2023年北京市第四中学招聘教师公告 北京市第一幼儿园教师招聘信息公示

2023年北京市第四中学招聘教师公告

2023年北京市第四中学招聘教师公告

一、招聘岗位：

初、高中专任教师（四中本部正式编制）

所需学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、心理、通用技术、物理实验员、生物实验员

二、招聘时段：2022年9月至2023年1月

三、应聘须知：

1、2023年应届毕业生应具有：

①硕士研究生及以上学历；

②统招统分生；

③本专业成绩突出者优先；曾获校级

④海外留学回国学生的生源地须为北京。

2、在职教师应具有：

①初始学历本科以上，具备高级中学教师资格证书；

②特级、省级学科带头人或骨干教师优先；

③获得国家、省级教育教学奖励者优先；

④外省市人员应符合北京市人才引进条件。

四、请将个人简历传至北京四中教师招聘邮箱：renshi@bhsf.cn。简历请以附件形式发送，文件名为：姓名+应聘学科+毕业学校+最终学历+生源地，简历内容须包括：①在最开始注明有无高中教师资格证，如无须写明何时参加考试（2022年下半年教师资格证报名时间为9月2日至9月5日）；②除最终学历外，另需注明高中、本科阶段就读学校。我校将适时通知适合人选参加初步面试、试讲等活动。

2022年，北京四中建校115周年，欢迎你加入四中大家庭，“为党育人，为国育才”，我们一起把四中建设得更好！

北京市第四中学

2022年9月1日

2023年南京市江宁区公开招聘教师公告

宁事招公告(R)﹝2021﹞111号

为加强南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，2022年南京市江宁区教育局所属公办中小学、幼儿园和特殊教育学校面向社会公开招聘编制内教师898名，现就相关事项公告如下。

一、招聘岗位

2022年南京市江宁区公开招聘教师的相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）、江宁人社服务平台和江宁教育服务平台（http://www.jnjy.net.cn）发布。具体招聘单位、学科(专业)和数量等详见《2022年南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师学科(专业)需求信息表1》（附件1，以下简称《需求信息表1》）和《2022年南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师学科(专业)需求信息表2》（附件2，以下简称《需求信息表2》），招聘学科(专业)对应的专业需求详见《2022年南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师学科(专业)对应专业目录》(附件3)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

应聘人员具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

1.普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，符合招聘学科(专业)需求（见附件3）并满足下列条件之一者，可报考《需求信息表1》中的相应岗位(见附件1)：

(1)2020届至2022届普通高等院校师范类本科毕业生（学前教育和特殊教育专业可放宽至普通高等院校师范类专科毕业生），年龄30周岁以下（1991年12月31日以后出生）。其中，2022届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2022年8月1日前取得毕业证书和学位证书。

(2)2020届至2022届普通高等院校硕士研究生、博士研究生；年龄30周岁以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生年龄放宽至35周岁以下（1986年12月31日以后出生）。其中，2022届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2022年8月1日前取得毕业证书和学位证书。

(3)符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，并且已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员；年龄30周岁以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生年龄放宽至35周岁以下（1986年12月31日以后出生）。

2.符合招聘学科(专业)需求（见附件3）并满足下列条件之一者，可报考《需求信息表2》中的相应岗位(见附件2)：

（1）普通高等院校师范类本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（学前教育和特殊教育专业可放宽至专科毕业生），已经取得相应教师资格证书，有2年及以上中小学（幼儿园）或特殊教育学校的教育教学工作经历（工作经历计算的截止日期为2021年12月31日），年龄在35周岁以下（1986年12月31日以后出生）。其中，具有中级教师专业技术资格（职称）者，年龄可放宽至40周岁（1981年12月31日以后出生）、具有高级教师专业技术资格（职称）者，年龄可放宽至45周岁（1976年12月31日以后出生）。

（2）普通高等院校师范类本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（学前教育和特殊教育专业可放宽至专科毕业生），已经取得相应教师资格证书，有5年及以上中小学（幼儿园）或特殊教育学校的教育教学工作经历（工作经历计算的截止日期为2021年12月31日），并且获得过设区市及以上教育主管部门组织的优质课评比、学科基本功竞赛二等奖及以上奖项，年龄可放宽至40周岁（1981年12月31日以后出生）。

3.符合上述1、2招聘条件的应聘人员，须取得相应的教师资格证书。其中，2022届毕业生及国（境）外留学人员须在2022年8月1日前取得相应的教师资格证书。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高等院校在读非2022届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序和要求

1.网上报名。本次公开招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

(1)报名平台：登录南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）中“教师招聘”模块进行网上报名。

(2)报名、材料及照片上传时间：2022年1月7日8:00至2022年1月9日17:00。

(3)同性质岗位（专业）采用合并招聘（见附件1、2中的备注），网上报名不到具体单位，只选学段学科［如：小学语文（1），初中语文（1）］。

2.资格初审。江宁区教育局负责对应聘人员报考资格进行网上初审。资格初审时间：2022年1月7日8:00至2022年1月10日17:00。

3.信息查询。应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审；在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

提示：为避免网络拥堵，请应聘人员尽早报名。报名时间截止（2022年1月9日17:00）后，不再接受应聘人员改报或补充材料。

资格初审不合格者不得参加笔试。

4.缴费确认。通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。缴费确认时间：2022年1月7日8:00至2022年1月11日12:00。

5.核减（取消）计划。同一学科(专业)符合条件的应聘人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。应聘人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，已报考被取消招聘计划的岗位且成功缴费的应聘人员，可于2022年1月12日12:00至14:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

6.准考证打印。通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前三日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。非技术咨询，请与江宁区教育局人事科联系，联系电话：025-52181813、025-52191069。

7.有关要求

(1)应聘人员要仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按照招聘学科（专业）要求和网上提示，如实填报个人信息，上传的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告或毕业证书（学历证书电子注册备案表）一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

(2)应聘人员所学专业须符合招聘学科(专业)要求，招聘学科(专业)对应的专业需求详见《2022年南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师学科(专业)对应专业目录》（见附件3）；兼报江宁区的应聘人员所报考的学段、学科与在其它区所报考的学段、学科必须一致，否则报名无效；同学科不同学段之间不融通（如：笔试报名是小学学段，面试不得改报其他学段的同一学科）。

(3)应聘人员须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)材料上传具体要求：

①2022届普通高等院校师范类本科及以上学历毕业生（含学前教育和特殊教育专业符合招聘条件的专科毕业生）须上传：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）；硕士研究生还须上传本科毕业证书及其学位证书，博士研究生还须上传本科毕业证书和硕士学位证书；

本科毕业生提交的学籍在线验证报告或毕业生就业推荐表上若无法体现师范类专业的，另须上传其毕业院校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

②2020届、2021届普通高等院校师范类本科及以上学历毕业生（含学前教育和特殊教育专业符合招聘条件的专科毕业生）须上传：身份证、毕业证书及其学位证书（学位证书对符合招聘条件的专科毕业生不作要求）、最高学历及其教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、符合岗位要求的教师资格证书；硕士研究生还须上传本科毕业证书及其学位证书，博士研究生还须上传本科毕业证书和硕士学位证书。

本科毕业生提交的学历证书电子注册备案表或毕业生就业推荐表或毕业证书或报到证上若无法体现师范类专业的，另须上传其毕业院校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

③获得硕士研究生及以上学历学位国（境）外留学人员须上传：身份证、符合岗位要求的教师资格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。

④报考《需求信息表2》中相应岗位的应聘人员须上传：身份证；本科生须上传学历学位证书（学位证书对符合招聘条件的专科毕业生不作要求），硕士研究生须上传硕士学位证书，博士研究生须上传博士学位证书；最高学历及其教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网下载）；符合岗位要求的教师资格证书，符合招聘条件的劳动合同和社保缴费的证明或清单（凭本人身份证可在缴纳地社保部门打印，须打印与聘用年限相一致社保缴费的证明或清单）；具有中（高）级教师专业技术资格（职称）者须上传本人教师专业技术资格（职称）证书原件；获得设区市及以上教育主管部门组织的优质课评比、学科基本功竞赛二等奖及以上的奖项者须上传优质课评比、学科基本功竞赛获奖证书或获奖证明（文件）的原件。

⑤本人近期免冠2寸正面证件电子照片，照片格式为jpg，240×320像素，大小不超过50KB。其他上传材料均需提供原件扫描件，扫描件格式须为jpg，大小不超过1MB。

(二)考试方式和实施办法

本次公开招聘考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织。由南京市教育局统一组织，通过资格初审并成功缴费的应聘人员参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证以及本人参加考试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质版），按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(2)笔试科目与内容。公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育专业只考公共知识60分。

(3)笔试时间和地点。时间初定为2022年1月22日，以准考证标注的时间、地点为准。

(4)成绩查询及打印。本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭准考证号和身份证号可于2022年1月26日起登录报名平台查询成绩并打印。

(5)本次笔试成绩作为应聘2022年江宁区公开招聘教师的必备条件，在2022年度内有效。

以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在南京市教育局官网发布通知，请应聘人员密切关注并严格执行。

本次公开招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办培训班、补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2.资格复审

(1)面试前，江宁区教育局将对达到笔试成绩合格线的应聘人员进行资格复审，应聘人员应及时关注江宁教育服务平台（http://www.jnjy.net.cn）公布的《关于2022年江宁区公开招聘教师资格复审和面试确认的通知》，并按照该通知规定的时间到指定地点参加资格复审和面试确认。

(2)江宁区教育局在资格复审合格和面试确认的应聘人员中，按从高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试人员名单。并在报考同岗位的资格复审合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选。

(3)资格复审和面试确认须应聘人员本人到场（不接受邮寄材料等方式），并携带本人笔试成绩证明和网上报名时应上传的所有报考材料的原件（校验）与复印件（留存）。

资格复审不合格者，不得参加面试。资格复审者提交的所有材料如有弄虚作假，将取消应聘人员的面试和聘用资格。

(4)进入面试人员名单将于资格复审后在江宁教育服务平台（http://www.jnjy.net.cn/）公布。进入面试的应聘人员请在面试通知规定时间内登录报名平台自行打印面试通知书。

3.面试

(1)面试组织。面试由江宁区教育局根据公开招聘有关规定，制定2022年江宁区公开招聘教师面试方案，经事业单位人事综合管理部门批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求在江宁教育服务平台（http://www.jnjy.net.cn）公布。

(2)面试形式。面试采取授课、问题答辩和基本功考核相结合的方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。

音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理健康教育、学前教育等岗位侧重基本功考核的学科(专业)，授课占面试成绩的50%、答辩占面试成绩的20%、基本功考核占面试成绩的30%。除上述外的其他岗位，授课占面试成绩的60%，问题答辩占面试成绩的20%，基本功考核占面试成绩的20%。

面试总成绩为100分，合格线为60分。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。

(四)体检与考察

1.体检。面试合格人员按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，经事业单位人事综合管理部门批准后，同分人员可共同进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予考察。

2.考察。体检结束后，对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等方面进行考察，考察不合格者不予公示与聘用。

(五)公示与聘用

1.公示。拟聘用人员名单等信息在南京市人力资源和社会保障局网站、江宁教育服务平台进行公示，公示时间为7个工作日。

公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

2.聘用。对公示无异议者，经区事业单位人事综合管理部门备案后，由江宁区教育局与其签订协议，并收取应聘人员的毕业证书（学位证书）、教师资格证书等资料的原件用于办理相关聘用手续。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。聘用人员按有关规定实行试用期制度。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

因体检或考察不符合有关要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报区事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，聘用审批后不再递补。

合并招聘的岗位，由江宁区教育局综合应聘人员的总成绩、各学校（幼儿园）用人需求和师资均衡配置等因素进行选岗。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，更换或关闭联系方式而致无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、本公告由南京市江宁区教育局负责解释。

六、招聘咨询与监督电话

1.咨询电话：南京市江宁区教育局，025-52181813；025-52191069；

2.监督电话：南京市江宁区人力资源和社会保障局，025-52168726；

3.监督电话：南京市江宁区纪委监委派驻第三纪检监察组，025-52283751。

附件：

1.2022年南京市江宁区教育局所属学校(幼儿园)公开招聘教师学科(专业)需求信息表（一）

2.2022年南京市江宁区教育局所属学校(幼儿园)公开招聘教师学科(专业)需求信息表（二）

3.2022年南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师学科(专业)对应专业目录

南京市江宁区教育局

2021年12月31日 

2023年云南省昆明市教师招聘公告

昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号），按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件要求，现将昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

面向社会公开招聘符合招聘岗位条件的高校毕业生和非事业单位在职在编人员。

（二）招聘条件

1.应聘人员应具备以下条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的政治素质和道德品行；

（3）具备招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、技能要求；

（4）具备适应岗位要求的身体条件；

（5）年龄为35周岁及以下（以报名开始之日计算，即：1985年11月2日之后出生），博士研究生学历以及招聘具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁（1980年11月2日后出生）；招聘具有高级职称的可放宽到50周岁（1970年11月2日后出生）；

（6）具备岗位所需要的其他条件。

2.有下列情形之一的人员不得报名

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员

（3）招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员；

（4）参加各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员；

（5）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；

（6）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；

（7）法律规定不得聘用的其他情形人员；

（8）不符合疫情防控相关要求的。

二、招聘岗位

各招聘岗位条件详见《昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）

三、报名及注意事项

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

（一）网络报名

1.报名时间：2021年11月2日9:00至11月5日17:00。报名审核通过即报名成功，不收取报名费用，报名截止后不接受任何形式报名。

2.报名网址：应聘人员在报名时间内登陆昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）点击“昆明市教师招考管理系统”(http://182.245.127.28/TEEMS/)进行注册报名，操作说明详见《网络报名操作说明（参考）》（附件2），建议使用“火狐（chrome）浏览器”进行注册登陆。

（二）网络报名要求

1.每人只能报考本次公开招聘中的一个岗位，网络报名时请如实填报，如信息有误，责任由考生本人承担。

2.报名和考试使用的身份证必须一致。

3.本次招聘专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》等目录。报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上专业名称一致。具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业要求”的相关专业，可提请人工审核，招聘单位可根据报考人员所学专业确定是否为相关专业，审核合格即可报名（联系方式见《岗位汇总表》附件1）。其它专业相关问题解答详见《学历、专业说明及常见问题解答》（附件3）。

本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与所报单位联系，公示期过后不再进行更正增补。

4.高校毕业生士兵退役1年内，招考时享受应届毕业生待遇。

5.报考免笔试岗位的报考人员通过资格初审、复审后可直接进入面试，但招聘计划数与通过资格复审人数需达到1:3方可组织开考。

6.报名资格审核结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登陆报名系统查看自己的审核状态，只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。

7.考生报名审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。

8.考生报名审核状态为“审核不通过”的，代表考生不符合本次招录条件，此时考生将不能重新报考本次招聘的其它岗位。

9.资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现报考人员不符合报考资格条件，取消其报考资格。

10.考生应合理安排报名时间，及时提交报考申请，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而运行缓慢，且有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。

（三）打印准考证

报名成功的考生请于2021年11月10日9：00至11月12日24：00前登陆“昆明市教师招考管理系统”(http://182.245.127.28/TEEMS/)下载打印准考证。

四、考试

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间：2021年11月13日（星期六）上午9:00—11:00

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试方式：单人单座，闭卷。

4.笔试内容：专业基础知识、时事政治和教育法律法规，以专业基础知识为主。笔试总分100分。笔试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.按照公开招聘有关规定,招聘人数与实际报名考试人数原则上不低于1:3方可组织开考,未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位或人数。

6.考试要求：考生按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证原件、本人有效身份证原件（与报名时一致）参加考试。

7.请参加笔试人员遵守疫情防控要求，自行佩戴一次性使用医用口罩或以上防护级别口罩，携带考前48小时内的阴性核酸检测报告（纸质或电子版均可）参加考试，并主动出示健康码、通信大数据行程卡，健康码为绿码且通信大数据行程卡显示14天内未到访过境外或国内疫情中高风险地区的考生，经现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入考点。

8.违规违纪处理：考试违规者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

9.成绩公布及查分：考生可通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）相关栏目查询笔试成绩。笔试成绩公示5个工作日，公示期内，考生若对分数有异议，可向报考学校（单位）申请查分，由招聘单位统一到昆明市人才服务中心教育分中心办理查询。

（二）现场资格复审

1.考生资格复审由各招聘单位负责。笔试结束后，由各招聘单位按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1︰3的比例确定进入面试资格复审的人员，末位成绩相同的均进入资格复审。

2.审查出资格不符的即取消面试资格。因资格审查不合格或自动放弃产生的空缺名额，各招聘单位可从报考本岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。自动放弃的考生须提供亲笔签名的放弃申明。

3.因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘岗位人数与进入面试人数低于1:3比例的或等额的，可正常进行面试，等额面试的应聘人员面试成绩最低分须达到75分方可进入招聘下一环节。

4.资格复审程序、时间、地点和所需材料等以各招聘单位通知为准，请考生确保报名时填写的联系电话畅通并持续关注昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）。

（三）面试

1.面试时间、地点及面试方式由各招聘单位另行通知。

2.面试重点考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试满分为100分。面试成绩当场公布。

（四）成绩公布

1.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试成绩、综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数），综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节。

2.综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）上公示5个工作日。

五、考察体检

（一）根据综合成绩从高分到低分顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员。

（二）各招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）组织体检，考察、体检不合格者，不予聘用。

（三）考察或体检不合格人员、自愿放弃聘用人员产生的空余岗位，可由各招聘单位在报考本岗位并达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。

六、公示聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期内放弃聘用资格的，可由各招聘单位在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。

（二）有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

七、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

八、纪律监督

（一）考生须服从国家和省、市公开招聘的相关政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

（二）拟聘人员必须提供与招聘岗位要求相符的证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。

（三）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

（四）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪监委、新闻媒体和社会监督。市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市纪委监委驻市教育体育局纪监组全程参与，负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

九、其他事项

（一）各招聘单位要严格按照省、市疫情防控要求，做好疫情防控工作。

（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）招聘公告由昆明市教育体育局、各招聘单位共同负责解释。

十、咨询和监督电话

（一）咨询电话

岗位报考咨询电话详见《昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘岗位汇总表》（附件1）

昆明市人才服务中心教育分中心：0871-65165786

报名网络技术支持：0871-65160856

（二）监督电话

昆明市教育体育局:0871-63135506

昆明市纪委监委驻市教育体育局纪监组:0871-63102385

昆明市人力资源和社会保障局:0871-63192326

附件：附件1：昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2：网络报名操作说明（参考）.doc

附件3：学历、专业说明及常见问题解答docx.docx

附件4：各招聘学校（幼儿园）单位简介.rar

专业目录查询网站链接（仅供参考）.rar

昆明市教育体育局

                                 2021年10月22日