广西大学2023年公开招聘非专任教师岗位人员简章 广西南宁幼儿园老师招聘条件要求高吗
广西大学2023年公开招聘非专任教师岗位人员简章
广西大学（https://www.gxu.edu.cn/）是国家“211工程”建设学校，世界一流学科建设高校、教育部和广西壮族自治区人民政府合建的“部区合建”高校。根据工作需要，现面向社会公开招聘非专任教师岗位人员，有关招聘事项公布如下：
一、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，思想政治素质过硬。
（二）身心健康，具有良好的品行和团队协作精神。
（三）具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
（四）符合招聘岗位的具体条件和要求。
二、招聘岗位及条件
招聘
岗位
招聘
人数
学历
及学位
学科或专业
其他要求
备注
专职
辅导员（一）
不超过10人
研究生学历、硕士及以上学位
不限
1、中共党员（含预备党员）；
2、28周岁以下，即1994年1月1日（含）以后出生；具有高校思想政治工作经历或博士学位的，年龄可放宽至32周岁，即1990年1月1日（含）以后出生；
3、男性。
1、本岗位需要入住男生宿舍；
2、具有博士学位，或1年（含）以上学生专（兼）职辅导员经历，或有研究生支教团经历的，同等条件下优先。
专职
辅导员（二）
不超过10人
不限
1、中共党员（含预备党员）；
2、28周岁以下，即1994年1月1日（含）以后出生；具有高校思想政治工作经历或博士学位的，年龄可放宽至32周岁，即1990年1月1日（含）以后出生；
3、女性。
1、本岗位需要入住女生宿舍；
2、具有博士学位，或1年（含）以上学生专（兼）职辅导员经历，或有研究生支教团经历的，同等条件下优先。
行政管理（校党委宣传部）
1人
新闻传播学
1、中共党员（含预备党员）；
2、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生；
3、具有较强的新闻策划、采编能力，能熟练运用PS、PR等软件制图，能独立拍摄、剪辑短视频，熟悉微信、微博、抖音等新媒体平台的运营与管理。
中央或省级媒体从业（或实习）经验者、或有研究生支教团经历的，同等条件下优先。
行政管理（校党委宣传部）
1人
不限
1、中共党员（含预备党员）；
2、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生；
3、具有较强的摄影及后期编辑处理能力，以及校报的审核、校对、排版能力，熟悉官方网站平台的运营与管理。
行政管理（校纪委办公室）
1人
不限
1、中共党员（含预备党员）；
2、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生；
3、具有基层办案经验。
行政管理（财务处）
不超过2人
会计学、财务管理学、财政学
35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生。
行政
管理
不超过15人
不限
35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生。
非教师专业技术（党委宣传部）
1人
哲学、马克思主义理论、政治学、新闻传播学
1、中共党员（含预备党员）；
2、40周岁以下，即1982年1月1日（含）以后出生；
3、具有扎实的理论功底。
非教师
专业技术（审计处）
1人
土木工程、审计
1、中共党员（含预备党员）；
2、应届毕业生；
3、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生。
有研究生支教团经历的，有审计工作经历或有注册造价师（含一级、二级）资质的，同等条件下优先。
非教师
专业技术（党委学生工作部、学生工作处）
1人
心理学、心理健康教育、应用心理
1、中共党员（含预备党员）；
2、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生。
1、具有国家心理咨询师证书或中国心理学会临床心理学注册助理心理师资格者，同等条件下优先；
2、具有博士学位的，同等条件下优先；
3、高校心理工作经验丰富的，同等条件下优先。
非教师专业技术（图书馆）
不超过3人
图书情报与档案管理
35周岁以下，即1987年1月1日（含）后出生。
本科为图书馆学、档案学、信息资源管理专业的，同等条件下优先。
非教师
专业技术（财务处）
不超过6人
本科及以上学历、学士及以上学位
会计学、财务管理、财政学
35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生。
具有硕士及以上学位的，同等条件下优先。
非教师专业技术（校医院）
1人
临床医学
1、40周岁以下，即1982年1月1日（含）以后出生；
2、《医师执业证书》执业类别为临床；执业范围为内科、外科、儿科、全科医学、急救医学专业；
3、二甲及以上医院临床科室工作满5年；
4、本科学历者，要求具有中级及以上职称；
5、硕士及以上学位者，要求具有初级及以上职称；若为初级职称，须取得住院医师规范化培训合格证书。
1、具有全科医师培训经历或急诊科工作经历者，同等条件下优先；
2、本岗位为医生岗。
非教师专业技术（幼儿园）
1人
儿科学
1、40周岁以下，即1982年1月1日（含）以后出生；
2、《医师执业证书》执业类别为临床；执业范围为儿科专业；
3、二甲及以上医院临床科室工作满5年；
4、本科学历者，要求具有中级及以上职称；
5、硕士及以上学位者，要求具有初级及以上职称；若为初级职称，须取得住院医师规范化培训合格证书。
本岗位为儿科医生岗。
非教师专业技术（附属中学、君武小学）
2人
临床医学
1、40周岁以下，即1982年1月1日（含）以后出生；
2、《医师执业证书》执业类别为临床；执业范围为内科、外科、儿科、全科医学、急救医学专业；
3、二甲及以上医院临床科室工作满5年；具有全科医师培训经历或急诊科工作经历；
4、本科学历者，要求具有中级及以上职称；
5、硕士及以上学位者，要求具有初级及以上职称；若为初级职称，须取得住院医师规范化培训合格证书。
1、附属中学、君武小学各1人；
2、本岗位为医生岗。
非教师专业技术（校医院）
1人
药学、中药学
1、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生；
2、初级及以上职称；
3、在二级及以上医院药房工作满5年。
1、具有执业药师证或西药药房工作经历者，同等条件下优先；
2、本岗位为药师岗。
非教师专业技术（校医院、附属中学、君武小学、幼儿园）
不超过5人
护理学
1、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生；
2、具有护士执业证；
3、在三甲医院临床科室工作满1年；
4、护师及以上职称。
1、具有急诊科或重症病房工作经历者，同等条件下优先；
2、本岗位为护士岗；
3、校医院2人，附属中学、君武小学、幼儿园各1人。
注：1、全职在聘君武学者及2017年12月31日后引进的全职在聘教学科研型教授的配偶（以下简称人才配偶），报考以上岗位，年龄可放宽至40周岁，即1982年1月1日（含）以后出生。
2、取得海外学历学位的报考人员所学专业与招聘岗位要求专业相近的，我校将根据应聘者所学专业及岗位需求研判考生能否报考。
三、招聘程序
报名——资格审查——初筛（行政管理岗和专职辅导员岗设初筛环节）——初试——复试——综合考核——学校审批——体检——公示——签订聘用合同。具体如下：
（一）报名
应聘者登录“广西大学招聘网”（http://zp.gxu.edu.cn）进行网上报名。报名前，请认真阅读招聘简章，详细了解报考岗位条件，网上阅读并同意《诚信承诺书》后进行报名。
报名时间：自2022年3月17日至3月25日。
（二）资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具有博士学位应聘者及人才配偶可直接进入复试环节，不占入围复试人员指标。请考生自行登录“广西大学招聘网”个人账号查询资格审查反馈结果。因考生填报信息不全而造成的资格审查未通过的，后果由考生负责。
（三）初筛
学校组成专家工作组对行政管理岗和专职辅导员岗的应聘人员进行线上面试初筛，综合各方面素质能力要求，采取专家组成员无记名投票方式择优选取应聘者参加初试。
初筛时间、地点等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。
请考生自行登录“广西大学招聘网”个人账号查询初筛反馈结果。
（四）初试
招聘岗位按招聘人数和报名人数不少于1:3的比例开考，如岗位符合条件的报名人数达不到开考比例的，由人力资源处报学校公开招聘领导小组审定是否开考。初试方式、时间、地点等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。
初试结束后，各岗位按考生成绩从高分到低分以不高于招聘岗位1∶3的比例确定候选人进入复试。成绩不满60分（百分制）者不能入围复试。
入围复试人选将在广西大学主页和广西大学招聘网予以公布。
（五）复试
复试方式、时间、地点等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。复试结束后，考试总成绩按考生初试成绩50%和复试成绩50%确定总成绩；具有博士学位的应聘者及人才配偶的复试成绩名次即确定为总成绩的名次。
以招聘岗位1∶1的比例确定候选人进入综合考核环节，复试成绩不满70分（百分制）者不能入围综合考核。具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。
（六）综合考核
综合考核工作包括资格复审、政治审查等。
（七）学校研究审定拟聘用人员。
（八）体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
（九）公示。公示期7个工作日。
（十）签订事业单位聘用合同。
本次招聘录用人员按自治区高等学校非实名用人制度相关规定管理，实行“3+3”聘期，即:聘期前3年不入事业编制，三年期满考核不合格者终止聘用合同，考核合格者继续聘用；聘期后3年内可申请进入事业编制，通过学校入编考核的，重新签订聘用合同；聘期结束未能通过入编考核的，不再续聘。
四、注意事项
（一）本次招聘实行严格的自律机制，应聘者对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中，凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实之处的，学校有权取消考试或录用资格，并记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受该考生的报考申请。
（二）符合岗位条件的人员均可报考，但不接受已取得报考岗位要求的学历、学位，但在读或已考取更高学历、学位并决定攻读的人员报考。如隐瞒情况报考，一经发现，学校有权取消考试或录用资格。
（三）身份证号是登录网上报名系统的唯一标识，密码可修改，请牢记并妥善保管。
（四）本次招聘各环节信息均通过广西大学主页和广西大学招聘网发布，不安排电话通知，请各应聘者及时关注网上相关通知。
（五）此次公开招聘的拟聘人员，须在公示结束后三个月内到校报到。超过期限后需重新参加公开招聘。
（六）应聘者须配合学校疫情防控工作，对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的应聘者，将取消考试资格或考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。
五、联系方式
咨询电话：0771-3232147
投诉电话：0771-3237354
以上电话联系时间均为工作日，上午7：50-12：00；下午14：40-17：30。
广西大学
2022年3月16日
2023广西崇左大新县中小学幼儿园教师招聘186人公告
2023广西崇左大新县中小学幼儿园教师招聘186人公告2023-06-1608:47:27广西教师招聘考试网gx.huatu.com/jiaoshi/文章来源：大新县教育局官方微信
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【导读】广西华图教师招聘考试网同步大新县教育局官方微信发布：2023广西崇左大新县中小学幼儿园教师招聘186人公告,更多关于崇左市大新县免笔试招聘,中小学幼儿园教师公告的内容请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)和广西教师交流群：1030946825,获取更多招考信息和备考资料。
2023年崇左市大新县免笔试公开招聘中小学幼儿园教师公告
为进一步充实我县教师队伍，根据《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)和《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅转发关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(桂教教师〔2023〕17号)等文件精神，2023年崇左市大新县免笔试公开招聘中小学幼儿园教师46个岗位，共招聘教师186名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
全县计划招聘教师186名，其中实名编制26名，聘用教师控制数160名，具体详见附件《2023年大新县免笔试公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划表》。
本次招聘岗位分为实名编制(全额拨款事业单位编制)和使用聘用教师控制数两类，考生在报考时应注意区分岗位类型。
使用聘用教师控制数的岗位，不办理入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，其他管理规定按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)和《关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)等文件执行。
二、招聘基本条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度具有良好的政治素质和道德品行具有正常履行职责的身体条件和心理素质热爱教育事业，具有良好的职业道德遵纪守法，无违纪违法记录。
2.应具备岗位计划中各岗位规定的学历，并取得相应的教师资格证书。2023年普通高校应届毕业生，在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须提供普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格，且必须在考核前提供学历证书原件，有学位要求的还需提供学位证书原件，否则将取消聘用资格2023年普通高校应届毕业生，在报名时未取得相应教师资格证的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格，且必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。
3.年龄要求：①中等职业技术学校和高中学校实名编制岗位年龄要求18周岁以上、40周岁以下(1982年6月16日至2005年6月16日期间出生)，②其他岗位年龄要求18周岁以上、35周岁以下(1987年6月16日至2005年6月16日期间出生)。
4.所学专业、服务年限、招聘范围及对象等其他资格条件，详见附件《2023年大新县免笔试公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划表》的相关要求。
5.县外机关事业单位在职在编人员(含聘用教师控制数、在岗服务的特岗教师)报考的，需经本单位的主管部门同意。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员
3.现役军人
4.大新县在编教师
5.大新县现任聘用教师控制数不符合报名入编条件的人员，如所学专业与所取得教师资格证一致的可以报考相应学段的岗位，其余均不予报考
6.2023年大新县公开招聘中职普通中学急需紧缺学科教师入围考核体检人员
7.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以已取得的学历、学位证书以应届毕业生的身份报考)
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员
9.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报考程序
(一)网上报名。
1.报名方式：凡符合本公告报考条件的人员，可在报名期间登录http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2376进行网上报名。
2.报名时间：2023年6月25日8:00至7月1日18:00。
3.注意事项：
①报考人员所提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求的，一经查实，立即予以取消面试资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。
②报考人员只能报考1个岗位报名与面试使用的二代身份证必须一致。
③大新县外在职在编人员须提交所在单位主管部门同意报考证明。
④报名不收取任何费用。
⑤报考人员在报考期间，应保持通讯工具畅通，并随时关注报名系统，及时了解最新情况。招聘相关的通知将通过报名系统推送，不再另行通知。如因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)资格审查。
1.资格审查方式。由大新县教育局依据岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在考生提交报名信息次日起2日内提出审查意见。
2.资格审查时间。2023年6月27日8:00至7月3日18:00。
3.审查结果查询。考生可上网查询资格审查结果，报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。
网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件的，一经查实，立即取消面试、聘用资格。
(三)开考比例。
招考岗位计划招聘人数与符合报考条件人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的，由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组审定是否开考。
(四)改报岗位。
报考人员如已通过资格审查，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，经面试资格审查工作人员通知，可以进行网上改报岗位。
改报岗位时间：2023年7月5日8:00—16:00。
改报岗位资格审查时间：2023年7月5日8:00—18:00。
(五)网上打印报名登记表。
通过网上资格审查的报考人员请于2023年6月27日8:00至7月5日18:00期间登录考试报名网站自行打印报名登记表。报名登记表是参加面试资格复审的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
(六)资格复审。
凡通过网上报名初审的报考人员，须在规定时间内到指定地点(以面试公告为准)完成资格复审。由报考人员到场提供《报名登记表》、居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件各一份进行资格复审，经复审无误后方能参加面试。因报考者网上报名提交的材料不真实、不完整或不符合岗位要求，造成面试资格复审不通过的，由报考者自行承担责任。
通过资格复审的岗位报名人数在30人(含)以下的，直接确定为面试人选，报名人数超过30人的岗位，将增加面谈或知识测试环节，具体由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组确定，面谈或知识测试工作由大新县教育局统一组织，按照面谈或知识测试成绩从高分到低分按岗位以1∶3的比例确定面试人选，若面谈或知识测试入围最低成绩出现并列的，并列人员同时进入面试环节。面谈时长5分钟，知识测试时长30分钟，面谈或知识测试满分100分，面谈或知识测试成绩未达到60分者，不能进入面试环节。
四、面试
(一)面试时间：(待定)。
(二)面试地点：(待定)。
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(三)成绩公布：面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩为总成绩。面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不能进入下一环节。同一岗位面试成绩并列的，采取加试方式重新排列名次，加试在面试当天完成。
五、考察
(一)确定考察人选。
面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。
(二)考察。
考察工作着重考察报考人员思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是自愿放弃的，从同岗位同考场的考生中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、体检
按招聘岗位数1:1从考察合格人员中确定体检人选，并由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担，体检不合格或自愿放弃的，从同岗位同考场的考生中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点(待定)。
七、公示和聘用
经考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在报名网站、崇左市人才网、大新县人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
新聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格的，按相关规定由县教育主管部门解除聘用合同，并报县人力资源社会保障局备案。
八、加强领导，严肃纪律。
(一)招聘单位严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
九、其他说明
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定，具体招聘事宜由大新县教育局负责解释，联系电话：0771—3626978，3621269。
附件：2023年大新县免笔试公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划表
大新县人力资源和社会保障局大新县教育局
2023年6月10日
原文标题：2023年崇左市大新县免笔试公开招聘中小学幼儿园教师公告
文章来源：(MD5：e42e1a8f7079aad2b03205c6f385535c)
大新县教育局官方微信以上为2023广西崇左大新县中小学幼儿园教师招聘186人公告的内容，更多关于崇左市大新县免笔试招聘,中小学幼儿园教师公告的信息请关注广西教师招聘考试网/广西人事考试网。
本文地址：https://gx.huatu.com/2023/0616/1923182.html
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