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成都子女护理假必须一次性休完吗?成都子女护理假不是必须一次性休完，子女护理假是累计计算的，可以一次性休完，也可以拆开休。但不能挪到第二年休。
成都独生子女护理假最长多少天？独生子女护理假最长15天，非独生子女最长7天。需要注意的是，15天也好7天也好，都是指当年的累计最长时间。
成都子女护理假工资照发吗？用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。
成都子女照顾老人有护理假吗？老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
四川子女休护理假工资规定四川子女满足休护理假的话，护理照料期间工资福利待遇不变，用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。
四川子女护理假规定2023老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
2023成都农民工欠薪投诉电话近期，四川正在开展2023年春节前根治欠薪集中接访活动，农民工如遇到欠薪问题可在接访时间拨打当地集中接访电话进行咨询和投诉举报。
成都工地农民工拖欠工资投诉指南在成都上班的工地农民工遇到拖欠工资怎么办，不要慌，小编为大家整理了投诉指南，方便大家进行维权。
成都哪些情况可以向建设主管部门投诉?（附投诉方式）劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的，有权向建设主管部门投诉，可以投诉的事项包括)用人单位违反规定，拒不录入“成都市智慧工地管理系统”人员信息用人单位违反规定，拒不录入“成都市建设领域从业人员
成都哪些情况可以向劳动保障监察机构投诉?劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括用人单位违反工资支付规定的用人单位违反工作时间和休息休假规定的等。
四川省劳动保障监察机构举报投诉渠道四川省各市区劳动保障监察机构渠道及电话来啦，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
2023成都拖欠农民工工资怎么投诉?2023成都拖欠农民工工资怎么投诉呢，小编为大家整理了三种投诉方式，方便农民工进行维权。