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2023年江西省抚州市金溪县招聘中小学（幼儿）教师面试工作公告江西省幼师编制招聘2023公告公布时间

2023-07-19 15:08:16 互联网未知幼教

2023年江西省抚州市金溪县招聘中小学（幼儿）教师面试工作公告

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为顺利开展2023年招聘中小学(幼儿)教师面试工作，根据江西省教育厅、人社厅《关于做好2023年全省中小学(幼儿)教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕23号)、《江西省2023年中小学(幼儿)教师招聘公告》《江西省2023年中小学(幼儿)教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》《江西省2023年中小学(幼儿)教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》等文件精神，结合我县2023年中小学(幼儿)教师招聘计划数和面试工作实际情况，现就面试有关事项公告如下：

一、面试原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，接受纪委、监委和社会的监督，认真执行有关政策规定和工作程序，严格按通过资格复审人员确定面试人选，根据笔试、面试综合成绩排序结果和“金溪县招聘教师工作领导小组”研究的相关决定，择优确定录用人员。

二、面试组织

面试工作由县教体局、人社局具体组织实施。成立“江西省金溪县2023年招聘中小学(幼儿)教师面试工作领导小组”。

组长：万小平、吴薇副组长：杨云辉、黄峰、龚海、王冬龙、王峻成员：陈雪官、付广义、周文胜、程彬、吴芽琴、何光荣、何广东、洪小军领导小组下设办公室，负责面试工作的具体事务，办公室主任由付广义同志担任。

整个招聘工作由招聘工作领导小组组织负责实施，按照组织报名、资格审核、面试、公示、体检、录取和聘用等步骤进行。

三、面试对象、方式及内容

面试对象：为省厅公布的第一批面试入闱以及调剂、递补后入闱且经资格复审通过的人员。

面试方式：中小学音乐岗位考生进行试讲(片段教学)和专业技能测试，面试总时长为15分钟。其余岗位考生仅进行试讲(片段教学)，试讲时长为12分钟之内。

音乐：专业技能测试为才艺展示，分值50分试讲(内容须包含专业知识和综合知识)分值50分面试总分为100分。专业技能测试的才艺展示由考生自定，限一项才艺，除钢琴外，其它演奏乐器考生自带，才艺展示所需的道具和用品等由考生自备。通过对作品难度、演奏方法与技巧、音准节奏、作品演绎、才艺技巧难度、表现能力、表演效果等几方面进行评分(见附件2)。

四、面试教材范围

幼儿(学前教育)：幼儿面试教材为《语言》中班(下册)，海燕出版社(中原出版传媒集团、中原传媒股份公司)。

小学：语文面试教材为五年级(下册，人教版2019部审)英语面试教材为五年级(下册，人教版2013部审)音乐面试教材为四年级(下册，人教版2013部审)美术面试教材为四年级(下册，人教版2013部审)体育与健康面试教材为五-六年级(全一册，人教版2013部审)。

初中：语文面试教材为八年级(下册，人教版2017部审)数学面试教材为八年级(下册，北京师范大学出版社2013部审)英语面试教材为八年级(下册，人教版2013部审)政治面试教材为八年级(下册，人教版2017部审)历史面试教材为八年级(下册，人教版2017部审)地理面试教材为八年级(下册，星球地图出版社2013部审)物理面试教材为八年级(下册，人教版2012部审)化学面试教材为九年级(上册，人教版2012部审)生物面试教材为八年级(下册，人教版2013部审)音乐面试教材为八年级(下册，人教版2013部审)体育与健康面试教材为八年级(全一册，人教版2013部审)美术面试教材为七年级(下册，浙江人民美术出版社2012部审)信息技术面试教材为七年级(下册，江西科学技术出版社，根据“义务教育信息科技课程标准2022年版编写”项国雄主编)。

普通高中(职高)：语文教材为语文必修(下册)，人教出版社(2019版)数学教材为数学必修(第二册)，北京师大出版社(2019版)英语教材为英语必修(第三册)，人民教育出版社(2019版)思想政治教材为思想政治必修(3)，人民教育出版社(2019版)历史教材为历史必修(下)，人民教育出版社(2019版)地理教材为地理必修(第二册)，中国地图出版社(2019版)物理教材为物理必修(第三册)，人民教育出版社(2019版)化学教材为化学必修(第二册)，人民教育出版社(2019版)生物教材为生物必修(2)，人民教育出版社(2019版)音乐教材为音乐鉴赏(必修)，人民音乐出版社(2019版)美术教材为美术鉴赏(必修)，人民美术出版社(2019版)汽车维修专业为汽车车身结构与附件拆装，高等教育出版社(钟文浩、李贤林主编)电子商务专业为电子商务网页制作(第2版)，高等教育出版社，(李刚、刘焰主编)。

以上面试教材同时适用于我县合同制教师招聘和引进紧缺专业学科大学毕业生任教面试使用的对应学科教材。

五、面试时间、地点

面试时间：2023年7月16日上午起(具体时间见准考证)。

面试地点：金溪县仰山学校。

领取准考证时间：2023年7月15日。

领取准考证地点：金溪县教体局人事股(四楼418室)逾期不到者，以缺考论处。合同制教师招聘和引进紧缺专科大学毕业生任教面试时间、地点参照以上面试时间、地点执行。

六、面试成绩

评定评委根据考生面试情况，按照《评分标准》(附件1、2)给面试人员打分。最后成绩的评定，采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分的方法。分数精确到小数点后两位。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。

修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分。

为体现对考生公平，评委将在每种不同岗位考生参加面试时，对面试顺序排前三名的考生，面试结束后须对其进行综合评分，评出每人得分，同时，面试顺序排前三名考生到成绩候待室等待。评委须在面试人员片段教学成绩登记表上签字后，当场公布，并要求考生签字确认，考生未得到签字也应主动提出。中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术、幼儿)，笔试成绩和面试成绩各占50%，计入考生个人综合成绩(得分)音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位，笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%，计入考生个人综合成绩(得分)。

七、录取

1.考生综合成绩(笔试+面试)出现并列超过招聘录取名额时，以面试成绩高者优先录取其次则以下列顺序依次录取，第一学历层次高者，学科专业为教育类者，毕业时间早者，如再出现相同情况，则由领导小组研究决定。

2.通过调剂、递补和资格复审后岗位计划数与面试入闱人数仍未达到面试比例的，其岗位的录取聘用办法将根据《江西省2023年中小学(幼儿)教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中第五条第2款“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。”和《江西省2023年中小学(幼儿)教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》中第三条第3款“通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用”的要求，实施录取聘用。

(1)考生面试成绩合格线为70分。

(2)如岗位数未达面试比例数，但面试人数大于招聘岗位计划数时，按综合成绩排名，先以该岗位规定的录取比例，进行录用，剩余的岗位数在该岗位未录人员中根据考生面试成绩是否达到合格线进行录取，如未达到合格线则取消岗位计划数。

(3)如考生面试成绩都为70分及以上则按综合成绩从高到低顺序录完该岗位计划数或剩余计划数，否则取消该岗位计划数或剩余计划数。如综合成绩相同，而在该岗位计划数不够录取的情况下，则以面试成绩高者优先录取，其次则以下列顺序依次录取，第一学历层次高者，学科专业为教育类者，毕业时间早者，如还继续相同则由领导小组研究决定。

(4)如岗位数未达面试比例数，但面试人数小于或等于招聘计划数时，录取该岗位数以考生面试成绩达到合格线进行录取，如未达到合格线则取消该岗位剩余计划数。

3.考生入闱成绩为有效成绩，考生缺考以零分论处并取消资格，岗位招聘计划数不变，依次录用。

4.拟录取人员经体检合格、公示无异议后，须在规定时间内到报考单位报到(教体局人事股)。逾期作自动弃权处理，取消录取资格，后依次递补录取人员。县人民政府审定后下文正式聘用，教育、人社等部门办理聘用备案等相关手续。

5.未按《江西省2023年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》要求而参加了资格复审、面试的一经发现取消其面试成绩，不予录用。

6.考生如有违纪违法、政审或面试后发现其资格不符合要求和弄虚作假等行为，经查实后取消其聘用资格。

7.本县在编在岗教师如报考了本县招聘岗位，资格复查不予通过如参加了面试且通过，则取消其录取资格。

8.政府下发录用文件后，录用人员如有弃权，不再依次递补录用。

八、面试要求

(一)对评委的要求1.准时到达面试考场，做好面试准备2.严格按照规定程序和要求进行面试3.面试期间不得擅离考场，考生面试进行时不得离开评委席。4.禁止可能干扰面试工作公正性的行为。

(二)对工作人员的要求1.提前到达考场，做好面试准备工作2.不得擅离考场，不得进行与面试无关的活动3.服从工作安排，认真履行职责4.赴外地聘请评委人员，带领评委进入考场后，在指定场所集中，指导整个面试工作。

(三)对考生的要求

1.准时参加面试2.携带面试要求的相关证件及材料，自觉接受验证3.遵守面试纪律，服从工作人员安排4.不得进行可能影响面试公正性的活动。5.不得携带任何参考资料进入备课室。

九、面试纪律

(一)评委、工作人员、监督人员及考生所携带的手机等通讯设备一律于面试前交指定的人员保管。

(二)禁止评委、工作人员、监督人员、考生等有关人员将面试试题带出考场。

(三)评委、工作人员、监督人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

(四)对违反面试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。

(五)对具有违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的评委、工作人员、监督人员等，将予以严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。

十、体检面试工作结束后，根据笔试和面试总成绩从高分到低分排序结果和“金溪县招聘教师工作领导小组”研究的决定，按照1：1比例确定拟聘人员为体检对象。

体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》。根据《江西省2023年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》要求：实行体检结果互认。落实《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2022〕5号)要求，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行体检或已完成外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其就已检项目重复体检。

附件：1.金溪县2023年公开招聘教师面试(片段教学)评分标准

2.音乐专业技能测试--才艺展示评分标准

3.面试(片段教学)工作流程

江西省金溪县招聘教师工作领导小组

2023年7月5日

原文标题：金溪县2023年招聘中小学（幼儿）教师面试工作公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/dp2LhhB9edKK3M2pphLEOg

2023年江西技师学院招聘公告

江西技师学院招聘公告

一、单位简介

江西技师学院是经省政府批准的江西高技能人才培训基地，是江西省人力资源和社会保障厅主办的院校。学院位于莲塘北大道1006号，毗邻省级开发区---小蓝经济开发区。目前学院占地面积113亩，总建筑面积7万余平方米，在校生5700余人。学院开设了智能制造技术应用、工业机器人应用与维护、汽车维修、3D打印技术应用、计算机广告制作、电子商务、幼儿教育等专业。

根据学院事业发展的需要，为加强学院的师资队伍建设，优化学院的教师队伍结构，现面向社会公开招聘兼职教师。

二、招聘岗位、人数及条件

序号

岗位

需求专业

学历

性质

人数

职位要求

智能制造教师

机械类相关专业

本科及以上学历，高级工以上职业资格（技师学院对应专业层次的亦可）

兼职

1名

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；

2.具有较好的语言组织及表达能力，有较好的实训教学课堂管理能力；

3.相关专业本科学历，年龄26至50周岁，技师以上可放宽到55周岁；

4.具有相关教学工作经验两年以上，熟悉工业控制网络软件模拟组网，对工业智能产线组网有独特的认识和理解，能够承担《工业控制网络》课程教学。

兼职

1名

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；

2.具有较好的语言组织及表达能力，有较好的实训教学课堂管理能力；

3.年龄20至50周岁，技师以上可放宽到55周岁。能够承担《焊接加工》或《数控铣工工艺与技能训练》或《数控铣削多轴加工》课程的实训教学工作。

汽车维修教师

汽车车身修复（钣金）、汽车检测与维修技术等专业

大专及以上学历，汽车维修高级技工以上职业资格（技师学院对应专业层次亦可）

兼职

1名

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；

2.具有较好的语言组织及表达能力，有较好的实训教学课堂管理能力；

3.年龄20至50周岁，技师以上可放宽到55周岁。能够承担汽车钣金、维修理论及实训教学、汽车车身修复技术、汽车钣金技术、汽车发动机构造检修、汽车电气设备构造与检修等课程教学。

电气自动化教师

自动化类、电气类、物联网工程、机电技术教育、建筑电气与智能化等专业

本科及以上

兼职

5名

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德； 2.普通话标准； 3.电气自动化相关专业本科及以上； 4.有中级职称和技师职业资格者优先； 5.有教学工作经验者优先； 6.有电气设备维修经验者优先。

物理教师

物理学、应用物理学等相关专业

本科及以上

兼职

1名

1.热爱教育事业，具备扎实的专业知识与教学技能；

2.有良好的团队合作精神；

3.责任心强，有相关教学经验者优先。

电子商务教师

电子商务

本科及以上

兼职

1名

1.熟悉电商平台及其操作规则； 2.有开店实战经验，从事客服管理工作经验者优先考虑； 3.能够承担的教学内容：电子商务运营综合实训，网络营销，客户服务，数据报表分析，移动电子商务等专业课程。

艺术设计教师

艺术设计、

广告学

本科及以上

兼职

2名

1.具有艺术设计相关基础，热爱学生，具备一定的视觉传达设计基础；

2.能够承担广告设计专业课程的教学任务：广告设计（AI，PS，CDR）等软件、广告文案、动漫造型制作与设计、网站美工等专业课程；

3、有印刷厂、广告制作、广告设备操作（喷绘、写真、条幅等）工作背景或实习背景优先。

数字媒体教师

数字媒体、影视类专业

本科及以上

兼职

2名

1.能熟练进行静态及动态拍摄，并能进行后期处理；

2.有职业教育教学、影楼和传媒机构工作经验者优先考虑；

3.能够承担摄影摄像专业课程的教学任务：影视文本创作、摄影，摄像(室内、室外)综合训练、数码后期综合训练（数字合成方向）等专业课程。

会计教师

会计学

本科及以上

兼职

2名

1.会计学或相关专业本科毕业及以上；

2.能承担个人理财、纳税实训、财务报表分析、成本会计、管理会计、会计电算化等方面的课程；

3.具备3年以上工作经验者优先。

语文教师

中国语言文学类专业

本科及以上

兼职

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德；

2.普通话二级甲等及以上；

3.具备扎实的专业知识与教学技能；

4.有较强的政治敏锐性，责任心强；

5.有良好的团队合作精神。

历史教师

历史学类专业

本科及以上

兼职

2名

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德；

2.具备扎实的专业知识与教学技能；

3.有较强的政治敏锐性，责任心强；

4.有良好的团队合作精神。

体育

教师

体育教育、社会体育等相关专业

本科及以上

兼职

3名

1.热爱教育事业，具备扎实的专业知识与教学技能；

2.至少有一门球类专长；

3.有良好的团队合作精神。

三、报名办法

（一）报名时间：2023年8月25日前。

（二）报名方式：凡有意应聘者，将简历（含毕业证书、学位证书、职业资格证书、职称证书、学业成绩、获奖情况、反映本人学术水平的有关科研工作业绩材料等扫描件）发电子邮件至jxjsxyjwc@163.com。

（三）投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名、所学专业、拟应聘具体岗位(例如：某某大学＋某某某＋某某专业＋应聘某某岗位)

（四）联系人：李老师，联系方式：0791-87177748

四、考核方式、面试时间及地点

（一）考核方式：应聘人员必须通过规定的面试和试讲等考核。

（二）面试时间及地点：资格审查合格者，学校将以电话或E-mail方式通知本人参加面试的时间及地点。

江西技师学院

2023年7月13日

2023江西省年中小学教师招聘南昌县关于公布面试考生总成绩及体检公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-1109:44 江西教师招聘[您的教师考试网]

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根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》《江西省2023年中小学教师招聘公告》文件精神，面试工作已全部结束，现将南昌县入闱面试考生的考试总成绩与入闱体检有关事项通知如下：

一、江西省2023年中小学教师招聘南昌县教师招聘考试面试人员考试总成绩及入闱体检人员名单(详见“附件”)

总成绩核算方式

1.中小学教师岗位(音乐、体育、美术学科除外)：

总成绩=笔试成绩*(50/250)+面试成绩*(50/100)

2.中小学音乐、体育、美术岗位：

总成绩=笔试成绩*(40/250)+面试成绩*(60/100)

二、南昌县教师招聘体检工作

1.体检时间

2023年7月19日(周三)早上7：30

2.体检集合地点

南昌县人民医院体检中心

地址：南昌县莲塘镇向阳路199号

3.体检注意事项

参加体检人员将按照要求，携带好身份证，配合招聘组织部门及体检医院做好体检工作。

4.体检费用：请所有参加体检的考生每人自行携带体检费用(319元/人左右)。

5.体检标准：参照《江西省教师资格申请人员体检标准(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用由应聘者承担。

6.有关要求

(1)请参加体检的考生按照体检时间安排于体检当天早上7：30以前带好本人有效身份证到指定地点集合。逾时未到，作放弃体检资格处理。

(2)体检过程中，禁止他人陪同，一律不得使用手机等通讯工具，否则，即取消体检资格。

(3)由他人代检者，取消体检资格。

(4)体检必须空腹进行，体检前一天晚上22：00时后不要进食，体检当天不能吃早餐。

(5)为了便于体检，女性考生请不要着裙装。

(6)需体检复查人员，请密切关注南昌县教育体育信息网(http://www.ncxedu.cn/)的有关通知，咨询电话：0791-85714049。

三、其他

实行体检结果互认。根据《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2022〕5号)要求，高校毕业生近6个月内(2023年1月17日及以后)已在合规医疗机构按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行体检或已完成外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目的，认可其结果，不用就已检项目重复体检，应在7月17日17时之前提供佐证材料原件进行审核，审核通过的项目可不再重复体检(同时完成其余项目的缴费，按规定时间完成体检)，如不能提供的，必须参加全部体检项目。医院审核后，所有项目均免检的考生，7月21日到南昌县教育体育局501办公室领取调档函、政审调查函。

佐证材料提交时间：2023年7月14日下午14:00-17:00

2023年7月17日上午9:00-12:00

佐证材料提交地点：南昌县教育体育局501室

咨询电话：0791-85714049

附件：江西省2023年中小学教师招聘南昌县教师招聘考试面试人员考试总成绩及入闱体检人员名单

南昌县教师招聘领导小组办公室

2023年7月10日

原文标题：江西省2023年中小学教师招聘南昌县教师招聘关于公布面试考生总成绩及入闱体检事项的通知

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/-GldzusE6IfQPc4B9k3x-Q

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