郑州公办教师工资到底有多高 郑州幼师在编工资多少

郑州各区的招教考试公告，

陆陆续续公布，

跟往年一样，

报名的人很多，

热门职位录取比例高达30选1。

那么为什么那么多人考郑州呢？

我问了一个同学，

她是听说郑州公办教师一年工资20几万，

所以考郑州了。

事实真的如此吗？

其实郑州在编教师工资真的没有那么高，

下面我们来看看郑州教师的工资组成。

全面解析郑州市区教师工资等收入构成（中小学二级教师为例）

微信公众号：河南招教网。

一、郑州教师工资每月标准发放的有：每月基本工资+绩效工资+每月平时考核奖+班主任津贴

每月基本工资2900元+绩效工资1100月/月+平时考核奖1300元或者1500元/月+班主任津贴500元/月。

注：绩效工资和班主任津贴一般为每半年发一次，平时考核奖一般为每季度发一次。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的每月平时考核奖为1800元或2000元/月，金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖1300元或者1500元/月）；（班主任津贴有的区为600元/月）

二、郑州教师年终一次性奖励：

（年度大考核奖15000元），平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区可能有年度大考核奖，其他区可能没有）；（年度大考核奖只有部分开发区有）；（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的平安建设奖7000元，创建文明城市奖7000元，目标奖7000元，取暖补贴1540元，第13个月工资7000元）

三、大家比较关心的住房公积金：

一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款。（单位12%+个人扣款12%约等于2500）

名词解释：郑州市4个开发区：郑东新区、高新区、经开区和航空港区

注：以上标准只是个大概，十分精确的收入有较小的差别。（4个开发区的平时考核奖为2000元或2200元/月，金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖为1400元或1600元/月）

可以看出，郑州地区除了经济好的国家级开发区一年能拿到10几万的工资外，普通的市辖区一年也就拿10万出头，并不是传说中的年薪20几万。

考郑州招教的同学，要努力了。考试临近，抓紧备考！返回搜狐，查看更多