护士一个月到底能拿多少工资 幼师一个月工资是多少啊怎么算

恰逢国庆， 10月份工资该怎么算?

反算法：工资=月薪÷21.75x（21.75-缺勤天数）

正算法：工资=月薪÷21.75x应计薪天数

入离职情况

员工在法定节假日之前入职和节假日之后离职，应该加法定节假日员工在法定节假日之后入职和之前离职，就不算法定节假日。

请假情况

按照21.75计薪法（以反算为例）：

员工全勤其计薪天数为21.75，21.75计薪法已经包含国家法定计薪日员工请假X天。

计薪天数为21.75-X

按照实际工作日计薪法（以10月为例）：

员工全勤，10月份实际工作日就是21天，应出勤天数为18天，10月1、2、3为法定带薪，休息也是带薪的，所以实际计薪天数为21天员工请X天，其计薪天数为21-X天

按照正算法，要加上法定节假日。

最后我们用一个案例故事来做一个实际场景计算：

以10月为例，小王月薪5000元，在全勤、缺勤、加班三种情况下，HR该如何正确的计算工资：

情况1：全勤，无加班、无缺勤

这个就不说了，全勤，肯定是满薪，5000元！

情况2：无加班，缺勤1天

按照21.75计薪算：

工资=5000÷21.75×(21.75-1)=4770.11元

情况3：无缺勤，国庆期间加班1天

按照国务院放假规定，国庆节只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。

因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。

10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

是不是看完之后都开始怀疑人生了,这还只是算工资,更不要说还有个税,而且今年个税采用累计预扣计算方法工资算法。

用公式来反映就是：

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。

光是看公式就已经头大了，每个月还要累计计算！

如果个税出现差错，还会面临

1、企业的工资单与税局的税不一致；

2、税务局稽查的时候，容易被抽查。

3、可能出现员工离职的时候，少扣了个税，企业帮员工多垫了钱，没地方去要回来。（工资稳定的情况下，没有用累计预扣法的系统）。

企业想要解决问题可以采用每个人一张表的形式，记录12个月的数据。或者招一个专业HR来负责，但是这种情况下企业耗费的人力物力较大。

在企业无法改变外部条件时，可以通过第三方人力资源公司来解决问题，企业只需把员工工资表交由第三方公司,从”累计预扣法”专项附加扣除等一系列繁琐事务中抽身,省心省力！

好啦，以上就是小编整理的“10月工资”的知识了，不过除了节假日薪酬，小编知道的可不止这些哦~~想知道更多？请继续关注【指尖HR】，每天都会产出你需要的干货哦。返回搜狐，查看更多

小学老师工资多少一个月

教师，被誉为人类灵魂的工程师。一直以来教师工资改革都是民生很关注的问题，据获悉，目前中小学教师基本工资都将得到相应的提高。那么，教师一个月工资是多少呢？下面我们来看看全国各地教师工资一览表。

教师一个月工资是多少

教师一个月工资是多少呢？全国各地教师工资如下：北京：正常收入每月不超过5000元，班主任有班主任费，但是也就每月二三百元，高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手100000元左右，工资6000元，补发工资大概一年20000多元不到30000元。

天津：天津市西青区，小学教师，教龄5年，小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元，学期末绩效奖励2000元，有第13个月工资。

河北：高中教师，中教一级，实际是中教二级工资1690元，绩效半年2400元。山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效一年5000元左右，无福利，自习白上。内蒙古：小教一级。2008年上班。工资打卡3070元，绩效一年7000多元，别的没有。

宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。陕西：渭南市乡镇，初中教师，教龄6年，中教二级。工资950元，绩效每月1720元。节假日过年无任何补贴。

甘肃：乡镇高中教师，高中4年教龄，中教二级，工资到手3000～4000元，绩效工资一年只有1400元。无任何节假日福利。取暖费一年3000元，冬装费2000元。

四川：农村乡下老师，教龄2年，卡发工资2838.3元。一年绩效6500元左右。节假日不发钱，但每年会去聚餐游玩一次。会发一些过节礼物：油、水果、纸巾、米什么的。

云南：昆明，高中教师，教龄3年。工资2300元，绩效10000元一学期，年终奖12000元。平时班主任福利每月500元，过节至少1000元。贵州：小学教师，教龄3年，中小学三级，工资卡3681元，绩效一年一次8500元，没有其他福利。

西藏：西藏林芝地区，初中教师，教龄6年，工资最初3400，调整两次后到手工资3900元，没有绩效、没有节假日福利。本人在县里，应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。

重庆：梁平县，初中教师，中教二级，工龄3年。工资卡1900多元、年绩效6000多、班主任津贴2500元。去年有物价补贴10000元，今年不知道有没。节假日全年加起来不超过2000元福利。去年全年收入不加公积金大约在40000元多点，加上公积金接近50000元吧。

辽宁：沈阳，小教一级，工作7年，2800余元，全年福利400元。不多，很穷。吉林：吉林省公主岭市，小学一级，教龄15年，工资卡2761元，绩校无、福利无，病假一天扣30元，所以不敢生病，挺着。

黑龙江：黑龙江县城小学，教龄31年，小学高级，工资卡33114元(年末一起扣公积金百分之八，扣完每月2865元)，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资(2013年和2014年按全额给的，以前发工资的前三项)。

以上便是教师一个月工资是多少的相关介绍了，希望对你有用。另外据小编了解，人社部日前表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。