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2023年江苏省盐城市教育局直属学校教师招聘公告（222名）

江苏省盐城市教育局直属学校、事业单位2023年引进优秀青年人才公告

为加快教师队伍建设，引进高层次教育人才，现就江苏省盐城市教育局直属学校、事业单位2023年引进优秀青年人才公告如下。

一、引进对象和名额

（一）引进对象

1.国内高校：

（1）江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调工作指定的县级以上机关职位选调（名校优生选调）高校名单中的1类、2类22所高校（详细高校名单附后）应往届优秀毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，下同）。

（2）北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学，以及江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京师范大学、扬州大学、江苏大学的应往届优秀毕业生。

2.境外高校

最新一期软科世界大学学术排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名和U.S.News世界大学排名前200强的境外高校应往届优秀毕业生（详细高校名单附后）。

（二）引进名额

本次共招聘222人，具体招聘岗位及要求见附件。

二、资格条件

引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件：

1﹒政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好，志愿参与“强富美高”新盐城建设。

2﹒博士研究生年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1993年1月1日以后出生），大学本科生年龄一般不超过25周岁（1998年1月1日以后出生），特别优秀或者所学专业为盐城特别紧缺急需的，年龄可适度放宽。

3﹒按期毕业，并取得相应学历、学位证书。

4﹒具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5﹒遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。

6﹒法律法规规定的其他条件。

发布公告时已在盐城有参保记录（中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外）的不得报名。

三、引进程序

（一）报名

1﹒报名时间、方式

（1）报名时间：2023年3月1日9:00—3月15日18:00。

（2）报名方式：报名人员通过登录盐城市人力资源和社会保障局门户网站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）进行网上报名。

2﹒报名注意事项及资格审核

（1）网上报名时，须同时将相关报名材料（①身份证正反面扫描件；②高校就读期间全部学段的《学籍在线验证报告》、已取得的学历学位证书扫描件；③高校就读期间全部学段的奖惩材料、学生干部任职证明、发表论文、获批专利等证明材料；④所报名岗位要求的其他相关证明材料；⑤已参加工作的，还须提供现单位同意报考证明或出具个人承诺书），以电子邮件方式（邮件名：报名单位+岗位名称+姓名+院校+手机号码）发送到各引进单位邮箱，具体联系方式详情见附件。

（2）国内高校应届毕业生一般应在2023年8月31日前取得学历、学位证书，博士研究生放宽至2023年12月31日；国（境）外高校毕业生须提供所学课程目录，并在2023年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证，应届毕业生还须提供入学通知。

（3）优秀毕业生在规定时间内报名，用人单位主管部门按照有关资格条件，对应聘人员进行资格审核。引进岗位设1:3开考比例，岗位数与通过资格审核人数达不到比例的，相应核减引进数直至取消该岗位引进计划。报名被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，补报名时间为2023年3月17日9:00—16:00。

（4）优秀毕业生对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。报名材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（二）考评

对通过资格审核的优秀毕业生，采取一定形式进行综合能力考评。考评分综合素质评价和面谈测试两个环节，综合素质评价成绩、面谈测试成绩均按50%计入总成绩。

1﹒综合素质评价。主要针对学习能力、专业素养、任职经历、所获荣誉奖励等要素进行量化评分。

2﹒面谈测试。参考结构化面试的方式进行，成绩以百分制计算，60分为合格线。

（三）聘用

1﹒考察体检。在面谈测试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据发布岗位拟引进人数1:1确定参加考察体检环节人员，并组织考察体检。确定考察体检人员时，若总成绩相同，综合素质评价成绩高者优先，如综合素质评价成绩仍相同，由用人单位主管部门对成绩相同的人员组织加试。

考察按公务员录用有关标准和要求进行，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知。

2﹒公示签约。对通过考察体检的人员进行公示，时间7个工作日。对公示结束无异议的，用人单位与拟引进人才签订就业协议。

3﹒入职聘用。引进人才报到后，按照相关流程，由用人单位办理聘用手续，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

四、引进政策

1﹒引进的优秀毕业生来盐城工作后，其配偶在异地工作的，可以协调安排到盐城市相应性质的单位工作。

2﹒引进的优秀毕业生为博士研究生，试用期满且考核合格，享受事业单位七级职员待遇。

3﹒引进的优秀毕业生为硕士研究生，试用期满且考核合格，享受事业单位八级职员待遇。

4﹒引进的优秀毕业生为大学本科生，试用期满且考核合格，享受事业单位九级职员待遇。

五、待遇保障

（一）薪酬待遇

录用的优秀毕业生工资待遇按照事业单位相应工资标准执行。

（二）补助标准

1﹒全日制博士研究生到盐城事业单位工作的，10年内给予8万元/年的科研补贴。

2﹒全日制的博士研究生、硕士研究生、大学本科生3年内分别按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的标准发放生活补贴。

3﹒全日制的博士研究生、硕士研究生、大学本科生5年内在盐城购房的，分别按照40万元、20万元、15万元的标准给予购房资助。申请购房资助的，需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年。

4﹒全日制的博士研究生、硕士研究生、大学本科生在盐城缴存住房公积金满6个月后，个人住房公积金贷款分别可放宽至市个人住房公积金贷款最高额度的4倍、3倍、2倍。申请放宽额度的，需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年。

5﹒全日制优秀毕业生在盐城未购房的，5年内按照每人每月1500元的标准发放租房补贴。

6﹒非盐城籍全日制优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。

六、纪律监督

引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受纪检监察部门和社会监督。公告发布网址：红色盐阜网（http://www.hsyf.gov.cn）。咨询电话：0515-88881565。监督电话：0515-80501607（盐城市纪委监委第二派驻纪检监察组）。

本公告由盐城市教育局负责解释。

附件：

1．江苏省盐城市教育局直属学校、事业单位引进优秀青年人才岗位表.pdf

2．全国22所重点高校名单.doc

3．最新一期世界大学排名前200强高校名册.doc

4．引进单位报名渠道及联系方式.doc

盐城市教育局

2023年2月21日

2023盐城幼儿师范高等专科学校招聘16人公告(第一批)

2020盐城幼儿师范高等专科学校招聘16人公告(第一批)由江苏事业单位招聘网同步盐城市人力资源和社会保障局整理发布，更多盐城市人力资源和社会保障局的信息内容，请关注江苏教师招聘官方微信(公众号：jsjszpxxht),和江苏教师招聘交流QQ群224868267。

为贯彻落实市委、市政府高层次人才实施工程，选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，盐城市政府直属的全额拨款事业单位盐城幼儿师范高等专科学校决定公开招聘工作人员，充实教师队伍。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公

4.具备岗位要求的身体条件

5.年龄35周岁以下,即1984年6月1日(含)以后出生硕士研究生及以上学历学位的且有三年以上高校教育工作经历的的年龄可放宽至40周岁以下，博士学位可放宽至45周岁以下，正高职称可放宽至50周岁以下

6.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)，其中，“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核工作经历计算的截止时间为2020年8月31日

7.资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员。

2018年和2019年全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员

8.取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得中国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行

9.本次招聘教师岗位对教师资格证不作要求，考生录取后需在两年内取得高校教师资格证，否则解除双方聘用合同或转至其他教辅岗位

10.志愿在我校从事教育教学工作不少于3年

二、报名

1.接受现场报名和网络报名。

现场报名地点：盐城幼儿师范高等专科学校南校区(盐城市学海路28号)图文信息楼406室。

网络报名：报考者在规定的时间内通过扫描报名二维码进行网络报名，同时将附件材料发送至以下邮箱。

邮箱：peishuguang@yyz.edu.cn

联系电话：0515-89966211，0515-89960079

2.报名时间：现场报名及确认时间为2020年6月10日-12日，网络报名时间从公告发布即日起至2020年6月12日下午6点截止。

资格初审：6月10日9∶00-6月12日18∶00

陈述申辩：6月10日-6月13日(9∶00-16∶00)

对初审异议的处理：6月10日9∶00-6月13日18∶00

3.报名注意事项及资格审查：

(1)每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：①本人近期小二寸免冠正面证件照②填写《盐城幼儿师范高等专科学校2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)③身份证正反面复印件④提交各层次的学历证书、学位证书〔在国(境)外取得的学历学位须在2020年12月31日前取得教育部中国留学服务中心的认证材料〕复印件以及教育部学信网学历验证报告、报到证(留学回国人员不需提供)或专业资格证书复印件等2020届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。⑤部分专业需提供研究生专业方向证明材料。⑥现场报名资格审核需带以上材料原件。具体考试时间，待通过报名资格审核后另行通知。

(2)本次公开招聘不收取考试费。招聘岗位中(13)岗位按照1：3开考，(14)岗位按照1：1开考，其他岗位均设1：2开考比例，达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(3)应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人或普通高校在读非2020届毕业生

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位

(3)2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试由盐城幼儿师范高等专科学校组织实施。

(一)(01、02、03、04)岗位考试采用面试形式进行。面试为微型课教学形式，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线。

(二)(05、06、07、08、09、10、11)岗位考试采用面试加专业测试的形式进行。面试为微型课教学形式，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线，面试成绩合格者方可参加专业测试专业测试总分100分，设60分合格线。

(三)(12)岗位考试采用笔试、面试形式进行。笔试总分100分，设60分合格线，笔试成绩合格者按照1：3的范围从高到低确定面试入围人选(含末位同分者)面试为结构化面试，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线。

(四)(13)岗位考试采用笔试、面试加专业测试的形式进行。笔试总分100分，设60分合格线，笔试成绩合格者按照1：3的范围从高到低确定面试入围人选(含末位同分者)面试为微型课教学形式，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线，面试成绩合格者方可参加专业测试专业测试总分100分，设60分合格线。

(五)(14)岗位属于高层次人才(博士)引进，采用直接面试考察形式进行。

成绩计算方法：

(一)(01、02、03、04)岗位考生面试成绩即为总成绩。

(二)(05、06、07、08、09、10、11)岗位考生总成绩=面试成绩*50%+专业测试成绩*50%。

(三)(12)岗位考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(四)(13)岗位考生总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*40%+专业测试成绩*30%。

(五)(14)岗位考生面试成绩即为总成绩。

四、体检与考察

考试结束后，在考试合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。总成绩相同，取面试成绩最高分者，最高分相同者则加试决出名次(加试时间另行确定)。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。对体检合格人员组织考察(考察标准参照国家公务员招录政审要求)，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在考试均合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补人员参加体检、考察(同分参照确定体检人员办法)。

五、聘用

拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障网、盐城幼儿师范高等专科学校网站上公示,公示时间为7个工作日。

对公示无异议人员，办理有关聘用手续，服务期不少于叁年。聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照国家、省、市规定执行。初次就业人员实行12个月试用期(其他人员实行6个月试用期)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，自行负责解决。

2020年应届毕业生须于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，取消其聘用资格。

应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，我单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。拟聘用人员明确放弃聘用，可在考试均合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补人员参加体检、考察(同分参照确定体检人员办法)，体检、考察通过后确定为拟聘用人员。

六、回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

七、招聘政策咨询

盐城幼儿师范高等专科学校人事处负责回答招聘政策咨询。

裴老师15365779621、朱老师15365770726

0515-89966211(盐城幼儿师范高等专科学校人事处)

八、招聘工作监督

学校纪委办公室负责对招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-89969906(盐城幼儿师范高等专科学校纪委办公室)

盐城幼儿师范高等专科学校

2020年06月03日

附件1：盐城幼专2020年公开招聘工作人员【第一批】报名表(线上报名信息采集)二维码（点击扫码）

附件2：盐城幼儿师范高等专科学校招聘工作人员报名表

附件3：2020年上盐城幼专公开招聘岗位计划表

以上即为《2020盐城幼儿师范高等专科学校招聘16人公告(第一批)》全文，[点击查看]更多盐城教师招考公告，关注江苏教师招聘考试网，了解更多考试资讯。

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