台州市教育局直属学校招聘教师公告 2021幼儿园教师招聘考试公告
台州市教育局直属学校招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）和《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》（台人社发〔2015〕107号）等有关规定，台州市教育局直属学校决定面向博士研究生、2022届本科及硕士研究生公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
台州市教育局直属学校计划招聘学科教师共16名。本次招聘单位幼儿园为适当补助事业单位，其他均为全额补助事业单位，学校均位于台州市区。具体招聘岗位、人数和招聘条件详见附件1，或登录下列网站查询：
1.台州教育网（jyj.zjtz.gov.cn，“通知公告”栏目）及台州教育微信公众号；
2.台州市人力资源和社会保障网（http://rsj.zjtz.gov.cn/“事业单位招聘专栏”）；
3.浙里办APP(台州市→台州掌上教育→“教师招聘”)。
其中，台州教育网为发布其他相关信息的唯一指定平台。
二、招聘程序和办法
（一）报名与考试
1.网络报名及考试
（1）网络报名:自公告发布之日起至2021年10月15日上午12:00，应聘者登录台州市教育局教师招聘报名系统（http://recruit.tzedu.net.cn）进行报名。
（2）资格初审：报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，我局对报考人员是否符合选定岗位资格条件进行资格初审，资格初审时默认报考人员本人所填信息真实性。通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查。
2021年10月15日下午下班前我局将在台州教育网公布资格初审合格人员名单。
（3）资格复审
①时间地点：2021年10月17日12:00-14:00，浙江师范大学开放学院201室。
②材料准备：报名者需到场提供报名表（附件2）、身份证、学历学位证书（可由所在高校出具证明）、相应学科教师资格证或教师资格考试合格证明或笔试合格证明、报名所需荣誉证书（或有关证明）等原件及复印件（报名材料按序整理成册）。
③疫情防控：根据疫情防控需要，体温正常的考生需提供浙江省健康绿码、14天行程绿码（有省外行程经历的需提供48小时内核酸检测阴性证明）方可进校。疫情中高风险地区人员不得进校。从开放学院西门进，金华市婺城区北山路285号。
同一岗位报名资格初审合格人数如低于招聘计划人数的3倍，则该岗位不开考；博士不受开考比例限制。
（4）考试
①时间地点:2021年10月17日14:30开始，浙江师范大学开放学院（疫情防控要求同“资格复审”环节）。
②考核方式:考核方式主要为面试。面试由模拟上课和答辩组成（其中数学、物理、体育、学前教育4个学科还需进行技能测试），由考核组评委量化打分，满分为100分（保留2位小数）。各项考核占比见附件1，任一单项考核最低合格分数为75分，不合格者不进入下一个招聘环节。
（5）空余岗位发布：浙江师范大学现场招聘工作结束后，如有岗位空缺，我局将于10月19日在局网站及微信公众号上及时发布公告。
2.高校现场补报名及考试
（1）高校现场补报名:2021年10月20日，9:00-12:00，东北师范大学学生就业指导服务中心223室（受疫情防控影响，学校实行封闭管理，所有线下招聘活动仅对校内学生开放）。
（2）资格审查:报名者需提供的报名材料请参考本公告“网络报名及考试”“资格复审”环节。
（3）考试
①时间地点：2021年10月20日14:30开始，东北师范大学学生就业指导服务中心2楼。
②考核方式：考核方式请参考本公告“网络报名及考试”“考试”环节。
（二）体检与考察
按考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1确定体检、考察人员，人员名单将在台州教育网予以公布。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》及有关规定进行。不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
体检合格者进入考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，着重了解考核对象的思想政治素质、教育教学能力、遵纪守法等情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（三）公示与聘用
经体检、考察均合格的人员，市教育局确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在台州教育网和台州市人力资源和社会保障网进行公示，公示时间7个工作日。
公示期满，按规定程序办理聘用手续。应届毕业生不能在2022年7月31日前取得报考岗位规定的学历学位、教师资格、荣誉（或成绩）等有关证书或证明的，取消聘用资格。拟聘用人员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍（如服务处所等）相关信息。
三、相关事项说明
1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起7个工作日内向我局人事处反映，以便及时研究处理。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
3.若有岗位出现考生体检、考察不合格或放弃或违约，可按该岗位总成绩从高到低择优递补，最多递补1次；若有个别岗位未能开考，在符合该岗位报考条件情况下，可在已开考的同一学科岗位报考人员中按总成绩从高到低择优补录，最多补录1次。
四、咨询和监督
1.咨询联系
台州市教育局人事处，联系人：李老师、王老师，联系电话：0576-88582150/81818917；
传真：0576-88582035。
2.监督
台州市纪委市监委驻市教育局纪检监察组0576-88582016；
台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）0576-88511069。
本公告由台州市教育局负责解释。
台州市教育局
2021年10月9日
附件1.台州市教育局直属学校公开招聘计划一览表20211009定.xlsx
附件2台州市教育局直属学校公开招聘教师报名表.doc
2023年度河北省保定市定州市教师招聘公告
定州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室
关于2021年度事业单位公开招聘工作人员公告
为满足定州市事业单位工作需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），面向社会公开招聘事业单位工作人员355名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘人数
2021年定州市事业单位面向社会公开招聘工作人员355名，各单位招聘的岗位、数量和条件等详见附件1、附件2。
三、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.政治坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
2.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1990年6月6日至2003年6月6日期间出生）。硕士研究生及以上学历毕业生放宽到35周岁以下（1985年6月6日及以后出生）。
3.具有河北省常住户籍或高考生源地为河北省的其他人员。户籍以报名首日（2021年6月6日）户口所在地为准。
4.具有国家承认的大学专科及以上学历。
5.符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等相应资格（详见附件1、附件2）
（二）其他条件
1.报考教育类岗位尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试取得了《中小学教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以报考相应的岗位。
2.报考职教中心（专业课）教师原则上应具有高中或中等职业学校及以上教师资格证书，无教师资格证书者可报考相应岗位，但须在聘用后两年内取得相应岗位教师资格证书，否则予以解聘。应聘者取得的教师资格证书任教学科与应聘岗位学科要求一致。
3.申报语文学科岗位普通话等级应达到二级甲等及其以上标准。
4.硕士研究生需取得硕士毕业证及硕士学位证（本科需取得学士学位）。
5.岗位信息中“高校毕业生（含择业期内）”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（4）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（5）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备岗位所需要的其他资格条件。
8.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
（三）下列人员不在招聘范围内
1.在读的非应届普通高校毕业生（不含2021年应届毕业生）；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.现役军人；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；
5.我市事业单位正式在编人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；
7.失信被执行人；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn）、定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）发布招聘公告。
(一)报名与资格初审
1.报名与资格初审时间。
报名时间： 2021年6月6日9：00至6月11日17：00
缴费时间： 2021年6月6日9：00至 6月12日17：00
实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
2.网上报名。报名网址：定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）。
3.网上报名的基本程序。
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。
(6)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(7)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，于资格复审当天审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）（未能参加资格复审的考生，可将证明材料及本人联系电话以照片形式发送到电子邮箱：rsjsyk2589823@163.com）。
4.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1（“三支一扶”定向招聘除外），报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
(二)笔试
1.打印《笔试准考证》：应聘人员完成网上报名后，请于6月23日9：00至6月25日17：00登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）自行打印《笔试准考证》，笔试地点在定州市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。
2.笔试时间为2021年6月26日上午，具体安排为：
9:00-11：30 《公共基础知识》+《教育专业能力测验》
或《公共基础知识》+《医学专业能力测验》
或《公共基础知识》+《职业能力测验》
应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、时间、考场安排参加考试。
3.笔试考2个科目，笔试采取闭卷的方式进行，共计150分钟。《公共基础知识》为公共科目，满分为100分。教育类考生专业科目为《教育专业能力测验》，满分为100分，考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲(试行)》（附件3）。医学类考生专业科目为《医学专业能力测验》，满分为100分，考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》（附件4）。综合类考生专业科目为《职业能力测验》，满分为100分，考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)综合类科目考试大纲》（附件5）。
笔试成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4.成绩查询。笔试的成绩、笔试合格分数线、进入面试人选名单请于7月5日后登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）查询。笔试成绩设最低合格分数线，由市招聘办确定。
面试人选名单依笔试成绩在最低合格分数线以上由高分至低分，按招聘人数2∶1或3：1的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
（三）资格复审
面试前，由市招聘办组织对参加面试人员进行资格条件复审。时间：2021年7月9日—7月10日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）。教育类考生资格复审地点：定州市教育局五楼会议室，医学类和综合类考生资格复审地点：定州市人社局7楼710室。
资格条件复审时，面试人员应提供按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口簿、毕业证（研究生学历需提供本科毕业证）、学位证（研究生学历需提供本科学位证）、教师资格证（教育类岗位提供，尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试的考生需提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话等级证书》）、报到证、笔试准考证、报考语文岗位需提供普通话等级证书和有关证明等相关证件资料原件和复印件；应届毕业生提供就业协议书。
在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（四）面试
1.教育类考生面试时间定于：2021年7月17日。
医学类和综合类考生面试时间定于：2021年7月24日。
《面试通知单》请考生于面试前3天，登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）自行打印，具体时间、地点及要求以《面试通知单》为准。
2.面试方式。
面试主要考察应聘人员的综合素质、专业知识水平和业务素质能力。根据考生人数和面试时限合理分组，报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。对于招聘人数较多的岗位，根据考生笔试成绩采用“蛇型”分组法进行分组，并将招聘计划合理均分到每个小组。
考生、考官及工作人员均实行入闱管理。面试考官入闱管理后，抽签确定面试场次，考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序及面试题目。
报考教育类中学（含职教中心）教师岗位，面试采取试讲和答辩的方式进行，试讲内容为现行中学（含职教中心）教材。答辩是考官提出问题，由考生进行回答。试讲和答辩时间总计不超过15分钟。
报考教育类小学及幼儿园教师岗位，面试采取试讲的方式进行，试讲内容为小学、幼儿园现行教材，试讲时间不超过8分钟。
报考医学类和综合类岗位考生，面试采取结构化方式进行。面试时间不超过8分钟。
乐器、体育器材、书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。面试成绩最低合格分数线为60分。
面试成绩每半天张贴于面试考点学校门外。
3.总成绩合成。面试满分为100分，占总成绩的50%，整个面试结束后公布总成绩，考生总成绩在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公布。考生总成绩=笔试成绩÷2×50％+面试成绩得分×50％，总成绩保留小数点后两位。
（五）体检
总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划，并按照招聘计划数1：1的比例确定进入体检环节。进入体检名单在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公布，具体时间和地点另行通知。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
（六）考察、选岗
体检合格人员的考察由市招聘办会同主管部门组织，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。
选岗统一进行，按各岗位面试分组总成绩从高到低排序，依次选择相应的招聘岗位。
（七）公示
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员情况在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn）、定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公示7个工作日。
（八）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，或反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理入编、就业、流动、工资、社保等相关手续。
拟聘人员无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。新招聘人员的工资福利待遇按照有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
五、其他需要说明的问题
（一）参加考试时考生须持有二代居民身份证、“河北健康码”、《笔试准考证》或《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》（附件6）和《疫情防控诚信承诺书》（附件7）方能进入考场。
（二）拟聘人选在考察、体检、选岗等环节产生的岗位空缺，从各岗位面试分组人员中按总成绩由高到低排序进行递补，公示后不再递补。
（三）遇有总成绩出现并列的，按以下顺序确定：烈士子女或配偶，退役士兵，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。
（四）被正式聘用人员,最低服务年限为5年（含试用期）。
六、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时市招聘办将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn）、定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。
报考者在考试、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
七、纪律与监督
（一）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（二）严肃招聘纪律。对有下列违规情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
l.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。
（四）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（五）市纪委监委对公开招聘工作全程监督。
（六）公布举报电话，接受社会监督。
市纪委监委举报电话：0312-2313140
市人社局举报电话：0312-2589823
市教育局举报电话：0312-2105621
温馨提示：请广大考生及时关注定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）
附件：附件1定州市2021年度教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2定州市2021年度卫健系统及其他事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件3定州市事业单位公开招聘（统一招聘）教育类专业科目考试大纲.doc
附件4定州市事业单位公开招聘（统一招聘）医学类专业科目考试大纲.docx
附件5定州市事业单位公开招聘（统一招聘）综合类专业科目考试大纲.docx
附件6个人健康信息承诺书.doc
附件7疫情防控诚信承诺书(1).docx
2021年6月4日
2023年山东省济南市莱芜区教师招聘简章（178名）
2021年济南市莱芜区教育体育系统公开招聘教师简章
为进一步加强教师队伍建设，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字〔2007〕91号）和《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字〔2009〕96号）以及国家、省有关规定和要求，根据我区学校（幼儿园）岗位空缺和工作需要，研究制定本简章。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
（二）年龄40周岁以下（1980年7月22日以后出生）；
（三）专科及以上学历(学历、学位证书须在2021年7月31日前取得)；
（四）具有相应的教师资格证书（教师资格证书须在2021年7月31日前取得）
（五）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘；被列为失信被执行人的人员不能应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘计划和岗位
此次我区教体系统拟招聘教师178名，其中中小学62名，幼儿园100名，职业学校16名。招聘岗位及具体要求详见《2021年济南市莱芜区教育体育系统公开招聘教师岗位汇总表》（附件）。
三、报名和资格审查
（一）报名时间与方式
报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2021年7月22日9:00—7月23日17:00
查询时间：2021年7月22日11:00—7月24日12:00
缴费时间：2021年7月22日11:00—7月24日12:00
打印准考证时间：2021年7月27日12:00至开考前
报名、缴费网址：济南市莱芜区人民政府网站(http://www.laiwu.gov.cn)。
（二）个人报名。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。因应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
（三）资格初审。指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。
（四）查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。
（五）网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为每人40元。缴费成功人员须下载打印《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并妥善保存，以备参加资格复审、面试时使用。
拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在初审通过后，于2021年7月23日14:00-16:00将办理减免考务费手续所需相关证明材料发送PDF版至邮箱lwjtjzzrsk@jn.shandong.cn。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
报名结束后，招聘计划人数与审查通过人数之比应达到1:3，达不到1:3的，相应核减或取消招聘计划人数。对受性别限制的岗位，核减或取消的招聘计划人数，调剂合并到同单位的另一性别招聘岗位，其中招聘计划人数全部取消的，调剂合并后的岗位不再限制性别。其余岗位取消、核减的招聘计划分别调整至同单位、同学段、同学科的其他招聘岗位。被取消招聘计划岗位的报名人员，可改报其他符合条件的岗位。招聘岗位计划核减、取消和调整情况将在报名网站上予以公布。
四、考试
考试分为笔试、面试，均采用百分制计分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式。
1.笔试科目。笔试考试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）两部分。
2.笔试时间：具体时间详见笔试准考证。
3.确定面试人选。笔试设定最低合格分数线，根据招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选）；若达不到规定比例，按实有合格人数确定。笔试最低合格分数线、笔试成绩及进入面试范围的人员，在报名网站公布。
（二）面试人选资格复审
应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。进入面试范围的应聘人员，需带相关材料的原件及复印件在公告规定的时间内到指定地点进行现场资格审查。相关材料包括：①本人身份证；②《公开招聘人员报名表》；③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；④国家承认的学历、学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》，教师资格证书。专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证；⑥在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；⑦岗位要求的其他材料。
进入面试范围人员，未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺，在笔试最低合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补（成绩相同的，均确定为面试人选）。
（三）面试
中小学、职业学校教师岗位面试采取试讲方式进行，幼儿园教师岗位面试采取技能测试和试讲方式进行。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。幼儿园教师技能测试主要从教师专业素质和能力等方面考察应聘人员的基本素质和基本技能。面试按照去掉一个最高分和一个最低分、再计算平均分的办法，计算出应聘者的面试成绩，成绩现场公布。面试设定最低合格分数线60分，低于60分的不纳入考察体检范围。
面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。面试通知书领取事宜见报名网站公告，面试费70元。
考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，其中幼儿园教师岗位面试成绩按技能测试成绩占40%、试讲成绩占60%计算。根据考试总成绩，按照不高于招聘计划1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次按岗位招聘计划等额组织考察体检。面试成绩、考试总成绩、进入考察体检范围人员名单，在报名网站进行公布。
考察体检人选考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩相同的，按试讲成绩由高分到低分确定，试讲成绩也相同的，重新组织试讲，按重新组织的试讲成绩由高分到低分确定（重新组织的试讲成绩仅作为确定考生先后顺序使用，不记入考试总成绩），因考察体检不合格或弃权造成的空缺，依照上述方法等额递补。
五、考察体检
考察体检工作由莱芜区教育和体育局负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。
（一）考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
（二）体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在报名网站上对拟聘用人员的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，应聘合并岗位的按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位，考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，笔试成绩相同的，按试讲成绩由高分到低分选岗，试讲成绩也相同的，重新组织试讲，按重新组织的试讲成绩由高分到低分选岗。因放弃选岗产生的岗位空缺，不再递补。聘用单位一旦确定，不得更改。对公示没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息发布及其他
公开招聘教师的简章、成绩、公示等有关信息通过济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)进行发布，请及时关注，应聘人员须保持报名登记时的电话畅通，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由济南市莱芜区教育和体育局负责解释。
联系人：亓敏
咨询电话：
报考中小学、幼儿园岗位0531-76217469
报考莱芜职业中专岗位0531-76550608
附件：2021年济南市莱芜区教育体育系统公开招聘教师岗位汇总表.pdf
济南市莱芜区教育和体育局
2021年7月13日
2023年南京市江宁区公开招聘教师公告
宁事招公告(R)﹝2021﹞111号
为加强南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，2022年南京市江宁区教育局所属公办中小学、幼儿园和特殊教育学校面向社会公开招聘编制内教师898名，现就相关事项公告如下。
一、招聘岗位
2022年南京市江宁区公开招聘教师的相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）、江宁人社服务平台和江宁教育服务平台（http://www.jnjy.net.cn）发布。具体招聘单位、学科(专业)和数量等详见《2022年南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师学科(专业)需求信息表1》（附件1，以下简称《需求信息表1》）和《2022年南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师学科(专业)需求信息表2》（附件2，以下简称《需求信息表2》），招聘学科(专业)对应的专业需求详见《2022年南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师学科(专业)对应专业目录》(附件3)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
应聘人员具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
1.普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，符合招聘学科(专业)需求（见附件3）并满足下列条件之一者，可报考《需求信息表1》中的相应岗位(见附件1)：
(1)2020届至2022届普通高等院校师范类本科毕业生（学前教育和特殊教育专业可放宽至普通高等院校师范类专科毕业生），年龄30周岁以下（1991年12月31日以后出生）。其中，2022届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2022年8月1日前取得毕业证书和学位证书。
(2)2020届至2022届普通高等院校硕士研究生、博士研究生；年龄30周岁以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生年龄放宽至35周岁以下（1986年12月31日以后出生）。其中，2022届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2022年8月1日前取得毕业证书和学位证书。
(3)符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，并且已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员；年龄30周岁以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生年龄放宽至35周岁以下（1986年12月31日以后出生）。
2.符合招聘学科(专业)需求（见附件3）并满足下列条件之一者，可报考《需求信息表2》中的相应岗位(见附件2)：
（1）普通高等院校师范类本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（学前教育和特殊教育专业可放宽至专科毕业生），已经取得相应教师资格证书，有2年及以上中小学（幼儿园）或特殊教育学校的教育教学工作经历（工作经历计算的截止日期为2021年12月31日），年龄在35周岁以下（1986年12月31日以后出生）。其中，具有中级教师专业技术资格（职称）者，年龄可放宽至40周岁（1981年12月31日以后出生）、具有高级教师专业技术资格（职称）者，年龄可放宽至45周岁（1976年12月31日以后出生）。
（2）普通高等院校师范类本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（学前教育和特殊教育专业可放宽至专科毕业生），已经取得相应教师资格证书，有5年及以上中小学（幼儿园）或特殊教育学校的教育教学工作经历（工作经历计算的截止日期为2021年12月31日），并且获得过设区市及以上教育主管部门组织的优质课评比、学科基本功竞赛二等奖及以上奖项，年龄可放宽至40周岁（1981年12月31日以后出生）。
3.符合上述1、2招聘条件的应聘人员，须取得相应的教师资格证书。其中，2022届毕业生及国（境）外留学人员须在2022年8月1日前取得相应的教师资格证书。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高等院校在读非2022届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名程序和要求
1.网上报名。本次公开招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。
(1)报名平台：登录南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）中“教师招聘”模块进行网上报名。
(2)报名、材料及照片上传时间：2022年1月7日8:00至2022年1月9日17:00。
(3)同性质岗位（专业）采用合并招聘（见附件1、2中的备注），网上报名不到具体单位，只选学段学科［如：小学语文（1），初中语文（1）］。
2.资格初审。江宁区教育局负责对应聘人员报考资格进行网上初审。资格初审时间：2022年1月7日8:00至2022年1月10日17:00。
3.信息查询。应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审；在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。
提示：为避免网络拥堵，请应聘人员尽早报名。报名时间截止（2022年1月9日17:00）后，不再接受应聘人员改报或补充材料。
资格初审不合格者不得参加笔试。
4.缴费确认。通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。缴费确认时间：2022年1月7日8:00至2022年1月11日12:00。
5.核减（取消）计划。同一学科(专业)符合条件的应聘人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。应聘人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
报名结束后，已报考被取消招聘计划的岗位且成功缴费的应聘人员，可于2022年1月12日12:00至14:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。
6.准考证打印。通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前三日内登录报名平台，自行下载打印准考证。
网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。非技术咨询，请与江宁区教育局人事科联系，联系电话：025-52181813、025-52191069。
7.有关要求
(1)应聘人员要仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按照招聘学科（专业）要求和网上提示，如实填报个人信息，上传的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告或毕业证书（学历证书电子注册备案表）一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试及聘用资格。
(2)应聘人员所学专业须符合招聘学科(专业)要求，招聘学科(专业)对应的专业需求详见《2022年南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师学科(专业)对应专业目录》（见附件3）；兼报江宁区的应聘人员所报考的学段、学科与在其它区所报考的学段、学科必须一致，否则报名无效；同学科不同学段之间不融通（如：笔试报名是小学学段，面试不得改报其他学段的同一学科）。
(3)应聘人员须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)材料上传具体要求：
①2022届普通高等院校师范类本科及以上学历毕业生（含学前教育和特殊教育专业符合招聘条件的专科毕业生）须上传：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）；硕士研究生还须上传本科毕业证书及其学位证书，博士研究生还须上传本科毕业证书和硕士学位证书；
本科毕业生提交的学籍在线验证报告或毕业生就业推荐表上若无法体现师范类专业的，另须上传其毕业院校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。
②2020届、2021届普通高等院校师范类本科及以上学历毕业生（含学前教育和特殊教育专业符合招聘条件的专科毕业生）须上传：身份证、毕业证书及其学位证书（学位证书对符合招聘条件的专科毕业生不作要求）、最高学历及其教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、符合岗位要求的教师资格证书；硕士研究生还须上传本科毕业证书及其学位证书，博士研究生还须上传本科毕业证书和硕士学位证书。
本科毕业生提交的学历证书电子注册备案表或毕业生就业推荐表或毕业证书或报到证上若无法体现师范类专业的，另须上传其毕业院校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。
③获得硕士研究生及以上学历学位国（境）外留学人员须上传：身份证、符合岗位要求的教师资格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。
④报考《需求信息表2》中相应岗位的应聘人员须上传：身份证；本科生须上传学历学位证书（学位证书对符合招聘条件的专科毕业生不作要求），硕士研究生须上传硕士学位证书，博士研究生须上传博士学位证书；最高学历及其教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网下载）；符合岗位要求的教师资格证书，符合招聘条件的劳动合同和社保缴费的证明或清单（凭本人身份证可在缴纳地社保部门打印，须打印与聘用年限相一致社保缴费的证明或清单）；具有中（高）级教师专业技术资格（职称）者须上传本人教师专业技术资格（职称）证书原件；获得设区市及以上教育主管部门组织的优质课评比、学科基本功竞赛二等奖及以上的奖项者须上传优质课评比、学科基本功竞赛获奖证书或获奖证明（文件）的原件。
⑤本人近期免冠2寸正面证件电子照片，照片格式为jpg，240×320像素，大小不超过50KB。其他上传材料均需提供原件扫描件，扫描件格式须为jpg，大小不超过1MB。
(二)考试方式和实施办法
本次公开招聘考试分为笔试和面试两部分。
1.笔试
(1)笔试组织。由南京市教育局统一组织，通过资格初审并成功缴费的应聘人员参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证以及本人参加考试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质版），按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
(2)笔试科目与内容。公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育专业只考公共知识60分。
(3)笔试时间和地点。时间初定为2022年1月22日，以准考证标注的时间、地点为准。
(4)成绩查询及打印。本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭准考证号和身份证号可于2022年1月26日起登录报名平台查询成绩并打印。
(5)本次笔试成绩作为应聘2022年江宁区公开招聘教师的必备条件，在2022年度内有效。
以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在南京市教育局官网发布通知，请应聘人员密切关注并严格执行。
本次公开招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办培训班、补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
2.资格复审
(1)面试前，江宁区教育局将对达到笔试成绩合格线的应聘人员进行资格复审，应聘人员应及时关注江宁教育服务平台（http://www.jnjy.net.cn）公布的《关于2022年江宁区公开招聘教师资格复审和面试确认的通知》，并按照该通知规定的时间到指定地点参加资格复审和面试确认。
(2)江宁区教育局在资格复审合格和面试确认的应聘人员中，按从高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试人员名单。并在报考同岗位的资格复审合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选。
(3)资格复审和面试确认须应聘人员本人到场（不接受邮寄材料等方式），并携带本人笔试成绩证明和网上报名时应上传的所有报考材料的原件（校验）与复印件（留存）。
资格复审不合格者，不得参加面试。资格复审者提交的所有材料如有弄虚作假，将取消应聘人员的面试和聘用资格。
(4)进入面试人员名单将于资格复审后在江宁教育服务平台（http://www.jnjy.net.cn/）公布。进入面试的应聘人员请在面试通知规定时间内登录报名平台自行打印面试通知书。
3.面试
(1)面试组织。面试由江宁区教育局根据公开招聘有关规定，制定2022年江宁区公开招聘教师面试方案，经事业单位人事综合管理部门批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求在江宁教育服务平台（http://www.jnjy.net.cn）公布。
(2)面试形式。面试采取授课、问题答辩和基本功考核相结合的方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。
音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理健康教育、学前教育等岗位侧重基本功考核的学科(专业)，授课占面试成绩的50%、答辩占面试成绩的20%、基本功考核占面试成绩的30%。除上述外的其他岗位，授课占面试成绩的60%，问题答辩占面试成绩的20%，基本功考核占面试成绩的20%。
面试总成绩为100分，合格线为60分。
(三)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。
(四)体检与考察
1.体检。面试合格人员按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，经事业单位人事综合管理部门批准后，同分人员可共同进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予考察。
2.考察。体检结束后，对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等方面进行考察，考察不合格者不予公示与聘用。
(五)公示与聘用
1.公示。拟聘用人员名单等信息在南京市人力资源和社会保障局网站、江宁教育服务平台进行公示，公示时间为7个工作日。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
2.聘用。对公示无异议者，经区事业单位人事综合管理部门备案后，由江宁区教育局与其签订协议，并收取应聘人员的毕业证书（学位证书）、教师资格证书等资料的原件用于办理相关聘用手续。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。聘用人员按有关规定实行试用期制度。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
因体检或考察不符合有关要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报区事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，聘用审批后不再递补。
合并招聘的岗位，由江宁区教育局综合应聘人员的总成绩、各学校（幼儿园）用人需求和师资均衡配置等因素进行选岗。
四、招聘纪律与有关要求
应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，更换或关闭联系方式而致无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、本公告由南京市江宁区教育局负责解释。
六、招聘咨询与监督电话
1.咨询电话：南京市江宁区教育局，025-52181813；025-52191069；
2.监督电话：南京市江宁区人力资源和社会保障局，025-52168726；
3.监督电话：南京市江宁区纪委监委派驻第三纪检监察组，025-52283751。
附件：
1.2022年南京市江宁区教育局所属学校(幼儿园)公开招聘教师学科(专业)需求信息表（一）
2.2022年南京市江宁区教育局所属学校(幼儿园)公开招聘教师学科(专业)需求信息表（二）
3.2022年南京市江宁区教育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师学科(专业)对应专业目录
南京市江宁区教育局
2021年12月31日
2023年安庆桐城市招聘幼儿园教师30人公告 职位表
安徽教师招考网同步桐城市人民政府考试动态信息：2021年安庆桐城市招聘幼儿园教师30人公告职位表。更多关于安庆桐城市招聘,桐城市幼教招聘,桐城市人民政府的信息的内容，请关注安徽幼儿教师招聘网，以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群（
2021年度桐城市公开招聘新任教师公告
附件1：2021年度桐城市公开招聘新任教师岗位信息表(1).xls
附件2：安徽省2021年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲(1).rar
原文标题：2021年度桐城市公开招聘新任教师公告
文章来源：桐城市人民政府(原链接MD5：442384a76346f4fec81a8d200a14e1b6)
本文链接：https://ah.huatu.com/2021/0514/1977563.html
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本文【2021年安庆桐城市招聘幼儿园教师30人公告职位表】来源于桐城市人民政府，具体最终信息请以桐城市人民政府为准！
（编辑：刘冰清）
重庆市2023年特岗教师招聘公告
重庆市2021年特岗教师招聘公告
为加强新时代乡村教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，现将重庆市2021年特岗教师招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
2021年全市7个区县农村学校共招聘特岗教师230名，其中初中教师173名、小学教师57名。具体岗位及名额详见《重庆市2021年特岗教师招聘信息一览表》（附件1）。
若某一招聘岗位实际报名人数与招聘名额之比不足2︰1的，则相应递减该岗位招聘名额至2:1；无法递减的，取消招聘岗位。
二、招聘条件及范围
（一）考生须符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治思想表现好，具有良好的品行，热爱教育事业，志愿服务农村基层教育；
4.年龄在30周岁及以下（即在1990年6月22日以后出生）；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合相应岗位要求的学历及其他条件；
7.往届毕业生报名时须取得相应层次及以上教师资格，应届毕业生2021年7月31日前须取得相应层次及以上教师资格、报名时提供本人学籍号。若受疫情等因素影响暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的发证机关出具的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩—“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师招聘（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）；
8.报考语文岗位的考生，须取得二级甲等以上普通话等级证书；
9.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在考试考核总成绩相同情况下按上述顺序排序并优先录用。
10.符合事业单位人事管理回避规定。
（二）下列情形，不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6.试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；
7.机关事业单位在职在编人员；
8.最高人民法院公布的失信被执行人；
9.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
10.现役军人；
11.在读的非2021届高校毕业生；
12.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员；
13.我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
三、招聘程序
（一）报名
2021年6月22日9:00至6月30日17:00，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网（网址：http://www.cque.edu.cn/jjy/），进入“重庆市2021年特岗教师招聘报考系统”，按“重庆市2021年特岗教师招聘网上报名流程”（见附件2）进行网上报名。考生须如实填写报名信息，若提供虚假、错误信息，责任自负。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（二）资格初审
各区县教委、人力社保局负责资格初审。2021年6月23日9:00至7月1日17：00，根据考生网上报名信息，各区县有关学科报名情况将及时在重庆市人力资源和社会保障网进行公示进展，按招聘条件对报考资格在网上进行初审。
专业条件参照教育部颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（均简称《专业参考目录》）审核报考专业。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。未纳入《专业参考目录》或专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责资格审核的单位认定可视为符合专业要求。
考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。
本简章正文和附表所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如本科以上学历，含本科学历。
（三）笔试（200分）
2021年7月8-9日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网，进入“重庆市2021年特岗教师招聘报考系统”，自行下载打印《准考证》，按准考证上指定笔试地点（设在报考区县）前往参加考试，并按考场所在单位要求，做好个人防护，提供健康码。
2021年7月10日（星期六），考生凭《准考证》和《居民身份证》参加笔试，具体安排如下：
科目内容分值时间地点
专业素质岗位所需专业知识、能力100分08︰30—10︰00详见《准考证》
教育理论教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学100分10︰30—12︰00
2021年7月16日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网，进入“重庆市2021年特岗教师招聘报考系统”查询笔试成绩。
（四）资格复审
各区县教委、人力社保局负责资格复审。进入资格复审的人员按照与招聘名额2:1的比例，根据笔试总成绩（两科成绩加总）从高分到低分依次确定（末名成绩并列者可同时进入资格复审）。
2021年7月20日，各区县在政府公众信息网或区县教委、人力社保局的官方网站上公布并通知参加资格复审人员。
2021年7月21-22日，考生到报考区县教委参加资格复审，复审时须提交下列材料原件和复印件：
1.《居民身份证》；
2.《毕业证书》《学位证书》；
3.《普通话等级证书》；
4.本人签字的《重庆市2021年特岗教师招聘报名登记表》（附件3）；
经资格复审不符合招聘条件或不按要求提供上述材料者，取消报考资格。其缺额由各区县根据笔试成绩，由高分到低分依次递补。
面试人选、面试时间地点等事项将于7月23日之前，在区县政府公众信息网或区县教委、人力社保局官网进行公布，请考生及时关注。
（五）面试（100分）
经资格复审合格的人员，凭《准考证》和《居民身份证》，于2021年7月23日到报考区县指定地点参加面试（具体时间以区县通知为准），面试成绩由各区县公布。
面试项目为专业技能测试和综合面试，各项目分别占50分，专业技能测试的方式有说课、实作考核，音体美、信息技术教师岗位设置实作考核；综合面试的方式为结构化面试。
说课主要根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、说课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力，考察应聘人员的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。实作考核主要考察考生的专业实际操作能力，对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行测试。
面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在90分以上、60分以下的，该区县应写出书面报告，说明理由并报市级相关部门备案。
面试由各区县教委、人力社保局组织，具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。面试成绩未达到60分的考生，不得进入本次招聘后续环节。
（六）总成绩计算
总成绩=（专业素质+教育理论）÷2×50%+面试×50%
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
（七）体检
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。总成绩末名并列时，依次按本次招聘笔试总成绩、专业素质笔试成绩、面试成绩、学历（学位）由高到低排序。
体检由各区县教委会同区县人力社保局负责组织。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合重庆市教师资格认定标准进行。体检时间暂定2021年7月下旬（具体时间以区县通知为准）。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内向区县教委提出复检申请，经区县教委、人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额，由区县教委根据考试考核总成绩，在进入面试且面试成绩在70分及以上人员中，由高到低依次进行一次性递补。
（八）选岗
选岗学校为农村乡镇中小学。各区县具体学校及岗位名额提前报市教委、市人力社保局备案后，在区县政府公众信息网或区县教委、区县人力社保局的官方网站予以公布。考生按照报考的学校类型及岗位，依据考试考核总成绩从高到低依次选择聘用岗位。若考生考试考核总成绩并列，依次按笔试总成绩、专业素质笔试成绩、面试成绩、学历（学位）由高到低排序，实行高者优先选择。选择聘用单位的具体时间和地点另行通知，请参加选岗的考生保持通讯畅通，届时除网上公布外，还将电话通知本人相关选岗事宜。若因考生通讯工具不畅而未接到通知或考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，按自动放弃聘用资格处理。
（九）考察
各区县按照事业单位公开招聘工作人员有关规定，对体检合格人员进行考察，并再次审核其报考资格，做出合格与否的结论。体检合格人员由各区县教委会同区县人力社保局对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。
考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
（十）公示
各区县将体检、考察合格人员名单报市教委，经汇总后在市教委公众信息网和市人力社保局公众信息网上予以公示，公示期限为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、专业、毕业院校、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘单位及岗位等。
（十一）岗前培训
各区县教委要专项开展特岗教师岗前培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好新教师入职前的师德教育与教学培训工作，严格执行“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则。
（十二）完善手续及待遇
各区县要根据学校需求及岗位空缺情况，按规定程序办理相关手续，确保服务期内特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师填写《重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师任教服务期满考核登记表》（附件4），由区县教育部门、人力社保部门按规定组织考核，考核合格的予以正式聘用，办理人事、工资关系接转手续，不再约定试用期。
（十三）缺额调剂
根据缺额和当地实际，由各区县教委、人力社保局根据特岗教师招聘报考情况，坚持公正、公平、公开的原则，研究制定调剂方案，事前报市教委、市人力社保局备案，并依据考生成绩高低及本人意愿，进行一次性公开补缺调剂。调剂人员名单从参加面试人员中产生并在市教委、市人力社保局官方网站予以公示。
四、招聘纪律
特岗教师招聘工作政策性强、涉及面宽，应严格执行招聘政策规定，并自觉接受纪检监察部门及广大人民群众的监督，若违纪、违规或弄虚作假，一经查实，将按有关规定严肃处理。
五、其他事项
（一）咨询电话：各区县教委咨询电话见附件1；市级报名咨询电话为023-62882296，023-62653201。
（二）各区县有关部门要加强沟通、密切配合，在招聘工作中遇到问题，应及时协商、妥善处理；特殊情形应及时向市级有关部门汇报，确保招聘工作顺利实施。
本招聘简章由市教委和市人力社保局负责解释。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。
附件：1.重庆市2021年特岗教师招聘岗位信息一览表
2.重庆市2021年特岗教师招聘网上报名流程
3.重庆市2021年特岗教师招聘报名登记表
4.重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师任教服务期满考核登记表
2023年四川省广安市教师招聘考试公告（225名）
广安市人力资源和社会保障局
广安市教育和体育局
关于2021年广安市公开考试招聘中小学教师的公告
特别提示:根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在本公告发布网站予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
根据事业单位公开招聘工作人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,我市决定面向社会公开招聘255名中小学教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
招聘职位见《2021年广安市公开考试招聘中小学教师职位表》(以下简称《职位表》,详见附件)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向全国2021年普通高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中,2021年普通高校应届毕业生必须在2021年7月31日前(若因新冠肺炎疫情导致高校毕业时间延后,则以实际毕业时间为准)取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书,并凭证书办理确认等手续其他人员必须在报名时取得并提供符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,不予聘用或不予进入下一步招聘环节,责任自负。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。
2.身体健康、体检合格,具有正常履行职位职责的身体条件。
3.符合本公告招聘岗位的专业、学历、资格等要求(详见《职位表》)。
4.年龄在18至35周岁(即1985年5月6日至2003年5月6日出生)。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或开除处分的人员。
2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4.尚在试用期内和新录(聘)用机关事业单位未满最低服务年限的人员。
5.在各级事业单位招聘考试和机关公务员录用考试中违规违纪在禁考期内的人员。
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。
上述人员相关时间界定均截止到2021年5月6日(本次公招报名第一日)。
三、报名
本次公开招聘采用网络报名,网络报名时间为2021年5月6日8:30至5月11日8:30,报名网站为考生之家(BM.e21cn.com)。本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格。报名及资格初审按以下程序进行:
(一)网络报名
1.选择职位。报考者登录报名网站,认真阅读“招聘公告”“职位表”等,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定、要求和注意事项等内容,根据自身实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考者须使用有效居民身份证有关信息进行报名,并且只能选择一个招聘职位,报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
2.填报报名信息。报名者应诚信报考,按照网络提示进行注册,如实、准确、完整填写《2021年广安市公开考试招聘中小学教师报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容。同时下载照片审核处理工具进行照片处理,按网络提示上传照片。如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的,所造成的一切损失由报考者本人承担。
3.资格初审。网络报名资格初审由职位所在地县(市、区)、园区人社、教育部门统筹,相关部门和招聘单位相互配合实施,审查单位根据报考者在网上填报的资料和所报职位要求,对考生学历、年龄等基本信息进行初审,不作为资格审查的最终依据。对符合报考条件的,不得拒绝报名对审查不合格的,应作说明。
4.查询资格初审结果。报考人员报名后应及时查询是否通过资格初审。资格初审合格者,不能再报考其他职位,并按网络提示打印《报名信息表》2份,供资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他职位。报考者应在规定的时间内尽早报名,避免资格初审不合格错失改报其他职位的时机。
报考人员对网络报名的技术问题、职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可按照本招聘公告中提供的相关部门电话进行咨询。
(二)网上缴费
通过资格初审的报考人员,须于2021年5月11日12:00前登录报名网站进行确认缴费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试考务费每科50元/人)。网络报名后未在规定时间内确认缴费,视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
下列符合减免报考费用条件的考生通过资格初审后,于2021年5月11日(工作时间内)12:00前到广安市人力资源和社会保障局事业单位人员管理科(广安市广安区紫金街209号508室)现场办理减免手续。不方便到现场办理的考生,须拨打联系电话(0826-2665378)确认后,通过传真或邮箱传送减免所需材料,经审核确认后办理减免手续。
1.《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生,凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明
2.农村贫困家庭考生,凭乡(镇)政府、街道办事处出具的农村建档立卡贫困户证明
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭考生,凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
经按相关程序审核确认后,考生免缴当次考试笔试考务费。符合减免条件的考生未在规定时间内办理减免手续的,视为自动放弃减免资格。
(三)职位调整
有效报考人数与招聘职位招聘名额之比为笔试开考比例,笔试开考比例3:1,部分急需紧缺专业职位笔试开考比例放宽到2:1(详见《职位表》),未达到笔试开考比例的,相应缩减或取消该职位招聘名额。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的职位,报考该职位已确认缴费的人员在征得本人同意后,统一调剂到本人符合报考条件的相近职位,不愿意调剂且已确认缴费人员作退费处理。缩减或取消招聘名额等情况将在广安市人力资源和社会保障局网、广安市教育和体育局网公告。
(四)打印准考证
完成了确认缴费(含减免费用)的考生,务必于2021年5月25日8:30至5月29日9:00登录报名网站考生之家(BM.e21cn.com)打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证,到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,无准考证不准进入考场。
逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
四、考试
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
(一)笔试
1.笔试科目:《教育公共基础》和相应《学科专业知识》(各占笔试成绩50%)。
笔试成绩=《教育公共基础》成绩×30%+《学科专业知识》成绩×30%。笔试成绩不进行四舍五入处理。
《教育公共基础》的考试范围详见2012年4月13日省人社厅、教育厅发布的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。《学科专业知识》考试范围为相应学科领域的专业知识。
2.笔试时间和地点:笔试时间为2021年5月29日(星期六),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证(枣山园区职位纳入岳池县一并安排)。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
3.成绩查询:笔试成绩及排名于2021年6月30日前在报名网站公布。对《教育公共基础》缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内向职位所在地人社部门提交核查申请,对《学科专业知识》缺考、零分等特殊情况有疑问的,于成绩公布之日起2日内向职位所在地教育主管部门提交核查申请。核查结果于申请结束后3个工作日内反馈考生。
(二)资格复审
资格复审由职位所在县(市、区)、园区负责组织实施。根据考生笔试总成绩高低顺序,按招聘职位招聘名额与面试人数1:2的比例依次确定参加面试资格复审人员名单,在职位所在县(市、区)、园区相关网站公布。笔试中有缺考科目或有违规违纪情况的不得进入资格复审。最后一名笔试总成绩相同的,一并进入面试资格复审。进入资格复审人数达不到该职位招聘名额2倍的,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。
进入资格复审人员应携带《报名信息表》一份(贴上照片)、有效居民身份证、准考证、毕业证(与职位表专业相符的毕业证)、学位证(明确了学位要求的职位)、教师资格证和招考单位要求的其他证书等原件和复印件一份,在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。
其中,几类特殊报考对象,还须具备以下手续:
1.2021年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的或学生证上专业及学历层次等信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次和专业等情况证明)。已通过教师资格考试认定未取得证书的可出具教师资格认定机构出具的认定通过的证明。
2.机关事业单位在职人员,须按干部人事管理有关规定由具有干部人事管理权限的所在单位和上级主管部门出具同意其报考的证明。
3.国(境)外留学人员报考的,应当出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。
4.国家有其他特殊规定的,从其规定。
未按要求提供上述相关手续和证明以及未按要求参加资格审查者,视为自动放弃审查资格。资格审查合格的考生,按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元,并领取面试通知书。资格审查不合格或自动放弃资格审查出现的缺额,在报考同一职位的考生按笔试成绩从高到低依次递补,递补人员按要求进行资格审查。
(三)面试
面试时间暂定7月中旬。面试由职位所在县(市、区)分别组织实施(枣山园区招聘职位纳入岳池县一并安排),面试成绩按100分计算。经资格复审合格的人员,凭本人准考证、有效居民身份证和面试缴费收据(面试通知书)参加面试。面试具体事项由报考职位所在县(市、区)在相关网站公布。
(四)考试总成绩
考试总成绩在职位所在县(市、区)相关网站公布,枣山园区招聘职位纳入岳池县一并公布。
五、体检
体检由职位所在县(市、区)分别负责组织实施(枣山园区招聘职位进入体检环节考生纳入岳池县组织体检),在县级以上综合性医院进行。
(一)体检人员的确定
根据招聘职位及名额,按照面试人员的考试总成绩从高到低(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次笔试总成绩相同的,以学科专业知识成绩高低的顺序确定名次)依次等额确定体检人员,在职位所在县(市、区)相关网站公布。因笔试缺考、资格复审、面试缺考等原因产生面试实际比例达不到招聘名额2倍的职位,进入体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次教育类职位公招其他面试名额达到招聘名额2倍职位进入体检人员的最低考试总成绩(其中:音体美职位进入体检环节人员最低分可放宽到全市本学科职位考试总成绩平均分的80%)。
(二)体检标准
体检的项目和标准根据有关规定,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行,本公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。
(三)复检及递补
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请,逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。
凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。如无符合条件的递补对象,相应取消或缩减聘用名额。
体检具体事项在县(市、区)相关网站公布。
六、考察
考察工作由各县(市、区)、园区分别组织实施,体检合格人员确定为考察对象。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时,复核考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额可在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。
七、公示
考察合格人员由负责考察的单位确定为拟聘用人员,按职位所属地在县(市、区)、园区相关网站公示5个工作日,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
八、审核确认和办理聘用手续
(一)经考试、体检、考察合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
(二)拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续拒不报到的,取消聘用资格。其中:2021年应届毕业生必须在考察前取得职位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证,并凭证书办理聘用手续市内外在编在职人员须经原单位及具有人事管理权限的主管部门书面同意流(调)动,方可按相关规定办理流(调)动手续。
(三)在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。
(四)未明确具体招聘单位的职位,受聘人员由所在县(市、区)统筹安排聘用到具体单位。
(五)本次公开招聘中小学教师最低服务年限按照相关规定执行。
九、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,公开本次公开招聘举报监督和政策咨询等相关联系电话。
(一)监督电话
中共广安市纪委驻市人社局纪检监察组:(0826)2688023
中共广安市纪委驻市教体局纪检监察组:(0826)2333602
(二)市级部门咨询电话
广安市人社局事业单位人员管理科:(0826)2665378
广安市教体局组织人事教师科:(0826)2333397
(三)县(市、区)、园区资格审查和咨询电话
广安区:(0826)2226499(人社局),2248433(教科体局),
前锋区:(0826)2889299(人社局),2861166(教科体局),
华蓥市:(0826)4690530(人社局),8394206(教科体局),
岳池县:(0826)5244220(人社局),5220592(教科体局),
邻水县:(0826)3268937(人社局),3222151(教科体局),
武胜县:(0826)6227752(人社局),6229837、6229397(教科体局)。
枣山园区(0826)2611665(社会事业局),2870808(党群工作部)
(四)网络报名技术(报名期间09:00-17:30)
服务电话:(028)83336031(028)85141851
客服1号(QQ:3160400169)
客服2号(QQ:3568419041)
十、其他事项
(一)请考生在报名期间保护好登录密码,严格保护个人信息谨防泄露冒用,网上报名时留下联系方式,并保持通讯畅通,因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。
(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请务必妥善保管。因自己保管不善造成的后果由考生自行负责。
(三)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。请报考者提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本次公告由广安市人力资源和社会保障局、广安市教育和体育局负责解释,涉及招聘条件具体事项由招聘单位和招聘单位主管部门负责解释。
(五)本次公告同时在广安市人力资源和社会保障局网rsj.guang-an.gov.cn、广安市教育和体育局网jyhtyj.guang-an.gov.cn发布。
附件:2021年广安市事业单位公开考试招聘中小学教师职位表.xls
广安市人力资源和社会保障局
广安市教育和体育局
2021年4月25日