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参加公务员考试最大年龄是多少(考公务员最大年龄是多大) 报考幼师证的最大年龄是多少岁了呀怎么查询呢

2023-07-15 05:35:29 互联网 未知 幼教

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参加公务员考试最大年龄是多少(考公务员最大年龄是多大)

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本文目录一览:1、公务员考试年龄限制多少岁2、考公务员年龄限制到多大3、考公务员年龄限制最大年龄公务员考试年龄限制多少岁

国家公务员考试对于年龄的基本要求通常为18周岁以上、35周岁以下,同时,该年度应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

报名国家公务员考试除了对年龄有一定的要求,还应该符合以下几个基本要求参加公务员考试最大年龄是多少:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下,对于应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

具体报名条件需以当年职位表中的要求为准。

公务员年龄18-35周岁

1、28岁以下参加公务员考试最大年龄是多少:28周岁以下的考生显得比较年轻,有活力,这也是共青团系统招考公务员时,通常设定的年龄上限,参加公务员考试最大年龄是多少我们知道共青团系统的干部普遍年轻,具有很大的上升空间,所以,年龄小是共青团系统招考公务员简章中的标配。

2、30岁以下:这个年龄段相对来说也是比较年轻的,是公安系统比较常见的招收年龄。一线的公安,特警等岗位都是年轻人的舞台,所以这些岗位的特殊性就决定了,他们招考的公务员年龄不能太大,否则在履行工作的时候,会体力和耐力跟不上,影响执行力的落实。

3、32岁以下:该年龄段是面向选调生招考职位的年龄上限。对于选调生来说,一般把他们当成后备干部来培养。

4、35岁以下:这个年龄段就是我们比较常见的公务员年龄上限,35周岁,除非是高材生,可以放宽到40岁以下。除以上提到的三种情况,其他类公务员的招考一般都得满足这个年龄限制条件。

公务员考试年龄限制多少岁,大家都清楚了,不同的岗位对于招收公务员的年龄也会有区别,一般来说35周岁以下是常见的。

考公务员年龄限制到多大

公务员的报考年龄限制是18-35岁。

《公务员法》第十一条规定参加公务员考试最大年龄是多少,公务员应当具备的条件,其第二项就是参加公务员考试最大年龄是多少:(二)年满十八周岁。这是下限年龄,而上限则一般规定为35岁。简单来说,公务员的报考年龄限制是18-35岁。

报考人员 应当具备以下基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)18周岁以上、35周岁以下;

(3)拥护中国共产党的领导;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

(7)具备拟任职位所需资格条件。其中,招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”,是指在地市以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也可视为具有基层工作经历;

(8)公务员主管部门规定的其它条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在2005年中央、国家机关招考过程中被公务员录用主管机关认定实施了考试作弊行为的人员,以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。

考公务员年龄限制最大年龄

考公务员年龄一般要求为18周岁以上、35周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下。

公务员警察年龄有特殊要求,省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关人民警察职位的报考年龄条件,一般为18周岁以上、35周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下。

市(地)级及以下公安机关人民警察职位的报考年龄条件,一般为30周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职人员)和报考法医职位的,放宽到35周岁以下。公安特警职位的报考年龄条件为25周岁以下。

简介:

公务员一般指公务员(行使国家行政权力、执行国家公务的人员)。公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

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