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2022-02-1210:27:00文章来源：安徽教师考编网

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2022安徽中小学教师招聘考试预计这几天发布公告，届时会公布具体招录人数，目前公告还未发布，对于广大考生来说，距离考试还有一段时间准备，如何利用好考前的这段时间进行备考至关重要，下面便提供2022年安徽中小学教师招聘考试笔试备考技巧，希望对广大考生有所帮助：

教育行政处罚的种类的考察形式主要以单项选择题的形式考察，考察的难度不是很大，涉及到的题目形式有地位的考察如：

1.下列属于最严重的行政处罚的是()。

A.财产罚B.申诫罚C.人身罚D.行为罚

或者给予例子，判断并选择出相应的种类如：

2.幼儿园园舍、设施不符合国家卫生标准、安全标准，损害幼儿身体健康或者威胁幼儿生命安全的，若情节严重，教育行政部门可以停止其招生。这属于教育行政处罚中的()。

A.人身自由罚B.行为罚C.财产罚D.声誉罚

所以在这一部分的学习中需要掌握的包括内涵，地位和对应的惩罚手段。

1.人身罚，也称自由罚，是指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处罚。这是最严厉的行政处罚，由此可以判断1题便是选择人身罚。人身罚主要是指行政拘留。简单来说人身罚便是限制了人的自由。

2.行为罚，又称能力罚，是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定的行为能力的制裁形式。它是仅次于人身罚的一种较为严厉的行政处罚。包括：撤销违法举办的学校和其他教育机构取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格撤销教师资格停考，停止申请认定资格责令停止招生吊销办学许可证等。

行为罚是考察的较多的一种，行为罚指的是让人没有从事某种活动的能力，如撤销教师资格，那么就没有从事教师的能力了，再比如吊销驾驶证，那么便不能产生驾驶汽车这一行为，或者说这一行为被限制了，同理第2题便是这一情况，学校的招生这一行为被限制了，因此选择行为罚。

3.财产罚，是指行政主体依法对违法行为人给予的剥夺财产权的处罚形式。它是运用最广泛的一种行政处罚。包括罚款(常见)、没收违法所得、没收非法财物(没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书)是指行政主体依法将违法行为人的部分或全部违法所得、非法财物包括违禁品或实施违法行为的工具收归国有的处罚方式。

易混淆点：取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格是限制了学校颁发学历、学位和其他学业证书的能力，是行为罚没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书是没收其违法所得的财产，故属于财产罚。

4.申诫罚，又称精神罚、声誉罚，是指行政主体对违反行政法律规范的公民、法人或其他组织的谴责和警戒。它是对违法者的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成一定损害的处罚方式，是最轻微的处罚。如警告。

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