特岗教师和三支一扶哪个待遇好哪个更值得考 特岗教师和幼师哪个好
特岗教师和三支一扶哪个待遇好哪个更值得考
关心最近招考的小伙伴都知道
最近各地三支一扶和特岗教师是重点
各地公告层出不穷
因此很多小伙伴都在困惑
三支一扶和特岗教师有啥区别
在选择的时候很容易纠结
今天，图图就来告诉大家
定义方面
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其中“支教”是指支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。
总结：从考上后从事工作，并没有大的区别。
招聘条件方面
特岗教师：本科及以上学历和师范类专业大专学历毕业生，自考也可报名，年龄最大30周岁，有教师证，不限专业。
三支一扶支教：全日制专科及以上，在校期间学习成绩优良，年龄最大30周岁，从去年开始，支教岗位实施“先上岗，再拿证”，也就是不限专业，不限制资格证。
总结：三支一扶从学历要求，从硬件要求，更低一些。
福利政策方面
特岗教师：3年服务期满，自行就业，如果想留在当地学校继续工作的，转正并办理编制手续，待遇跟当地教师一样免试攻读教育硕士。
三支一扶支教：2年服务期满，自行就业，报考事业单位工作人员可加分可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
总结：两者服务期满后都可以解决事业单位编制，但三支一扶服务期更短，且考事业单位考研均有加分。
工资待遇方面
特岗老师：特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。平均一个月的工资为2633元，小县城从教十年工资为2600多元。
三支一扶支教：服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为：专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
总结：工资方面差别不大，三支一扶有安家补贴。
考试科目与题型方面
特岗教师：主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等，满分150分，题型分为单选、判断、案例分析、论述、教学设计、和写作。
三支一扶支教：公共基础知识，满分100分，题型分为70道单选和15道多选。总结：两者考试科目不一样，特岗教师题型更为复杂，科目更接近常规的教师考试，适合本专业或者有基础的考生；三支一扶题型简单，更容得分，适合不是教师相关专业的考生。
竞争压力方面
特岗教师：每年招1.5万左右，报名10万左右，竞争比6.7：1三支一扶支教：每年招100人左右，报名6500左右，竞争比6.5：1总结：从竞争情况来看，两者相差不大。
分数线方面
特岗教师：从20年分数线来看，很多岗位至少115分以上，甚至120分以上，满分150分，折合成百分制大概为76.7分--80分。
三支一扶：三支一扶不分布分数，但从华图大数据来看，支教岗位65分以上一般大多数岗位是可以进面试的。总结：三支一扶的分数线更低。好了，综上分析，相信您已经对特岗教师和三支一扶的区别有了更深的认识，也能更好的选择自己理想的岗位了。不管选择哪个，都要百分百努力才能更容易上岸哦。