浙江省温州市瓯海区教育局2023年公办幼儿园教师招聘公告（72名） 重庆市公立幼儿园招聘2021公告最新

浙江省温州市瓯海区教育局2023年公办幼儿园教师招聘公告（72名）

温瓯教政〔2021〕132号

温州市瓯海区教育局

2021年公开招聘公办幼儿园教师公告

为满足瓯海教育对师资队伍的需求，决定面向社会公开招聘公办幼儿园合同制专任教师（非事业编制）72名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，有志从事教育工作。

2. 具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、专业知识水平、工作能力和心理素质。

3. 具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、资格等相关条件。

4. 具有招聘岗位要求的户籍条件（以2021年6月24日户口所在地为准），其中2021年全日制普通高校应届毕业生可凭符合条件生源地（生源地是指被高校录取前户籍所在地）的户籍报名。

5. 具备招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位和要求

1. 招聘岗位详见《瓯海区2021年公开招聘幼儿园教师岗位和要求一览表》（附件1）。

2. 选报的岗位根据专业对口原则，以教师资格证书及学历证书标注所学专业为准。

3. 机关、事业单位工作人员报考的，须提供单位和主管部门及当地组织、人力社保部门同意报考的书面证明；定向生、委培生须提供有关单位同意报考的书面证明。报考人员在资格复审时提供该证明原件，否则取消聘用资格。

4. 招考专业的审查按《瓯海区2021年公开招聘公办幼儿园教师专业资格审查办法》（附件2）规定执行。

报名资格条件中涉及到时间均统一截至2021年6月 24日。

三、报名程序和办法

(一) 公开报名

1. 时间：2021年 6月24日9时—6月26日17时

2. 本次考试采用网络注册报名，报考人员登录瓯海区人事考试录用系统（http://rsks.ouhai.gov.cn/），点击“在线报名”选择相应的考试；注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间不作资格初审，报考者可以更改报考内容。

(二) 资格初审

1. 时间：2021年6月27日9时—6月30日17时

2. 招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

(三) 查询并再次报名

1. 时间：2021年7月1日9时—7月1日17时

2. 已报名人员点击“在线报名”选择相应的考试，登陆系统查询资格初审结果，通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审。未及时改报的，视为自动放弃报考。

(四) 招聘计划核减（取消）

初审符合条件人数与招聘计划数达不到3:1比例的，相应核减或取消招聘计划，核减或取消的招聘计划数在“瓯海教育公共服务平台”（www.ohedu.net）予以公布。

(五) 下载打印准考证

时间：2021年7月8日9时—7月11日9时。

资格审查通过人员登录瓯海区人事考试录用系统，点击“准考证打印”，完成考前14天个人健康状况信息申报并填写承诺书后，自行下载并打印笔试准考证。

四、考试项目和分值

(一) 笔 试

1. 时间及科目

2021年7月11日（星期日）上午9:00-11:00

具体时间、地点以准考证为准。

2. 笔试内容为学前教育教学理论知识，不指定参考书目和范围，满分为100分。考生必须同时携带《笔试准考证》、本人第二代有效身份证（以下简称“身份证”）及疫情防控相关资料，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。考生自愿放弃笔试或规定时间不到者，作自动放弃处理，不再进入资格复审环节。

(二) 资格复审

1. 资格复审对象确定

(1) 根据笔试成绩从高分到低分，按照学科岗位招聘计划数1：2（按四舍五入计算，下同）的比例确定资格复审对象；若出现末位同分的，则同分者均确定为资格复审对象。

(2) 资格复审对象名单及资格复审要求在“瓯海教育公共服务平台” （www.ohedu.net）公布，不另向个人发放，请密切关注。

2. 组织资格复审

资格复审对象按照要求进行资格复审。自愿放弃或逾期不到者，作自动放弃处理。如有资格复审不合格或自动放弃者，相关学科（岗位）考生按照笔试成绩从高分到低分依次递补（若出现末位同分的，则同分考生均确定为资格复审对象)。

(三) 技能测试和案例分析

1. 资格复审合格后参加技能测试和案例分析。测试内容为自弹自唱、舞蹈、现场绘画、游戏视频案例观察与分析，满分100分。考生按照规定的时间、地点和要求，携带身份证及疫情防控相关资料参加技能测试和案例分析。入围技能测试和案例分析考生自愿放弃或逾期不到者，作自动放弃处理，其空缺位不再递补。

2. 技能测试和案例分析设合格分数线，合格分数线为70分，达不到合格分数线的，不予入围试课。技能测试和案例分析时间、地点另行通知。

(四) 试课

1. 试课对象确定

(1) 报考的考生按“笔试成绩×30%＋技能测试成绩和案例分析成绩×40%”，从高分到低分，根据学科招聘计划数1：1.5的比例确定试课对象，若出现末位同分的，则同分人员均确定为试课入围对象。

(2) 所有成绩分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入（下同）。

2. 试课

(1) 采用模拟课堂的形式进行试讲，准备时间为60分钟，试讲时间10分钟，满分100分。

(2) 考生按照规定的时间、地点和要求，携带身份证及疫情防控相关资料参加试课。试课对象自愿放弃或逾期不到者，作自动放弃处理，其空缺位不再递补。

(3) 试课设合格分数线，合格分数线为70分，达不到合格分数线的，不予入围体检。

(4) 试课时间、地点由瓯海区教育局另行通知。

(五) 计算总成绩

总成绩=笔试成绩×30%＋技能测试和案例分析成绩×40%＋试课成绩×30%。

五、体检

1. 确定体检对象

(1) 根据考试总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1比例确定体检对象（如遇末位考试总成绩同分的，则分别按试课、技能测试和案例分析、笔试成绩的顺序确定入围体检人员；如遇各项成绩均相同人员，另行加试，加试采用面试形式，成绩高者入围）。

(2) 体检通知及体检对象名单将在“瓯海教育公共服务平台”公布。

2. 体检

(1) 体检参照2021年浙江省公务员录用有关标准执行，考生须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证及疫情防控相关资料参加体检。自愿放弃体检或不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有自动放弃或体检不合格的，其空缺位不再递补。

(2) 入围体检考生在妊娠期人员，须在1年内完成体检，否则取消招聘资格。

六、考察

对体检合格考生进行考察，考察参照2021年浙江省公务员录用有关标准执行。如有考察不合格或自动放弃的，将取消招聘资格，其空缺位不再递补。

七、公示、聘用

1. 体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在“瓯海教育公共服务平台”网站公示7个工作日；公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，其空缺位不再递补。

2. 聘用人员与聘用单位签订五年服务期（含试用期）合同。

3.2021年应届毕业生被确定为拟聘用人员的，必须于2021年8月1日前提供毕业证书等报名相关材料原件，否则取消聘用资格，其空缺位不再递补。

4. 被聘用对象实行聘用合同制，由用人学校与毕业生本人签订1年见习期聘用合同，合同期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的，取消聘用资格。暂未取得教师资格证书的人员须在2022年8月31日前取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。硕士研究生及以上学历的人员报考，对教师资格证书暂不作要求，但须在办理聘用手续后两年内（含试用期）取得报考岗位要求的教师资格证书，否则按规定予以解聘。

八、疫情防控要求

公告发布后，参加考试的考生按照最新疫情防控要求和规定执行。

九、其他规定

1. 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，规范程序，严明纪律，接受社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

2. 考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

3. 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

4. 非2021年应届毕业生的高校在读生不能报考，在高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。

5. 报考人员在注册时须先进行手机验证（因系统限制，必须是属地为浙江的手机号码），输入手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能完成注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。报考人员仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。

6. 报名与考试使用的身份证号必须一致。参加考试时，必须同时携带《准考证》、身份证及疫情防控相关材料。身份证遗失的，需及时补办或办理临时身份证。凡弄虚作假进入考场参加考试的，当次全部科目考试成绩无效并按相关规定处理。

7. 留学人员应提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，相关人员资格复审时需提供该认证书。

8. 本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构与个人开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

9. 其他未尽事宜将及时在瓯海教育公共服务平台公布，请报考对象注意上网查阅。（www.ohedu.net）

10. 本公告由瓯海区教育局负责解释。

咨询电话：瓯海区教育局组织人事科88598287 88522647

监督电话：瓯海区教育局信访巡查中心 88534443

附件：

附件1瓯海区教育局2021年公开招聘公办幼儿园教师岗位和要求一览表.xls

附件2瓯海区教育局2021年公开招聘公办幼儿园教师专业资格审查办法.doc

  温州市瓯海区教育局

 2020年6月15日

2023年浙江省台州市黄岩区教育局公办幼儿园教师招聘公告（48名）

2022年台州市黄岩区教育局公开招聘学前教育劳动合同制教师公告

根据浙江省学前教育机构编制改革意见，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次计划招聘学前教育劳动合同制教师48名。招聘岗位的学历、报考资格、教师资格、专业等报名条件详见《2022年台州市黄岩区教育局公开招聘学前教育教师考试岗位表》（附件1），每位应聘人员限报一个岗位，如报多个岗位则视为报名无效。

招聘信息发布如下：

黄岩区人民政府网站区教育局信息平台（http://www.zjhy.gov.cn/col/col1621886/index.html）

以上为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，身心健康，具备与招聘岗位相适应的文化专业知识和技能。

2.应聘人员年龄在30周岁以下（1991年4月26日以后出生）。

3.符合招聘岗位的规定条件。

4.户籍不限。

5.在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历、学位证书报考。

6.往届毕业生报名时必须持有幼儿教师资格证或国家教师资格合格证+相应等级普通话证书，2022年普通高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得幼儿教师资格证。

二、报考程序

（一）招聘报名

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

报名时间：2022年4月26日9时—4月28日17时。

应聘人员使用手机微信扫码添加公众号“黄岩教师招聘考试系统”（二维码见附件2），点击“在线报名”进入小程序“黄岩教育公开招聘在线报名”，如实、准确填写个人报名信息进行报名。网络报名完成后，应聘人员下载打印《2022年公开招聘教师考试报名表》，并妥善保管至资格复审结束。

（二）资格初审

资格初审时间：2022年4月26日9时—4月29日17时。

每人只能报考一个岗位，报名与资格初审同步进行，请报考人员及时(报名时间截止前）关注本人资格初审进度。已通过资格初审的报考人员不能改报其他岗位.未通过资格初审的报考人员根据审核未通过意见，可在报名时间内修正完善报名信息后再次报名并接受资格初审。

（三）缴费确认

缴费时间：2022年5月5日9时－5月6日17时。

如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

通过资格初审的报考人员凭手机收到的短信缴款单号，通过浙江政务服务APP平台（浙里办）或登录浙江政务服务网统一公共支付平台（pay.zjzwfw.gov.cn)完成缴费（考试费100元）。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，如符合报考其他招聘岗位条件的，请务必在2022年5月7日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：00）到黄岩区教育局（区政府行政大楼1611室）改报名，逾期视作放弃改报名。

（四）下载并打印准考证

已完成缴费确认人员登录网络报名系统，下载并打印《准考证》。

打印准考证时间：2022年5月12日9时—5月14日9时。

如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

三、招聘办法

（一）开考比例

每个岗位报名人数不足3人的不开考。报名人数不足招聘计划数2倍的，相应核减招聘计划人数。

（二）考试办法

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试总得分100分。应聘人员考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试

成绩、考试总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入。

1.笔试

（1）笔试内容：笔试科目为《学科专业知识》(占85%)和《教育基础知识》(占15%)，满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书。

（2）笔试时间：2022年5月14日上午9时。

（3）笔试地点：黄岩区第一职业技术学校南校区内（黄岩区朱砂街151号）。

（4）笔试时间地点如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

2.面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

各岗位按笔试成绩从高分到低分，按1:1.5的比例确定面试对象。如遇核减，招聘人数不足10人的岗位，按1:2比例确定面试对象。

确定面试对象时，在确定比例内若最后一名同分的，一并列入面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

（1）面试形式：

面试形式为技能测试（占70%）和模拟上课（占30%）。

（2）面试时间、地点：另行通知。

（三）资格复审

面试前，要进行资格复审。资格复审由区教育局负责实施。资格复审合格者，参加面试。

参加资格复审的人员应提供：

①《2022年公开招聘教师考试报名表》（一式一份）。

②本人有效期内的身份证件（原件和复印件各一份）。

③2022年全日制普通高校应届毕业生应提供《就业协议书》（网签学校需提供网页截图打印稿）、《就业推荐表》（原件和复印件各一份）。

④往届毕业生应提供毕业证书、有效期内的《教育部学历认证电子注册备案表》、教师资格证书或国家教师资格合格证书+相应等级普通话证书等（原件和复印件各一份）。

⑤境外留学人员应提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证有关证明材料；属于国民教育序列学历的考生需提供教育部学信网学历认证打印件原件及复印件。

资格复审的时间、地点另行通知。报考人员证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考条件不相符，资格复审不合格的，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格，未按规定时间及地点参加资格复审，视作放弃面试资格。上述各类情况以及资格复审前书面确认放弃资格复审的，由区教育局在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补只一次，递补人员资格复审方式方法同上，递补工作须在面试工作开始前48小时完成。因递补人员自身原因或无法正常联络未在规定时间内参加资格复审的，视作资格复审不合格，不再递补。

（四）体检与考察

1.体检、考察对象确定

在面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前；如笔试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的排位在前。

2.体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

3.体检、考察时间及相关事项另行通知。

（五）公示、择岗

1.公示：拟聘用人员（即体检、考察合格者）在黄岩区人民政府网站区教育局信息公开平台公示7个工作日。

2.择岗：公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员根据考试总成绩自主选择岗位。具体岗位在面试之前公布。

（六）递补办法

本次招聘面试前48小时如书面提出放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补，体检前如书面提出放弃体检，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

若出现报考人员未书面放弃面试、体检或体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格、在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，均不再递补。

(七）其他事项

1.招聘岗位所需专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至本次网络报名结束止。出生日期以身份证为准。

2.参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡（市民卡）、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

3.为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、资格复审、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

4.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

5.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

本公告未尽事宜由黄岩区教育局负责解释。

联系科室：黄岩区教育局人事科

联系电话：0576-84121155。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：

附件1.《2022年台州市黄岩区教育局公开招聘学前教育劳动合同制教师考试岗位表》.xls

附件2.“黄岩教师招聘考试系统”公众号二维码.docx

附件3.《2022年台州市黄岩区教育局公开招聘学前教育劳动合同制教师考试注意事项》.docx

台州市黄岩区教育局

2022年4月15日

附件1：2022年台州市黄岩区教育局公开招聘学前教育劳动合同制教师考试岗位表

序号

岗位及招聘数

应聘条件

招聘岗位

招聘计划数

专业要求

学历要求

教师资格要求

其它要求

1

幼儿园教师A

16

学前教育、幼儿教育

大专及以上

幼儿教师资格证（2022年应届毕业生要求在2022年7月31日前取得）

面向2022年应届毕业生

2

幼儿园教师B

16

幼儿园教师资格证或国家教师资格合格证+相应等级普通话证书

面向2020、2021年毕业生

3

幼儿园教师C

16

   合 计

48

附件2.“黄岩教师招聘考试系统”公众号二维码.docx

附件3.《2022年台州市黄岩区教育局公开招聘学前教育劳动合同制教师考试注意事项》.docx