、下双镇中心幼儿园2人、怀安镇中心幼儿园2人、清水镇中心幼儿园2人、中坝镇中心幼儿园3人、永丰镇中心幼儿园2人、和平镇中心幼儿园2人、大柳镇中心幼儿园3人、羊下坝镇中心幼儿园3人、发放镇双树幼儿园3人)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行。

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(五)具有符合岗位要求的工作能力。

(六)具有大专及以上学历，且具有幼儿园教师资格证，并取得二级乙等及以上普通话等级合格证书。

(七)年龄条件：报名时年龄在18周岁以上、35周岁以下。

有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

(一)曾因违法受到刑事处罚的

(二)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的

(三)受处分期间或者影响期限未满的

(四)曾被开除公职的

(五)到定向单位工作未满服务年限，按规定不能报考的

(六)在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的

(七)聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的

(八)被依法列为失信联合惩戒对象的

(九)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、综合成绩与初选人员确定、考察与体检、公示及聘用等程序进行。

(一)网上报名与资格初审

1.报名时间：2023年7月8日8:30至7月10日18:00，逾期不再受理。

2.报名方式：

(1)本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需在电脑端点击报名平台链接(https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=3156)前往报名入口，注册登录账号，准确填写本人信息，妥善保管用户名和密码。

(2)应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的本人居民身份证(或有效期内的临时身份证)、学历证书、在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料的扫描件。

(3)根据公告要求和招聘条件，对应聘人员提交的报名信息进行网上初审。应聘人员可于报名次日登录报名系统查询资格初审结果。网上资格初审截止时间为2023年7月11日12:00。

3.开考比例：笔试开考比例(计划招聘人数和报名人数之比)不得低于1∶2，不足1∶2时按1∶2比例核减招聘计划。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式，实行百分制。

1.笔试内容：笔试内容为幼儿教育综合知识，满分为100分。

2.笔试时间：2023年7月15日(星期六)9:00-11:00。

3.笔试地点：以《笔试准考证》确定的地点为准。

4.打印《笔试准考证》时间：2023年7月13日9:00至7月15日9:00，应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管。

5.笔试证件：参加笔试时，应聘人员应提供本人身份证(或有效期内临时身份证)和《笔试准考证》的原件，缺少上述证件之一者不得参加笔试。

6.成绩公布：在笔试结束后5天内，在武威市凉州区人民政府网站公布笔试成绩。

(三)资格复审

1.按招聘计划人数与资格复审人数1:1.5的比例，依笔试成绩按高分到低分的顺序依次确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。

2.现场资格复审于2023年7月20日在凉州区教师进修学校进行。应聘人员在资格复审时须按招聘条件提供与本人报名信息相一致的本人居民身份证(或有效期内的临时身份证)、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料原件及复印件。应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假报名材料或报名信息不实影响资格审查结果的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分顺序等额递补，末位成绩并列者一并递补。

(四)面试

1.资格复审合格人员即为参加面试人员，区招聘办在面试前2天发放面试通知书。

2.面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力和解决实际问题的能力，同时考察其语言表达是否准确、流畅，仪表是否端庄大方等。

3.应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证(或有效期内的临时身份证)原件参加面试，缺一不得参加面试。

4.具体面试时间、地点以面试通知书为准。

(五)综合成绩与初选人员确定

综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

依据综合成绩从高分到低分依次确定初选人员，招聘计划末尾综合成绩并列者，笔试成绩高者确定为初选人员，若笔试成绩也相同时，通过加试(加试以结构化面试的方式进行)确定初选人员。

(六)考察和体检

1.考察采取实地考察方式对初选人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现、岗位适应能力及人事档案、学籍档案等情况。

2.在考察合格人员中按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和幼儿园教师体检相关规定组织实施，费用由应聘人员承担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

3.因考察、体检不合格或自动放弃考察、体检资格而形成的岗位空缺，从应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

(七)公示

区招聘办根据综合成绩及考察和体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在武威市凉州区人民政府网站进行公示，公示期为5天。

区招聘办对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

(八)聘用

公示无异议的拟聘人员，按综合成绩从高分到低分依次自愿选择工作单位。综合成绩并列的，由笔试成绩高者优先选择仍无法确定先后顺序的，由并列人员先抽签确定次序，再依次选择工作单位。如应聘人员自愿放弃选择工作单位，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。选择工作单位程序结束后，由用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定与应聘人员签订聘用合同，聘期3年(含试用期2个月)，报凉州区教育局备案。招聘教师不占用事业编制。

四、保障待遇

区级层面招聘教师工资标准为每人每月3220元(其中：最低工资1720元，岗位补贴1500元)。同时按社会保险最低缴费基数缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险，单位缴纳部分由区财政承担，个人缴纳部分由个人负担。如遇最低工资标准和养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险出现政策性调整，招聘人员工资待遇随之调整。

五、注意事项

1.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费。

2.武威市凉州区人民政府网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要平台，在整个招聘工作期间，应聘人员应在该网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

3.准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。

4.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，不论在任何环节，一经查实，立即取消资格，并按照相关规定处理。

5.本公告由凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：

凉州区教育局：0935-2212693

来源:凉州区人民政府（编辑:Lisa）【纠错】

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深圳市光明区区属公办幼儿园2023年6月公开招聘园长、副园长、财务人员公告

为推动深圳市光明区公办幼儿园高质量发展，进一步加强幼儿园师资队伍建设，现将2023年6月光明区区属公办幼儿园园长、副园长、财务人员公开招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位

深圳市光明区区属公办幼儿园2023年6月计划公开招聘园长、副园长、财务人员若干，岗位性质为非在编合同制聘用岗。具体岗位见《深圳市光明区区属公办幼儿园2023年6月公开招聘园长、副园长、财务人员岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。报考者可通过深圳市光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

二、招聘对象、条件及有关要求

（一）招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历的大学本科及以上毕业人员，报名者需在报名首日（2023年6月7日）前取得本科及以上的毕业证书。

（二）报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质、品行和职业道德；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

（三）下列人员不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.近两年内，在公务员考录和事业单位招聘考试中存在违纪违规行为的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

7.在读的非应届普通高等院校毕业生；

8.非地方班的军队院校应届毕业生；

9.现役军人；

10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

（四）有关要求

1.专业要求。根据《招聘岗位表》，报考园长、教学副园长岗位的，需至少有一个学历层次为学前教育专业。报考后勤副园长岗位的，需至少有一个学历层次为教育类专业。报考会计、报账员岗位的，仅限本科及以上学历为财务、会计、审计等相关专业的考生报考。报考会计岗位的，还需具备财务、会计、审计等相关专业的学士及以上学位。

2.年龄要求。按《招聘岗位表》要求的年龄报考，年龄的计算截至报名首日。岗位要求45周岁及以下的为1977年6月7日之后出生；岗位要求40周岁及以下的为1982年6月7日之后出生；岗位要求35周岁及以下的为1987年6月7日之后出生。

三、程序及时间安排

（一）网上报名

1.报名时间：公告发布之日起至2023年6月16日18:00。

2.报名材料：

（1）身份证（正反面）、户口本；

（2）所有报考者需提供最高学历毕业证与学历验证报告（本科及以上）。报考园长、教学副园长的，还需提供学前教育专业的毕业证。报考后勤副园长的，还需提供教育类专业的毕业证。报考会计的，还需提供学士及以上学位证和学位验证报告；

（3）聘书或现职务任职文件、工作经历证明（附件2）、合同或社保清单、获奖证书、个人业绩报告等有关资历证明材料；

（4）报名者为光明区幼儿园在岗教职工的，需提供单位同意报考证明（单位主要负责人签字、盖章）（附件3）；

（5）个人承诺书（附件4），本人签字捺手印；

（6）报考岗位要求的其他证书等证明材料（报考园长、副园长的提供教师资格证、幼儿园园长资格证）。

（7）报考者按市一级及以上等级幼儿园相关工作经历报考的，需提供幼儿园获评市一级及以上等级的有关证明材料（如评级公示）。

3.报名采取网上报名的方式。请考生登录https://2023gmjyjyry.htirc.cn/按要求填写报名表（报名系统中有操作指南），每人限报考1个岗位。

4.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，不予聘用。

5.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

（二）资格初审

1.招聘单位对报名材料进行初审，根据材料审查情况择优按照一定比例确定入围面试人员名单，如无合适人选的，将取消对应招聘岗位。

2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。

（三）面试

面试时间、地点和面试形式将以电话或短信的方式通知入围面试的人员，请报名者保持手机畅通。面试为100分制，从高分到低分按岗位拟聘名额确定入围体检人员名单。面试合格线70分，未达合格线的不予录用。

（四）成绩公告

面试成绩及入围体检人员名单在深圳市光明区政府在线网站进行公告。各招聘岗位在面试成绩合格的考生中，依面试成绩从高分到低分排序确定拟聘人员。面试成绩相同的，由区教育局组织专家审议后确定拟聘人选，区教育局将根据实际招聘情况，增加或减少拟聘人员。

（五）体检

组织入围体检人员到指定的医院进行体检，体检合格方可进入考察等环节。体检时间及体检医院另行通知。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（幼儿园教师资格）执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予招录。

（六）资格复审

1.区教育局对体检合格人员进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知；

2.资格复审需提供以下材料：身份证、户口本、最高学历毕业证与学位证、学历学位验证报告、聘书或现职务任职文件、工作经历证明（附件2）、合同或社保清单、获奖证书、个人业绩报告、单位同意报考证明（附件3，光明区幼儿园在岗教职工需提供）、个人承诺书（附件4）、报考岗位要求的其他证书等证明材料（报考园长、副园长的提供教师资格证、幼儿园园长资格证）。上述材料验原件收复印件，复印件需用A4纸复印，另附一寸免冠彩色照片1张和从报名系统下载的报名表；

3.提供的材料应真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格；

4.考生须本人按时参加资格复审，未按要求参加资格复审的，取消聘用资格。

（七）公示及聘用

通过资格复审人员确定为拟聘人员，在“光明区政府在线”公示不少于5个工作日，没有投诉或经查投诉不实的办理聘用手续，由区教育局统筹安排到光明区区属公办幼儿园工作，不服从安排者不予聘用。

区教育局发出录用安排的通知后，用人单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

四、用工模式和待遇

实行聘用制，待遇参照《光明区公办幼儿园工资分配指引》执行。

五、其他注意事项

（一）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年6月7日。岗位要求取得相关证书的，必须在2023年6月7日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求）；

（二）本公告所指日期、数字或等级均包含本数；

（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部监察部令第18号）进行处理；

（四）本公告未尽事宜按有关规定执行；

（五）招聘查询网址如下：

深圳市光明区政府在线网站：http://www.szgm.gov.cn/。

（六）咨询电话：

招聘政策条件咨询：0755-88211817（咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00）；

招聘网络报名系统咨询：0755-83256466。

（七）本公告由深圳市光明区教育局负责解释。

附件：1.深圳市光明区区属公办幼儿园2023年6月公开招聘园长、副园长、财务人员岗位表

2.工作经历证明

3.单位同意报考证明

4.个人承诺书

（以上附件可从光明区政府在线网站下载）

深圳市光明区教育局

2023年6月7日

附件：

1．附件1.深圳市光明区区属公办幼儿园2023年6月公开招聘园长、副园长、财务人员岗位表.xls

2．附件2.工作经历证明.doc

3．附件3.单位同意报考证明.docx

4．附件4.承诺书.docx

2023年吉安市吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师60人公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-0409:08 江西教师招聘[您的教师考试网]

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吉安市吉州区教师招聘安排

报名时间：2023年7月25日—7月26日。

笔试时间：见公告

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图书推荐：2023年教师招聘考试图书汇总

为充实吉州区公办幼儿园师资队伍，根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经区政府批准，决定面向社会公开招聘非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及人数

城区和农村非在编公办幼儿园聘用制教师60名。

三、招聘条件

1.学历条件：具有中专及以上学历。

2.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格。

3.年龄条件：40周岁以下(1983年7月1日以后出生)，对于一直从事幼教工作5年及以上，有一定保教和管理经验的民办幼儿园教师，经区教体局资格审核后，年龄可放宽到45周岁以下(1978年7月1日以后出生)。

四、招聘程序

公开招聘采取面试方式进行，具体程序如下：

(一)发布公告

招聘信息在吉州区人民政府网站上公布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2023年7月25日—7月26日

2.报名地点：吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室)

3.报名和资格审查要求

(1)报名时需提供的材料原件和复印件：①身份证②学历证书③教师资格证④《吉州区2023年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件)⑤一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上照片)⑥从事幼教工作5年及以上的民办幼儿园教师需提供工作年限证明。如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。

(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教体局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

(三)面试

1.内容及分值语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分)，面试总分为100分。

2.具体要求语言：自备幼儿故事一则(3分钟以内)美术：抽取同一考题，画简笔画(3分钟内完成)钢琴：自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。报名人数在150名以内，每项面试内容3分钟内完成，报名人数在150名以上，每项面试内容2分钟内完成。

3.面试时间：2023年7月30日。

4.面试地点：吉州区保育院。

5.面试流程：考生于规定面试日期当日上午7:40到达考点指定候考室(休息室)集中，工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签序号参加面试，抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。

6.有效证件：必须携带本人身份证和准考证原件。

(四)入闱公示根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时，则按报名总数的90%录取)，从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时，学历高者优先)，并在吉州区人民政府网站上公示。

(五)体检

1.体检时间和地点：另行通知。2.体检标准：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

(六)聘用公示

拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

五、聘用人员管理

1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。

2.本次招聘录用人员分配名额为：吉州区城区幼儿园40名，吉州区农村幼儿园20名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗，应聘者须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。

3.聘用人员待遇

(1)享受政府购买服务人员待遇，年收入不低于45000元(含五险一金)。

(2)聘用期间由区教体局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。

六、本方案解释权在吉州区教师招聘工作领导小组

附件：《2023年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表》

吉州区教师招聘工作领导小组

2023年7月3日

原文标题：2023年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/HQAmUGCDnn0XbipFRjBNRQ

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