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2023年合肥市青阳路幼儿园招聘教师若干名公告 2021济南公立幼儿园招聘幼师信息表格图片大全

2023-07-13 05:45:43 互联网 未知 幼教

2023年合肥市青阳路幼儿园招聘教师若干名公告 2021济南公立幼儿园招聘幼师信息表格图片大全

2023年合肥市青阳路幼儿园招聘教师若干名公告

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2021年合肥市青阳路幼儿园招聘公告

合肥市青阳路幼儿园为蜀山区教育体育局管理的公办幼儿园,为适应发展需要,现面向社会公开招聘幼儿教师若干名。具体招聘事宜如下:

一、园所位置:蜀山区青阳路与高刘路交口东南角。

二、招聘原则:公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件:

1.身心健康,责任心强,热爱幼儿,仪表端庄,热爱幼教事业。

2.具有学前教育专业大专及其以上学历,持有幼儿园教师资格证以及二甲以上普通话证书。

3.理论基础扎实,具有良好的组织能力、实践能力、创新意识和先进的教育理念,良好的沟通协调能力及团队合作精神。

4.年龄32周岁以下,获得区级及以上表彰或业务获奖者可放宽到35周岁。

四、招聘程序:

1.资格初审:

应聘教师可下载《2021年合肥市青阳路幼儿园招聘教师报名表》,填写后将电子表格和以下材料原件扫描件或照片发到邮箱:包括学历证书(最高学历、学前教育专业)、幼儿教师资格证、普通话等级证书及其它相关证书。

报名时间从即日起。

2.选拔考试:

报名人员须参加面试,测试幼儿园老师应具备的相关技能,具体要求面试当天现场公布。

3.资格复审:经过选拔确定拟聘用人员,由幼儿园对其相关证书原件进行审查,与报名时填写的资料信息、招聘条件进行比对。

4.体检:通过资格复审的人员进行教师岗前体检,办理健康证。

5.公示:体检合格人员名单在幼儿园公示5天。

6.意向签订:经公示无异议的人员,与幼儿园签订就业意向协议。

五、待遇:

1.招聘的教师实行劳动合同管理。幼儿园与招聘人员签订劳动合同,合同期限为1年,实行1个月试用期,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用考核不合格的,取消聘用。合同期满,双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再续聘,终止劳动关系。

2.薪酬待遇按照招聘人员的从业资历、专业技术职称等情况确定。缴纳社保,公积金。工会福利、法定节假日等其它福利,按照国家相关规定执行。

3.享受同等外出参观学习、业务培训及职称晋升机会。

六、联系方式:

地址:合肥市蜀山区青阳路与高刘路交口高刘路9号。

合肥市青阳路幼儿园电话:62886519

联系邮箱:2376368276@qq.com

附报名表:

原文标题:2021年合肥市青阳路幼儿园招聘公告

文章来源:合肥市青阳路幼儿园(原链接MD5:2332ec0e132dd366da9c31a9fb194592)

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本文【2021年合肥市青阳路幼儿园招聘教师若干名公告】来源于合肥市青阳路幼儿园,具体最终信息请以合肥市青阳路幼儿园为准!

(编辑:刘冰清)

深圳市龙岗区公办幼儿园招聘幼师、教辅人员

一、深圳市龙岗公办幼儿园招聘需求 

教师岗:幼儿园主班老师、幼儿园副班老师

管理岗:安全主任、后勤主任、保健主任、教研员

教辅岗:信息管理员、资产管理员、保育员、厨师、面点师、厨工、水电工、清洁工、保安

 

二、岗位要求 

1.学历:教师岗和管理岗需要本科及以上学历;

2.证书:拥有相关技能证书优先,包括幼儿园园长资格证、幼儿园教师资格证、保育员证、厨师证等;

3.年龄:年龄原则上不超过45周岁,特别优秀的可以适当放宽,最高不超过50周岁;

4.经验:具有幼儿园相关工作经验者优先。

 

 三福利待遇

1.入职即购买五险一金;

2.周末双休,寒暑假带薪休假;

3.工资参照龙岗区公办幼儿园教职工薪酬标准;

4.配套完善的教学设施,环境优美。

 

 四报名方式

1.报名邮箱:2141883755@qq.com

邮件主题为“姓名+龙岗区幼儿园+应聘岗位”,附件上传个人简历、毕业证、园长证、教师证、保育员证、荣誉证书及个人近照(以上资料请勿压缩)。

2.咨询微信:

17875514840(黄老师)

19849786252(陈老师)

3.咨询电话:

0755-89998006-116(陈老师)

0755-89998006-105(黄老师)

2023年阜阳界首市公办幼儿园招聘幼儿教师100人公告

安徽教师招考网同步界首教育发布官微考试动态信息:2021年阜阳界首市公办幼儿园招聘幼儿教师100人公告。更多关于界首市幼教招聘,阜阳幼教招聘,界首教育发布官微的信息的内容,请关注安徽幼儿教师招聘网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群()获取更多招考信息和备考资料。

2021年界首市公办幼儿园公开招聘合同制幼儿教师公告

为加强全市幼儿教师队伍建设,促进学前教育科学健康发展,经市教育工作联席会议研究,决定面向社会公开招聘合同制幼儿教师,现公告如下: 

一、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,实行考试、考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位计划

聘用合同制幼儿教师岗位计划共100名(见附件)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有开拓进取精神和服务意识,具有良好的品行和职业道德

(三)具备国家承认的专科及以上学历

(四)具备幼儿园教师资格证

(五)身心健康,能适应岗位要求

(六)符合聘用岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的,如“35周岁以下”为“1985年5月11日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形的人员,不得报考:

(一)不符合聘用岗位条件要求的人员

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生

(三)现役军人

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.考生报名时持本人相关证件及复印件(身份证、毕业证、幼儿园教师资格证)、《2021年界首市公开聘用合同制幼儿教师报名表》、近期同底版的小2寸照片4张,并在“诚信承诺”栏中签名确认。

2.有关要求

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(3)报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,考生在全部招聘过程中必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。

3.报名时间:2021年5月28日—月30日

上午8:00-11:30,下午2:30-5:30

4.报名地点:界首市教育局一楼会议室

5.参照安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,专业测试费用按每人80元收取。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件)农村贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

资格审查及交费结束后,报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于2:1。不足开考比例的取消或相应核减岗位计划数。

(四)笔试

1.笔试科目和内容

(1)笔试科目:《教育公共基础知识》和《学前教育专业知识》两科。

(2)笔试内容:《教育公共基础知识》为教育学、心理学、教育法律法规等《学前教育专业知识》为幼儿学科专业知识。

2.笔试时间和地点见准考证

不按公告时间领取准考证,导致不能按时参加笔试者,视为自动放弃本次聘用考试。

3.笔试成绩计算

笔试每科满分为100分,按《教育公共基础知识》占30%、《学前教育专业知识》占70%合成笔试成绩,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。按笔试成绩由高到低进入下一环节。

(五)专业测试

专业测试满分100分。采取无生上课及专业技能(弹琴、舞蹈、绘画、手工)测试的方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

专业测试的时间、地点及相关事宜另行通知。

专业测试工作结束后,根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员“学前教育专业知识”笔试成绩为依据,从高分到低分确定)。

(六)体检和考察

体检、考察工作参照安徽省教师资格申请人员体检标准及考察办法执行。体检费用自理。

对体检、考察出现人选缺额的,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

六、聘用与管理

1.本次聘用人员实行劳动合同管理。用人学校与聘用人员签订聘用合同,聘期一年,合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

2.本次聘用人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

3.聘用人员在合同期内及以后均不列入正式事业编制。其相关待遇为:参照同等情况下在编幼儿教师工资标准核定(不含绩效工资、一次性奖励),允许参加职称评定。聘用人员合同制管理,由聘用学校负责日常管理,每年进行年度考核。

本次招聘有关信息,将陆续在界首市人民政府网站

(http://www.ahjs.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5a2665c88263d2aca2941a54)、微信公众号“界首教育发布”统一发布,请考生及时登录查阅。统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本《公告》未尽事宜,由界首市教育局负责解释。

咨询电话:0558-48127254815529(界首市教育局)

监督电话:0558-4815320(界首市纪委监委驻市教育局纪检监察组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件1:2021年界首市公开招聘合同制幼儿园教师岗位表

附件2:2021年界首市公开聘用合同制幼儿教师报名表

界首市教育局

2021年5月11日

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本文【2021年阜阳界首市公办幼儿园招聘幼儿教师100人公告】来源于界首教育发布官微,具体最终信息请以界首教育发布官微为准!

(编辑:刘冰清)

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